無(wú)錫公積金基數(shù)，無(wú)錫公積金繳費(fèi)基數(shù)

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-04 19:07:05 編輯：律生活手機(jī)版

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1，無(wú)錫公積金繳費(fèi)基數(shù)
2，無(wú)錫公積金繳納基數(shù)怎么算
3，無(wú)錫住房公積金基數(shù)
4，無(wú)錫的公積金封頂是多少
5，2015年無(wú)錫住房公積金繳存基數(shù)是多少
6，江蘇省無(wú)錫市的五險(xiǎn)一金繳納的基數(shù)是如何規(guī)定的

1，無(wú)錫公積金繳費(fèi)基數(shù)

按照工資繳納，是工資的7％。

住房公積金的基數(shù)國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定，一般是參照社?；鶖?shù)確定下限。如果公司按最低基數(shù)交，也完全可以的。而且要知道錫山區(qū)很多公司都沒(méi)有住房公積金的。

無(wú)錫公積金繳費(fèi)基數(shù)

2，無(wú)錫公積金繳納基數(shù)怎么算

不是繳納基數(shù)是根據(jù)員工上年平均工資計(jì)算，可我們公司怎么還是只按最低工資算住房公積金的基數(shù)國(guó)家沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定，一般是參照社?；鶖?shù)確定下限。如果公司按

可以的，我就是自己交的，到工行城建支行（喜洋洋飯店旁邊）帶好身份證和工行的卡.

無(wú)錫公積金繳納基數(shù)怎么算

3，無(wú)錫住房公積金基數(shù)

公積金繳費(fèi)基數(shù)是上年度月平均工資，是上年度1-12月平均工資因公積金基數(shù)是每年7月調(diào)整，所以，你可能有誤解

無(wú)錫住房公積金基數(shù)

4，無(wú)錫的公積金封頂是多少

2018 年 7 月 1 日起，最高限額為 21250 元。根據(jù)《省建設(shè)廳、省財(cái)政廳、人民銀行南京分行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見》（蘇建金管〔 2005 〕 298 號(hào)）繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的 2 倍或 3 倍，具體月工資基數(shù)在上述原則內(nèi)由各市住房公積金管委會(huì)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定。領(lǐng)取工資的職工，住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度勞動(dòng)和社會(huì)保障部門規(guī)定的職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定，參考行業(yè)內(nèi)的普遍做法，采用無(wú)錫市統(tǒng)計(jì)局公布的《無(wú)錫市2017年度城鎮(zhèn)單位平均工資》中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資，確定我市 2018 年度月繳存基數(shù)最高限額為 21250 元，最低限額為 1890 元溫馨提示各種有關(guān)無(wú)錫市住房公積金的最新政策消息以及相關(guān)法規(guī)文件解讀，皆可在無(wú)錫市住房公積金管理專欄查看無(wú)錫住房公積金專欄以上信息來(lái)源于：2017年度住房公積金及新職工住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)調(diào)整政策解讀

住房公積金帳戶內(nèi)的余額，你要有繳入，就可以無(wú)限制得累積，沒(méi)有任何限制上限月繳入額是有上限的，根據(jù)各地的政策來(lái)確定。

估計(jì)你指的是 “繳存基數(shù)上限”據(jù)悉無(wú)錫市2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）月繳存基數(shù)最高上限為18000元。

5，2015年無(wú)錫住房公積金繳存基數(shù)是多少

7月起，無(wú)錫市區(qū)2013年度職工住房公積金繳存基數(shù)最高限額從上一年度的12900元調(diào)整為14220元。按照單位和個(gè)人最高各12%的繳存比例計(jì)算，調(diào)整后職工的公積金賬戶每月繳存金額最高可達(dá)3414元，比上一年度每月多了300多元，是近年來(lái)調(diào)整幅度較大的一次。為了加大住房公積金的保障力度，我市公積金的繳存基數(shù)每年7月都會(huì)調(diào)整一次，從當(dāng)年的7月到第二年的6月執(zhí)行同一個(gè)繳存基數(shù)，依據(jù)是上一年度職工的平均工資和最低工資。

公積金比例一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如你的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。各地的2015年住房公積金比例是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心咨詢或者登陸當(dāng)?shù)氐淖》抗e金網(wǎng)站，查看最新的2015年住房公積金繳存政策通知！一、繳存基數(shù)（一）各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2014年度月平均工資（月平均工資＝年工資總額÷12）。月平均工資總額計(jì)算口徑應(yīng)按《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)執(zhí)行）。（二）2015年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)按職工參加工作的第二月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2015年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。二、繳存比例2015年度職工個(gè)人和單位住房公積金繳存比例仍為各8－12％。三、繳存額為保障低收入職工的合法權(quán)益，依據(jù)2013年《湖北省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，2015年度住房公積金月繳存額不得低于164元（單位、個(gè)人合計(jì)，下同）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的住房公積金月繳存額不得低于208元。

6，江蘇省無(wú)錫市的五險(xiǎn)一金繳納的基數(shù)是如何規(guī)定的

一、根據(jù)無(wú)錫市社保局查詢公積金繳存比例機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例為單位和職工個(gè)人各12%，企業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位)的繳存比例在8%到12%之間確定（單位和個(gè)人的繳納比例必須相同）。二、社保繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例為40.9%-43.5%（工傷保險(xiǎn)按行業(yè)種類浮動(dòng)）養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)比例20%，個(gè)人部分比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)比例8%，個(gè)人部分比例2%失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)比例1%，個(gè)人部分比例1%生育保險(xiǎn)：企業(yè)比例0.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)：企業(yè)比例按行業(yè)種類可分為三類，一類0.8%；二類1.6%；三類2.4%，個(gè)人不用繳費(fèi)三、五險(xiǎn)一金繳納比例和五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，每個(gè)地方都有不同規(guī)定，沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)單說(shuō)下各自含義1.基數(shù)確定：本年度社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來(lái)核定的。2.職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)。（新人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。）3.住房公積金繳存基數(shù)是按職工本人上一年度月平均工資計(jì)算且不得低于本市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額=養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)×單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。拓展資料五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！霸诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會(huì)為員工購(gòu)買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。2017年6月底前，部分試點(diǎn)地區(qū)將合并生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，產(chǎn)檢費(fèi)用將和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，試點(diǎn)期限為一年左右。第一批的試點(diǎn)地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)等12個(gè)城市。兩險(xiǎn)合并之后，未來(lái)就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。（參考資料搜狗百科五險(xiǎn)一金）

無(wú)錫五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)1、公積金繳存比例機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例為單位和職工個(gè)人各12%，企業(yè)單位(含自收自支事業(yè)單位)的繳存比例在8%到12%之間確定（單位和個(gè)人的繳納比例必須相同）。2、社保繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例為40.9%-43.5%（工傷保險(xiǎn)按行業(yè)種類浮動(dòng)）養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)比例20%，個(gè)人部分比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)比例8%，個(gè)人部分比例2%失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)比例1%，個(gè)人部分比例1%生育保險(xiǎn)：企業(yè)比例0.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)：企業(yè)比例按行業(yè)種類可分為三類，一類0.8%；二類1.6%；三類2.4%，個(gè)人不用繳費(fèi)五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。參考資料：http://insurance.cngold.org/wxyj/c2770615.html

不是，五險(xiǎn)一金是根據(jù)你簽合同時(shí)的工資來(lái)繳費(fèi)的，

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5，2015年無(wú)錫住房公積金繳存基數(shù)是多少

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