合同無(wú)效責(zé)任共擔(dān)，合同無(wú)效責(zé)任如何承擔(dān)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-17 10:40:13 編輯：律生活手機(jī)版

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1，合同無(wú)效責(zé)任如何承擔(dān)
2，合同無(wú)效的賠償責(zé)任是怎樣劃分的
3，如果是無(wú)效合同雙方應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任
4，擔(dān)保合同無(wú)效的責(zé)任分配如何承擔(dān)
5，勞動(dòng)合同無(wú)效的用人單位勞動(dòng)者如何承擔(dān)責(zé)任
6，合同無(wú)效損失由誰(shuí)承擔(dān)

1，合同無(wú)效責(zé)任如何承擔(dān)

根據(jù)《合同法》第58條規(guī)定：合同無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，合同無(wú)效后其雙方當(dāng)事人對(duì)違約條款的約定亦是無(wú)效的，也就不需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任了。

合同無(wú)效責(zé)任如何承擔(dān)

2，合同無(wú)效的賠償責(zé)任是怎樣劃分的

1、對(duì)于因合同被依法宣告無(wú)效，給各方當(dāng)事人造成的損失，是依據(jù)對(duì)于促成合同無(wú)效的過(guò)錯(cuò)比例劃分賠償責(zé)任的，人民法院會(huì)依據(jù)雙方當(dāng)事人舉證、質(zhì)證所認(rèn)定的過(guò)錯(cuò)比例做出公平裁決。2、合同被宣布無(wú)效或者撤消后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)返還因此而獲得的財(cái)產(chǎn)，有過(guò)錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此而受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任司法依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》58條

合同無(wú)效的賠償責(zé)任是怎樣劃分的

3，如果是無(wú)效合同雙方應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任

因一方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效的，要對(duì)另一方承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。即賠償另一方因信賴(lài)合同能夠訂立而造成的損失。因雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效的，按雙方過(guò)錯(cuò)，承擔(dān)責(zé)任。非因雙方當(dāng)事人的事由導(dǎo)致合同無(wú)效的，所造成的損失自負(fù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

如果是無(wú)效合同雙方應(yīng)承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任

4，擔(dān)保合同無(wú)效的責(zé)任分配如何承擔(dān)

生活中，我們常常會(huì)看到這樣的爭(zhēng)議，那就是“擔(dān)保合同無(wú)效的責(zé)任分配”問(wèn)題，很多人因?yàn)椴涣私狻皳?dān)保合同無(wú)效的責(zé)任分配”這方面的知識(shí)，導(dǎo)致自身的許多權(quán)益受到損害。保證合同作為一種從合同，如果被確認(rèn)無(wú)效，僅意味著合同規(guī)定的保證義務(wù)不能履行，并不表明不發(fā)生任何法律后果，如果保證人有過(guò)錯(cuò)，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的無(wú)效保證責(zé)任?！稉?dān)保法》第5條規(guī)定，擔(dān)保合同被確認(rèn)無(wú)效后，債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。可見(jiàn)擔(dān)保合同無(wú)效后，當(dāng)事人承擔(dān)的并非擔(dān)保責(zé)任，而是締約過(guò)錯(cuò)責(zé)任。而擔(dān)保合同無(wú)效，可能因?yàn)橹骱贤瑹o(wú)效而無(wú)效，也可能因?yàn)樽陨淼脑蚨鵁o(wú)效。

5，勞動(dòng)合同無(wú)效的用人單位勞動(dòng)者如何承擔(dān)責(zé)任

下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。勞動(dòng)合同因上述原因被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。原勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)﹝1995﹞223號(hào)）第二、三條規(guī)定，由于用人單位的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，按下列規(guī)定賠償勞動(dòng)者損失：（1）造成勞動(dòng)者工資收入損失的，按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者，并加付應(yīng)得工資收入25％的賠償費(fèi)用；（2）造成勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的保護(hù)津貼和用品；（3）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25％的賠償費(fèi)用；（4）造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25％的賠償費(fèi)用；（5）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6，合同無(wú)效損失由誰(shuí)承擔(dān)

1、對(duì)于合同無(wú)效損失，由過(guò)過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，按過(guò)錯(cuò)責(zé)任比例承擔(dān)損失。　　2、對(duì)是否負(fù)有責(zé)任，以及損失負(fù)擔(dān)無(wú)法協(xié)商解決的，受有損失的一方可以到法院起訴處理。　　《合同法》　　第五十八條　合同無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定，無(wú)效的合同，自始沒(méi)有法律約束力。合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。造成損失的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此簽訂合同時(shí)，要注意審查合同主體的經(jīng)營(yíng)范圍、授權(quán)委托等。合同法第五十六條無(wú)效的合同或者被撤銷(xiāo)的合同自始沒(méi)有法律約束力。合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第五十七條合同無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭(zhēng)議方法的條款的效力。第五十八條合同無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失，雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五十九條當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的，因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國(guó)家所有或者返還集體、第三人。

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4，擔(dān)保合同無(wú)效的責(zé)任分配如何承擔(dān)

5，勞動(dòng)合同無(wú)效的用人單位勞動(dòng)者如何承擔(dān)責(zé)任

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