最新民法典關(guān)于工傷賠償，民法典有工傷鑒定和補償標(biāo)準(zhǔn)嗎

來源：整理時間：2023-01-28 13:18:56 編輯：律生活手機(jī)版

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1，民法典有工傷鑒定和補償標(biāo)準(zhǔn)嗎
2，民事法律工傷的確定和賠償問題
3，工傷補助除了工傷保險法之外民法還有其他賠償嗎
4，關(guān)于工傷賠償
5，關(guān)于工傷的最新定義賠償標(biāo)準(zhǔn)及掛靠行為是否合法
6，那民法通則有哪些條有關(guān)于工傷賠償如果起訴的話應(yīng)該以什么理由起
7，有關(guān)工傷民事賠償

1，民法典有工傷鑒定和補償標(biāo)準(zhǔn)嗎

你先確定工傷的概念再提這個問題。工傷鑒定和補償標(biāo)準(zhǔn)，參見《工傷保險條例》等的規(guī)定。民法典對此不作規(guī)定。

工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上就有的，但是鑒定的具體等級是需要具有法律效力的部門出具的，補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)各地有所出入的建議你咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧泳?/section>

民法典有工傷鑒定和補償標(biāo)準(zhǔn)嗎

2，民事法律工傷的確定和賠償問題

你好，我是王律師1、屬于工傷。工傷指職工在履行工作過程中受遭受的傷害，很明顯，在勞動過程中造成腰椎粉碎性骨折，依法當(dāng)然應(yīng)認(rèn)定為工傷。2、臨時工其實法律上沒有這個概念，用工只包括全日制用工和非全日制用工，雖然未簽訂勞動合同，但法律承認(rèn)事實勞動合同，依然具有法律效力，當(dāng)然不影響工傷的認(rèn)定。3、建議你現(xiàn)先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成再走法律程序，進(jìn)行工傷鑒定，主張工傷賠償。希望你能滿意，記得采納啊~~~~~

民事法律工傷的確定和賠償問題

3，工傷補助除了工傷保險法之外民法還有其他賠償嗎

第一，工傷保險條例，是國家處理工傷事故唯一的法律文件，職工工傷，全部按照工傷保險條例處理，除此之外，沒有任何其他法律文件處理工傷事故?！　〉诙?，對于不屬于工傷保險條例調(diào)整范圍的事故，應(yīng)該按照人身損害賠償辦法獲得民事賠償，比如：沒有勞動合同，或者不具備勞動關(guān)系的職工?！　〉谌?，職工發(fā)生工傷事故，不因為他人的傷害，追究加害人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，一切賠償，都由工傷保險基金或者單位承擔(dān)，對于加害人有責(zé)任的，由單位根據(jù)單位的規(guī)章或者法律追責(zé)，輕者可以給予處分，涉及犯罪的，可以依法追究刑事責(zé)任。和工傷職工本人無關(guān)。

你好！就是除了工傷保險賠付的項目以外，依照法律在其他的法律關(guān)系上構(gòu)成人身損害傷殘等級的，還可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出賠償或者通過律伴，詳細(xì)的問下律師僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

工傷補助除了工傷保險法之外民法還有其他賠償嗎

4，關(guān)于工傷賠償

除了醫(yī)療費、住院費等還應(yīng)該支付6個月個人工資作為傷殘補助金。你可以去我用戶名中的網(wǎng)站看一下，里面有很多律師提供免費的在線咨詢，希望能夠幫到您

法律雖然我不是太懂...但是具我估計..應(yīng)該在4500元左右.. 經(jīng)濟(jì) 精神保險 ..誤工總共加起來..應(yīng)該可以得到的

