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1，年終獎怎么報稅
2，年終獎的個人所得稅在稅局系統(tǒng)中要如何上報
3，請問一下年終獎個人所得稅在申報系統(tǒng)里面怎樣填報
4，請問年終獎如何申報謝謝一年內(nèi)的稅率不

1，年終獎怎么報稅

點開平時申報的數(shù)據(jù)，點擊“新建模版”更換成特殊算法的就可以了

年終獎怎么報稅

2，年終獎的個人所得稅在稅局系統(tǒng)中要如何上報

你可以到稅務(wù)辦稅大廳去也可以在網(wǎng)了申報

在地稅網(wǎng)站上綜合申報選擇“個人所得稅”-------“-工薪—獎金—分紅”-------“數(shù)月獎金” 選擇“數(shù)月獎金”進行申報不用填寫稅率匯總填列稅金的金額就好

你在申報12月份全員申報時,把年終獎一并申報,對年終獎的個稅計算,可以享受一次性獎金發(fā)放的優(yōu)惠

在系統(tǒng)里首先要將當月月薪填寫好，然后在填寫年終獎。年終獎填寫是有專門的模塊的，就在進入月薪的界面上，你找找吧

年終獎的個人所得稅在稅局系統(tǒng)中要如何上報

3，請問一下年終獎個人所得稅在申報系統(tǒng)里面怎樣填報

年終獎單獨按一個月計算個人所得稅，網(wǎng)上申報時報“工資薪金”類，但不抵扣，在“所得項目”欄中選“工資、薪金所得——全年一次性獎金”。

如果是自行錄入，在所得項目處選擇“01工資薪金”，在計算方法處選擇“0192數(shù)月獎金、年終加薪”，在應(yīng)納稅所得額和扣繳所得稅額處填入企業(yè)自行計算的數(shù)值。　如果是導(dǎo)入數(shù)據(jù)，則在工資模板中，除了一般工資薪金所應(yīng)填制的4列外，還應(yīng)在所得項目列全部填“01”，在計算方法列全部填“0192”，在應(yīng)納稅所得額列和扣繳所得稅額列復(fù)制或填入企業(yè)自行計算的數(shù)值，導(dǎo)入后進行自動計算。

請問一下年終獎個人所得稅在申報系統(tǒng)里面怎樣填報

4，請問年終獎如何申報謝謝一年內(nèi)的稅率不

年終獎一般都是在年末的時候申報，根據(jù)最后一個月的工資情況適時計算，在個稅申報軟件中，有一個工資薪金--年終獎的項目可選擇，按其要求錄入，系統(tǒng)自動計算為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，國家稅務(wù)總局日前出臺了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，明確規(guī)定從2005年1月1日起，對個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。《通知》規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應(yīng)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性獎金的當月，雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，還應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。《通知》明確，在一個納稅年度里，對每一個納稅人，該計算辦法只允許采用一次。同時，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）第二條規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：（一）先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下： 1．如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數(shù) 2．如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金—雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率—速算扣除數(shù) 上述全年一次性獎金性質(zhì)的收入，包括年終雙薪、年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，全年一次性獎金計稅辦法只允許采用一次。納稅人在2011年9月1日（含）以后取得的全年一次性獎金，在按照稅法規(guī)定計算個人所得稅時，適用3500元的減除費用標準和7級超額累進稅率。網(wǎng)上申報個稅，如同時申報“月度工資薪金”和“全年一次性獎金”，同一個人應(yīng)同時錄入兩條申報記錄，所得項子目分別是“月度工資薪金”和“全年一次性獎金”，分別填列對應(yīng)的“本次申報收入額”。按“計算匯總”按鈕后，系統(tǒng)自動算出已申報收入額、稅率等。