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1，社保是怎么計(jì)算的
2，社保是怎么算的
3，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎樣算
4，社保是怎么個(gè)計(jì)算方法多少錢啊
5，如何計(jì)算社保保費(fèi)
6，社保費(fèi)用如何計(jì)算

1，社保是怎么計(jì)算的

1.中斷的社保可以累計(jì)計(jì)算。 2.不在同一個(gè)城市的繳費(fèi)，只能往你戶口所在地轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移后可以累計(jì)計(jì)算。 3.中斷的社保由于單位愿意，可以補(bǔ)繳，具體補(bǔ)繳辦法到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。

要算社保的什么

社保是怎么計(jì)算的

2，社保是怎么算的

五險(xiǎn)繳納比例如下： "五險(xiǎn)"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)11%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，生育保險(xiǎn)0.4%，工傷保險(xiǎn)0.7%，合計(jì)為34.1%； "五險(xiǎn)"個(gè)人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，合計(jì)為11%；個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

社保是怎么算的

3，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎樣算

參保費(fèi)率如下城鎮(zhèn)職工社保：養(yǎng)老：企業(yè)22%，個(gè)人8% 醫(yī)療：企業(yè)12%，個(gè)人2% 失業(yè)：企業(yè)2%，個(gè)人1% 工傷：企業(yè)0.5% 生育：企業(yè)0.5% 綜合保險(xiǎn)：企業(yè)：12.5%+20 以上是上海地區(qū)的。每個(gè)地區(qū)都不一樣的。2008年上海地區(qū)的最低繳費(fèi)基數(shù)是1735元。一般繳費(fèi)都按實(shí)際的工資總額為基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)分為:養(yǎng)老,綜合醫(yī)療,住院醫(yī)療,失業(yè),工傷五個(gè)部分;單位分別出10%,6.5%,6%,1%,2%,個(gè)人分別出8%,2%其它不出,舉例如果以繳費(fèi)工資1309元計(jì)算,單位每月上繳327.255元,個(gè)人上繳141.6元.

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎樣算

4，社保是怎么個(gè)計(jì)算方法多少錢啊

問題問的不是很明確，只能按照你的字意回答你。按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY為基數(shù)計(jì)算：當(dāng)?shù)厣缙焦べY的30%繳費(fèi)就是100%繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)為1，這為高檔；按照高檔的80%繳費(fèi)，繳費(fèi)指數(shù)為0.8，這為中檔；按照高檔的60%繳費(fèi)，指數(shù)為0.6，這為最低檔。只能告知你數(shù)據(jù)，無(wú)法告知款額，因?yàn)樯缙焦べY每年都在變，因?yàn)椴恢惝?dāng)?shù)厣缙绞嵌嗌?，不知你是按什么?biāo)準(zhǔn)投的，無(wú)人能給你算出。

你問的多少錢，專業(yè)術(shù)語(yǔ)稱為社保繳納基數(shù)，這個(gè)基數(shù)是所在地社保局每年七月按所在地上年職工平均收入水平的60%-300%核定出六個(gè)基數(shù)檔，然后按每個(gè)單位的上年職工平均收入水平來(lái)靠其中的基數(shù)檔。而個(gè)人可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)承受能力選擇其中的檔次繳費(fèi)。

您指的是交費(fèi)，還是待遇？

要到法定的退休年齡了才能收退休金的，就算你交滿了十五年，還沒到退休年齡，還是領(lǐng)不了，以后的退休待遇是根據(jù)你參加社會(huì)保險(xiǎn)的年限，帳戶里的本金，還有你退休時(shí)候當(dāng)?shù)厝司钏絹?lái)計(jì)算的，所以暫時(shí)不能估計(jì)得到

5，如何計(jì)算社保保費(fèi)

用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。 2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。 3、繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來(lái)確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

首先要確定社保繳費(fèi)基數(shù)。然后根據(jù)基數(shù)按照下面的比例就可以計(jì)算了。單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)：20% 個(gè)人：8% 醫(yī)療保險(xiǎn)：10% 2% 失業(yè)保險(xiǎn)：2% 1% 工傷保險(xiǎn)：0.5%（根據(jù)單位工作性質(zhì)不同繳費(fèi)比例也不同）生育保險(xiǎn)：0.8% 每年初有一個(gè)大額醫(yī)療200元由個(gè)人承擔(dān)個(gè)人不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

