甲方不給乙方合同怎么辦，甲方不給乙方協(xié)議有什么辦法才能要回所簽的協(xié)議

來源：整理時(shí)間：2023-01-30 14:12:34 編輯：律生活手機(jī)版

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1，甲方不給乙方協(xié)議有什么辦法才能要回所簽的協(xié)議
2，已簽定勞動(dòng)合同可公司不給乙方合同怎么辦
3，甲乙簽訂的合同甲方不給乙方合同此合同是否有效
4，雙方簽訂的勞動(dòng)合同甲方不提供給乙方該去哪里找
5，用人單位遲遲不給乙方那份勞動(dòng)合同怎么辦

1，甲方不給乙方協(xié)議有什么辦法才能要回所簽的協(xié)議

看你簽訂的是什么協(xié)議，如果約定你有履行義務(wù)的協(xié)議，那么你也可以聲明解除。

找證人作證，若沒有證人只能自認(rèn)倒霉。

甲方不給乙方協(xié)議有什么辦法才能要回所簽的協(xié)議

2，已簽定勞動(dòng)合同可公司不給乙方合同怎么辦

通常的解決辦法有：1. 與單位交涉，要求給你勞動(dòng)合同。2. 如果單位有工會(huì)的，向工會(huì)反饋并尋求工會(huì)的幫助，由工會(huì)出面協(xié)調(diào)。3. 向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察投訴。4. 向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

已簽定勞動(dòng)合同可公司不給乙方合同怎么辦

3，甲乙簽訂的合同甲方不給乙方合同此合同是否有效

如果乙方違約不履行合同，甲方可以拿合同找乙方履行并要求承擔(dān)違約賠償責(zé)任。如果甲方違約，乙方?jīng)]有向甲方索賠的依據(jù)，乙方可以拒簽。市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，簽約需謹(jǐn)慎。網(wǎng)友建議，僅供參考。祝你好運(yùn)！

如果乙方處沒有注明姓名，別人代替簽字就是有效的。如果乙方注明姓名且與簽字姓名不符就無效。請(qǐng)采納

甲乙簽訂的合同甲方不給乙方合同此合同是否有效

4，雙方簽訂的勞動(dòng)合同甲方不提供給乙方該去哪里找

雙方簽訂了勞動(dòng)合同，如果甲方不提供給乙方是違法的?？梢哉f沒有勞動(dòng)合同，只要有在這個(gè)單位工作的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。

用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽后，用人單位未依法提供勞動(dòng)合同文本給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以要求用人單位提供一份給自己，如果用人單位不給，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！　　秳趧?dòng)合同法》　　第十六條　勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?！　?勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！　〉诎耸粭l　用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谄呤邨l　勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

如果甲方不提供勞動(dòng)合同，你就說沒有簽訂勞動(dòng)合同，要求雙倍支付工資就可以。勞動(dòng)合同法第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字緝怠光干叱妨癸施含漸或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

5，用人單位遲遲不給乙方那份勞動(dòng)合同怎么辦

1.難道真的需要出示兩份合同才能辦理嗎，單單甲方所持有的那份就辦理不了嗎可以辦，勞動(dòng)合同一份三份以上，其中有一份就是拿去備案的。不管簽幾份，總有一份是要留給勞動(dòng)者拿在手上才對(duì) 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者【用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！恳罁?jù)是勞動(dòng)合同法81條2.那又該如何證明與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，從而得到應(yīng)有的保障有勞動(dòng)合同就拿合同，沒有的話就盡量收集有單位蓋章和你名字的任何文件資料、出門證、廠牌、工作服、工資折等證明3.用人單位為何要遲遲把屬于乙方的合同攥在手里，難道有什么端倪拿在手里就可以在以后發(fā)生糾紛的時(shí)候加重你的舉證難度，本來拿合同出來就可以解決的事情結(jié)果變成要你收集一堆證據(jù)才能解決...這個(gè)就是單位的如意算盤4.遇到這種情況，又該如何取回那份合同和單位協(xié)商，協(xié)商不下去勞動(dòng)局投訴...依據(jù)在第1點(diǎn)解釋，依法處理即可希望對(duì)你有幫助吧，祝順利！

建議直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

Q1單位有意不給合同.用意自然是讓你拿不出合同,比如仲裁來說吧,會(huì)問你簽合同沒?說有,你拿不出來.說沒單位又有~~q2這就得靠你自己收集上班證據(jù)了.工牌.打卡.Q3要拿回勞動(dòng)合同,打電話就完事!給勞動(dòng)監(jiān)察部門電話,就說我于單位簽訂了合同單位一直不給我.請(qǐng)求監(jiān)察部門責(zé)令單位給我合同.完事!!!

和單位協(xié)商，協(xié)商不下去勞動(dòng)局投訴...

和單位協(xié)商，協(xié)商不下去勞動(dòng)局投訴...再看看別人怎么說的。

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2，已簽定勞動(dòng)合同可公司不給乙方合同怎么辦

3，甲乙簽訂的合同甲方不給乙方合同此合同是否有效

4，雙方簽訂的勞動(dòng)合同甲方不提供給乙方該去哪里找

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2，已簽定勞動(dòng)合同可公司不給乙方合同怎么辦

3，甲乙簽訂的合同甲方不給乙方合同 此合同是否有效

4，雙方簽訂的勞動(dòng)合同甲方不提供給乙方該去哪里找

5，用人單位遲遲不給乙方那份勞動(dòng)合同怎么辦

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