能得到30000元左右的賠償。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

5，關(guān)于工傷的最新定義賠償標(biāo)準(zhǔn)及掛靠行為是否合法

你這個事情要按照如下步驟來處理：第一種辦法：按照工傷處理 1、申請工傷認(rèn)定。雖然老板是掛靠，但一樣可以申請工傷認(rèn)定。如果老板不具備相關(guān)建筑行業(yè)從業(yè)資質(zhì)，則建筑公司是用工主體，由建筑公司承擔(dān)替代責(zé)任。 2、江蘇省沒有最高人民法院，只有高級人民法院。江蘇省高級人民法院的規(guī)定，不能作為定案依據(jù)。 3、進(jìn)行勞動能力鑒定，如果構(gòu)成傷殘，按照傷殘等級享受工傷待遇。第二種辦法：按照人身損害案件索賠。 1、雇員在工作中受傷，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、如果老板的掛靠有法律上的問題，比如沒有建筑行業(yè)資質(zhì)，則建筑公司與老板一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 3、人身損害賠償項目：醫(yī)療費、誤工費、交通費、護(hù)理費、住院伙食補助費；如果構(gòu)成傷殘，再加上殘疾賠償金、精神損害賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾生活器具費。 4、具體賠償數(shù)額，需要結(jié)合你父親有幾個扶養(yǎng)人以及各個扶養(yǎng)人的年齡、上一年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入等數(shù)據(jù)才能確定。

6，那民法通則有哪些條有關(guān)于工傷賠償如果起訴的話應(yīng)該以什么理由起

你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

人身損害賠償不適用《工傷保險條例》，適用《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》和最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號）規(guī)定。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號為正確審理人身損害賠償案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》以下簡稱民法通則、《中華人民共和國民事訴訟法》以下簡稱民事訴訟法等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合審判實踐，就有關(guān)適用法律的問題作如下解釋：

7，有關(guān)工傷民事賠償

這不屬于工傷范疇，雇主不會為雇員繳納工傷保險金。交通事故人身損害賠償適用《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條 “雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。賠償標(biāo)準(zhǔn)：第19條至26條相關(guān)規(guī)定；計算標(biāo)準(zhǔn)還得參您所在省高級人民法、省公安廳聯(lián)合發(fā)布的《2011年某某省道路交通事故人身損害賠償有關(guān)費用計算標(biāo)準(zhǔn)》（各法院都是執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)）。由于篇幅太大，建議自己上網(wǎng)下載學(xué)習(xí)，對照情況就知賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)了。

在整個事件中，存在三方之間兩個法律關(guān)系。三方分別是您，包工頭和受傷的工人，在這里分別先稱之為A、B、C， A與B之間是交付工作成果的承攬合同關(guān)系。A是定作人，B是承攬人。 B與C之間是雇傭勞動關(guān)系。 A與C之間并不存在任何法律關(guān)系?！　≡贏與B之間的法律關(guān)系中，也就是定作人和承攬人之間的法律關(guān)系中，承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作。而在這個案件中，承攬人擅自以定作人的木料作為橫板，首先是一種對于物權(quán)的侵權(quán)行為。其次，在沒有檢驗該木料是否能夠做為橫板的條件下當(dāng)做橫板使用，存在過錯，是由于承攬人的原因?qū)е率鹿实陌l(fā)生。對于定作人來說，承擔(dān)的應(yīng)是指示過失責(zé)任，也就是說，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己受到損害的，原則上由承攬人自己承擔(dān)責(zé)任；但是如果定作人在定作、指示或選任承攬人方面存在過失，則定作人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。定作人在沒有這種指示過失的情況下并不承擔(dān)責(zé)任。　　在B與C之間的法律關(guān)系中，也就是雇主與雇員之間的雇傭合同法律關(guān)系中，雇員在從事雇傭活動過程中自身受到人身損害的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，但是在雇員有重大過失或故意的情況下，則由雇員自己承擔(dān)損失?！　≡贏與C之間，也就是您和受傷的工人之間并不存在法律關(guān)系。也就沒理由要定作人來承擔(dān)賠償責(zé)任，他并沒有找對損害賠償請求權(quán)的對象，他應(yīng)該去找雇主要求賠償?！　∪绻@位工人要告您，則您可以在法庭上以被告主體不適格為由進(jìn)行抗辯，要法庭駁回起訴。

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2，民事法律工傷的確定和賠償問題

3，工傷補助除了工傷保險法之外民法還有其他賠償嗎

4，關(guān)于工傷賠償

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1，民法典有工傷鑒定和補償標(biāo)準(zhǔn)嗎

2，民事法律 工傷的確定和賠償問題

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4，關(guān)于工傷賠償

5，關(guān)于工傷的最新定義賠償標(biāo)準(zhǔn)及掛靠行為是否合法

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