每個(gè)城市會(huì)公布一個(gè)當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)，然后看你們公司是交三金還是四金或者更多。如果是三金的話，公司部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*37%，個(gè)人部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*11%。如果是四金的話，公司部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*44%，個(gè)人部分繳納的費(fèi)用是基數(shù)*18%。希望能幫到你

一樓簡(jiǎn)直是亂回答！??！二樓回答的還不錯(cuò)，可惜是去年的計(jì)算方法了！2011年最新的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），按如下計(jì)算：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.9%注：從2011年開始，工傷保險(xiǎn)調(diào)整為1%，生育保險(xiǎn)調(diào)整為0.9%，均為單位承擔(dān)，個(gè)人不承擔(dān)。另外，工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是和養(yǎng)老保險(xiǎn)綁定的，一旦購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，則會(huì)連同此二險(xiǎn)一并購(gòu)買。還有，醫(yī)療保險(xiǎn)中的大病補(bǔ)充險(xiǎn)，如果是單位參保的話，不需要一年的交，是每個(gè)月交，個(gè)人是每月1元，單位是每月1%。以上百分比，是按繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，繳費(fèi)基數(shù)是看你申報(bào)參保時(shí)的工資來(lái)定。1、如果你申報(bào)的工資低于保險(xiǎn)最低要求的，就按保險(xiǎn)的最低基數(shù)購(gòu)買，這個(gè)最低基數(shù)各地不同，各類保險(xiǎn)也不同。2、如果你申報(bào)的工資高于保險(xiǎn)最低基數(shù)要求的，則按照你申報(bào)的工資作為基數(shù)。3、如果你申報(bào)的工資高于保險(xiǎn)最低基數(shù)的300%時(shí)，則就按保險(xiǎn)最低基數(shù)的300%作為基數(shù)。明白？？具體基數(shù)要具體詢問當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/section>

無(wú)憂保里面有保費(fèi)計(jì)算器的目前支持全國(guó)80個(gè)城市幫助代繳社保，自己可以調(diào)基數(shù)繳納的，五險(xiǎn)一金自己調(diào)就行，三分鐘在線辦理，安全可靠，需要的話找我要無(wú)憂保二維碼

6，社保費(fèi)用如何計(jì)算

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個(gè)人賬戶每月存儲(chǔ)額=(8%+3%)*2000=220元公司交納的其余17%作為社會(huì)統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時(shí)理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：男性滿60周歲；女性滿50周歲1998年7月1日前參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的1998年7月1日后參加工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的特別注意：“累計(jì)”，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險(xiǎn)就要斷了，那么你以前交過的就不算了，要重新交納至累計(jì)15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭(zhēng)取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計(jì)15年。養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量我想這個(gè)也是你最關(guān)心的，舉個(gè)例子。某男性員工目前25歲，2000年參加社會(huì)保險(xiǎn)，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計(jì)繳納社保35年，且繳費(fèi)基數(shù)為2000元；期間公司共繳費(fèi)168000元，個(gè)人繳費(fèi)共67200元；個(gè)人賬戶中金額92400元。2004年全國(guó)職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國(guó)職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：924000÷120=770元此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計(jì)算一下自己的數(shù)量2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分：2%+3元；公司部分：10%其中個(gè)人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會(huì)，由國(guó)家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險(xiǎn)保準(zhǔn)：在外省市發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。2001 年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計(jì)繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限），職工繳費(fèi)年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%不足基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2001年3月31日后參保人員，按實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算年限。退休時(shí)不足規(guī)定年限的，個(gè)人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。3、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)?。哼@個(gè)你應(yīng)該比較關(guān)心，但是看了介紹，估計(jì)你的心都......連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算！特別注明：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！，所以盡量不要失業(yè)。請(qǐng)看下面：生育保險(xiǎn)發(fā)放數(shù)量累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為382元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為409元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為436元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為463元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為491元；農(nóng)民合同制工人一次性月生活補(bǔ)助費(fèi)為216元；4、生育保險(xiǎn)無(wú)個(gè)人繳納部分，公司交納0.8%生育險(xiǎn)主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)目前，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，男職工也有一個(gè)月的產(chǎn)假，當(dāng)然是在家陪老婆嘍！5、工傷就不提了.....最后特別提示：盡量保證你的社會(huì)保險(xiǎn)在檔案、戶口所在地上，等你老了退休就知道了。

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