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合同法總則的結(jié)構(gòu)，在線等急結(jié)合合同法總則和分則論述合同的相對(duì)性原則及

來源：整理時(shí)間：2023-02-26 01:55:01 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，在線等急結(jié)合合同法總則和分則論述合同的相對(duì)性原則及
2，合同法是由總則及什么組成
3，合同法律由等要素構(gòu)成
4，中華人民共和國(guó)合同法的總則部分規(guī)定了哪些基本原則
5，勞動(dòng)合同是否適用合同法的總則部分
6，合同有哪些構(gòu)成
7，合同公司固定期限勞動(dòng)合同 3個(gè)詞分別是什么意思詳細(xì)點(diǎn)的

1，在線等急結(jié)合合同法總則和分則論述合同的相對(duì)性原則及

合同相對(duì)性原則 1、主體的相對(duì)性，即指合同關(guān)系只能發(fā)生在特定的主體之間，只有合同當(dāng)事人一方能夠向合同的另一方當(dāng)事人基于合同提出請(qǐng)求或提起訴訟。2、內(nèi)容的相對(duì)性，即指除法律、合同另有規(guī)定以外，只有合同當(dāng)事人才能享有合同規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)該合同規(guī)定的義務(wù)，當(dāng)事人以外的任何第三人不能主張合同上的權(quán)利，更不負(fù)擔(dān)合同中規(guī)定的義務(wù)。3、責(zé)任的相對(duì)性，即指違約責(zé)任只能在特定的合同關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生，合同關(guān)系以外的人不負(fù)違約責(zé)任，合同當(dāng)事人也不對(duì)其承擔(dān)違約責(zé)任。

沒看懂o(╯□╰)o再看看別人怎么說的。

在線等急結(jié)合合同法總則和分則論述合同的相對(duì)性原則及

2，合同法是由總則及什么組成

合同法由總則、分則、附則組成總則　　第一章一般規(guī)定　　第二章合同的訂立　　第三章合同的效力　　第四章合同的履行　　第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓　　第六章合同的權(quán)利義務(wù)終止　　第七章違約責(zé)任　　第八章其他規(guī)定　　分則　　第九章買賣合同　　第十章供用電、水、氣、熱力合同　　第十一章贈(zèng)與合同　　第十二章借款合同　　第十三章租賃合同　　第十四章融資租賃合同　　第十五章承攬合同　　第十六章建設(shè)工程合同　　第十七章運(yùn)輸合同　　第十八章技術(shù)合同　　第十九章保管合同　　第二十章倉(cāng)儲(chǔ)合同　　第二十一章委托合同　　第二十二章行紀(jì)合同　　第二十三章居間合同　　附則

合同法是由總則及什么組成

3，合同法律由等要素構(gòu)成

ABE 很多法律都是由主體客體內(nèi)容3部分構(gòu)成

答：合同法律關(guān)系包括合同法律關(guān)系主體、合同法律關(guān)系客體、合同法律關(guān)系內(nèi)容三個(gè)要素。合同法律關(guān)系主體，是參加合同法律關(guān)系，享有相應(yīng)權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的當(dāng)事人。合同法律關(guān)系的主體可以是自然人、法人、其他組織。合同法律關(guān)系客體，是指參加合同法律關(guān)系的主體享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)所共同指向的對(duì)象。合同法律關(guān)系的客體主要包括物、行為、智力成果。合同法律關(guān)系的內(nèi)容是指合同約定和法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。合同法律關(guān)系的內(nèi)容是合同的具體要求，決定了合同法律關(guān)系的性質(zhì)，它是連接主體的紐帶。

ABE

合同法律由等要素構(gòu)成

4，中華人民共和國(guó)合同法的總則部分規(guī)定了哪些基本原則

《中華人民共和國(guó)合同法》的總則部分規(guī)定的基本原則包括：法律地位平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)實(shí)信用原則和公序良俗原則。《合同法》：第三條合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。第四條當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。第五條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。第七條當(dāng)事人訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害社會(huì)公共利益。

當(dāng)事人訂立合同自由原則、當(dāng)事人地位平等原則、鼓吹交易原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、等價(jià)有償原則等等。

5，勞動(dòng)合同是否適用合同法的總則部分

應(yīng)該反過來說才對(duì)，勞動(dòng)合同只是合同的一種，合同法的總則部分適用于勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同有其特殊性，是上下級(jí)之間簽的合同，合同雙方有隸屬關(guān)系，其他合同的主體則是等同的地位。簡(jiǎn)單來說，勞動(dòng)合同要適用合同法也要適用勞動(dòng)合同法，但合同法和勞動(dòng)合同法規(guī)定不一樣的，要根據(jù)勞動(dòng)合同法。

個(gè)人認(rèn)為，只要和一家公司簽過一次合同了，再簽第二次都叫續(xù)簽!如果改變合同格式、更改合同內(nèi)容、調(diào)崗都不是續(xù)簽，而是重新簽訂合同的話，那么那條“連續(xù)簽過兩次合同，再次續(xù)簽時(shí)由員工提出申請(qǐng)可改簽無固定期限的勞動(dòng)合同”這條，豈不是很少有人能符合了？個(gè)人意見，和你一起等待權(quán)威答案！

