補(bǔ)充 協(xié)議對(duì)法律有沒有影響要看具體情況:第一，如果補(bǔ)充 協(xié)議是雙方的真實(shí)意思表示并且內(nèi)容也相同。第二，如果不符合上述條件，則補(bǔ)充 協(xié)議無效，不受法律的保護(hù)，補(bǔ)充 協(xié)議與原協(xié)議具有同等效力法律 I、補(bǔ)充 協(xié)議與原/ 協(xié)議與原協(xié)議具有同等效。

附加條款是指補(bǔ)充合同雙方在基本條款的基礎(chǔ)上約定或附加的條款，以擴(kuò)大或限制基本條款規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充協(xié)議is補(bǔ)充或?qū)υ贤淖兏?，一般?yīng)明確約定。如補(bǔ)充 協(xié)議與原合同不一致或沖突，以原合同為準(zhǔn)。簽完合同后，如果發(fā)現(xiàn)內(nèi)容還需要補(bǔ)充，可以擬定一份合同補(bǔ)充 協(xié)議。合同的起草補(bǔ)充 協(xié)議要注意幾個(gè)信息:一是雙方的基本信息要全面具體；二、說明起草理由補(bǔ)充-1/；三是協(xié)議 補(bǔ)充的內(nèi)容或更改后的內(nèi)容。

因此，補(bǔ)充合同效力優(yōu)于主合同效力。時(shí)間后來的約定其實(shí)是對(duì)主合同原約定的修改，這個(gè)新的約定是補(bǔ)充 contract的本質(zhì)和精髓。如果原主合同條款仍需執(zhí)行，就失去了補(bǔ)充 contract存在的意義。合同生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)格或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等沒有約定的。，或者約定不明確，他們可以-1補(bǔ)充；如補(bǔ)充-1/無法達(dá)成，則根據(jù)合同的相關(guān)規(guī)定或交易習(xí)慣確定。

補(bǔ)充手寫部分有效，但簽訂合同時(shí)必須在雙方在場(chǎng)的情況下填寫并簽字。手寫部分在雙方持有的合同文本上，簽名上方。手寫部分是對(duì)打印部分的修改和解釋，但手寫部分旁邊有雙方簽字才有效。“如果是雙方協(xié)商好的條款，就是有效的。但應(yīng)該是雙方在合同中有相同的條款，因?yàn)樵趯?shí)踐中，當(dāng)一方持有的合同中有手寫條款，而另一方持有的合同中沒有相應(yīng)的條款時(shí)，法院認(rèn)定該條款無效。

我可以在合同補(bǔ)充clause補(bǔ)充上寫更改合同嗎？變更合同時(shí)，不建議書寫或蓋章合同補(bǔ)充。最好的解決辦法是簽a 補(bǔ)充 協(xié)議，這樣會(huì)更好的保護(hù)雙方的權(quán)益。當(dāng)然，如果你在原合同中的手寫條款有歧義或者與原合同有明顯不同，則以手寫條款為準(zhǔn)，具體取決于主合同的內(nèi)容和補(bǔ)充 協(xié)議。通用補(bǔ)充 協(xié)議與主合同法律具有同等效力。

具有法律補(bǔ)充協(xié)議的效果。只要不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，就有效生成。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條規(guī)定，違反法律和行政法規(guī)的勞動(dòng)合同以及以欺詐、威脅手段訂立的勞動(dòng)合同無效。勞動(dòng)合同補(bǔ)充 協(xié)議相同，無效原因如下:1。合同主體不合格。被聘用方提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘用單位不具備招聘資格等。

比如*、假幣等。含有違法內(nèi)容的勞動(dòng)合同不受法律的保護(hù)。3、意思不真實(shí)。勞動(dòng)合同是雙方協(xié)商一致的產(chǎn)物，應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人意思的真實(shí)表達(dá)。以欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。是違背一方真實(shí)意思的，所以無效。4.合同格式不合法。這就意味著勞動(dòng)合同不是書面形式，當(dāng)事人沒有實(shí)際履行主要義務(wù)，或者依法或者應(yīng)當(dāng)事人要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行鑒證的勞動(dòng)合同沒有經(jīng)過鑒證。

1、補(bǔ)充 協(xié)議與原文協(xié)議與法律 1、補(bǔ)充具有同等效力。如原協(xié)議無特別約定，經(jīng)雙方協(xié)商簽署的-0 協(xié)議與原協(xié)議具有同等效力，實(shí)際為法律。2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但法律另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

勞動(dòng)合同補(bǔ)充 協(xié)議符合下列條件的有效:意思表示真實(shí)；行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。一旦雙方簽字同意，如果存在違約行為，對(duì)方可以以此為依據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴維權(quán)。[法律 Basis]中華人民共和國(guó)民法第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條規(guī)定，違反法律和行政法規(guī)的勞動(dòng)合同以及以欺詐、威脅手段訂立的勞動(dòng)合同無效。勞動(dòng)合同補(bǔ)充 協(xié)議相同，無效原因如下:1。合同主體不合格。被聘用方提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘用單位不具備招聘資格等。2.合同內(nèi)容違法，即勞動(dòng)合同違反法律、法律法規(guī)和善良風(fēng)俗，或者損害國(guó)家和社會(huì)公共利益。

latter-0 協(xié)議，只要是雙方自愿協(xié)商簽訂的，就一定對(duì)夫妻雙方有約束力，如果補(bǔ)充-1/和原。不過已經(jīng)民政部門備案的協(xié)議，確實(shí)比私下達(dá)成的有效。[法律解析]離婚協(xié)議信必須采用書面形式，由夫妻雙方簽字，并經(jīng)法院或婚姻登記管理部門認(rèn)可，才具有法律效力。這是離婚手續(xù)的要求之一。

在取得離婚證后，如果雙方都沒有更改這個(gè)協(xié)議，那么離婚協(xié)議一直有效。在協(xié)議離婚中，必須要求當(dāng)事人在離婚協(xié)議書上簽字，此時(shí)需要的是一式三份。但是如果通過訴訟解除婚姻關(guān)系，那么離婚協(xié)議就沒必要了。因此，夫妻雙方是否有必要簽訂離婚文書協(xié)議取決于離婚雙方選擇何種方式解除關(guān)系。

法律解析:一般來說，合同當(dāng)事人只有在主合同有相關(guān)未盡事宜或部分內(nèi)容需要變更時(shí)，才會(huì)選擇簽署補(bǔ)充 協(xié)議的方式。所以從有效性上來說，-0。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第510條。合同生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)格或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等沒有約定的。，他們可以-1補(bǔ)充；如補(bǔ)充-1/無法達(dá)成一致，則按照合同的相關(guān)規(guī)定或交易習(xí)慣確定。

要看具體情況:首先，如果補(bǔ)充 協(xié)議是雙方意思的真實(shí)表達(dá)，且內(nèi)容不違反法律法，則補(bǔ)充 /。第二，如果不符合上述條件，則補(bǔ)充 協(xié)議無效，不受法律的保護(hù)，《民法典》第一百三十六條【民事法律 Act的生效時(shí)間】民事法律 Act自成立時(shí)生效，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。未經(jīng)法律的規(guī)定或?qū)Ψ酵?，行為人不得變更或終止民事法律行為。