主流觀點(diǎn)認(rèn)為不適用。因?yàn)?，《合同法》所稱合同是平等民事主體之間達(dá)成的合同，簡(jiǎn)稱民事合同，通常認(rèn)為不包括勞動(dòng)合同、行政合同等合同；而勞動(dòng)合同形成于勞動(dòng)者與用人單位之間，主體之間具有人身依附和身份隸屬關(guān)系，非平等主體。因此，勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，而不適用《合同法》。

6，合同有哪些構(gòu)成

根據(jù)《合同法》第十二條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。合同當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同?！　『贤钱?dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！吨腥A人民共和國(guó)民法通則》第85條：合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。

涉外合同第三種是有關(guān)標(biāo)的額較大，又不能即時(shí)清結(jié)的涉外合同。依據(jù)中國(guó)三個(gè)涉外企業(yè)法的規(guī)定，訂立涉外企業(yè)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式。此外，中國(guó)法人、公民與國(guó)外的法人、公民訂立的各種合同。為保證合同的順利履行，一般應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。相關(guān)法律知識(shí) 《合同法》第十條當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十一條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。第三十五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。第三十七條采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。

7，合同公司固定期限勞動(dòng)合同 3個(gè)詞分別是什么意思詳細(xì)點(diǎn)的

合同;雙方在做某事時(shí)，為了確定雙方的權(quán)利和義務(wù)所擬的條約。公司是依法設(shè)立的，有法定數(shù)額的股東所組成的，以盈利為目的的企業(yè)法人。固定期限勞動(dòng)合同是你和公司簽的具有時(shí)間限制的合同!

合同在國(guó)內(nèi)外法律上的表述　　1.1《中華人民共和國(guó)民法通則》第85條：　　合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。　　1.2《中華人民共和國(guó)合同法》第2條：　　合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！　』橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定?！　?.3《法國(guó)民法典》第1101條規(guī)定：　　合同為一種合意，依此合意，一人或數(shù)人對(duì)于其他一人或數(shù)人負(fù)擔(dān)給付某物、作為或不作為的債務(wù)?！　∵@是大陸法系關(guān)于合同的經(jīng)典定義?！　?.4《德國(guó)民法典》第305條規(guī)定：　　以法律行為發(fā)生債的關(guān)系或改變債的關(guān)系的內(nèi)容者除法律另有規(guī)定者，必須有當(dāng)事人雙方之間的合同?！　?.5美國(guó)《法律重述：合同》（第2版）：　　合同是一個(gè)允諾或一系列允諾，違反該允諾將由法律給予救濟(jì)；履行該允諾是法律所確認(rèn)的義務(wù)　　2、合同的分類　　學(xué)理上合同有廣義、狹義、最狹義之分?！　?.1廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！　∪缑穹ㄉ系拿袷潞贤⑿姓ㄉ系男姓贤?、勞動(dòng)法上的勞動(dòng)合同、國(guó)際法上的國(guó)際合同等。　　2.2狹義合同指指一切民事合同?！　∽鳛楠M義概念的民事合同包括財(cái)產(chǎn)合同和身份合同?！　∩鲜鲐?cái)產(chǎn)合同又包括債權(quán)合同（即下述的“最狹義合同”）、物權(quán)合同、準(zhǔn)物權(quán)合同。　　上述身份合同又包括“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議”（——《中華人民共和國(guó)合同法》第2條第2款）?！　?.3最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！　　吨腥A人民共和國(guó)合同法》分則所規(guī)定的15種有名合同全部是債權(quán)合同?！　∽ⅲ骸　≈贫ā逗贤ā分畷r(shí)，我國(guó)的《物權(quán)法》尚未制定，故物權(quán)合同、準(zhǔn)物權(quán)合同當(dāng)時(shí)僅停留在學(xué)術(shù)探討階段?！　〉盅汉贤?、質(zhì)押合同、留置合同、探礦權(quán)合同、土地使用權(quán)出讓合同、承包合同等物權(quán)性質(zhì)的合同在沒有特別法規(guī)范的情況下仍然適用合同法總則或類推適用合同法相關(guān)分則?！　?、《合同法》調(diào)整的合同，具有如下法律特征：　　3.1合同是兩個(gè)以上法律地位平等的當(dāng)事人意思表示一致的協(xié)議；　　3.2合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的；　　3.3合同是一種民事法律行為?！　?、“合同”和“協(xié)議”的概念區(qū)別：　　合同和協(xié)議在實(shí)踐中沒有什么區(qū)別.都是雙方意思表示一致而達(dá)成的一種契約.簡(jiǎn)單地說,就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來,說明白,說清楚,那么我們達(dá)成一致的這個(gè)事項(xiàng)就是協(xié)議,在法律上就叫合同.　　一般來說,生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的.除非沒有生效或因?yàn)橐恍l件而失效.比如,合同或協(xié)議的一方是個(gè)7歲的小孩,這樣的合同就沒有效力.　　需要公證的合同或協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強(qiáng)化,如果法律沒有要求,合同，協(xié)議的當(dāng)事人也沒有約定，是不需要特別的公證的.　　合同或協(xié)議一般兩份就夠了.合同當(dāng)事人各持一份.至于您說的第三份,很可能是給見證人或第三人，這個(gè)作用也是為了強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力,由雙方當(dāng)事人約定的.　　合同或協(xié)議一般只是名稱,叫法的不同.只要不違反法律和道德風(fēng)俗,當(dāng)事人可以任意約定合同或協(xié)議的名稱,內(nèi)容,形式,都是有效的. [編輯本段]合同的法律約束力　　合同的法律約束力,應(yīng)是法律賦予合同對(duì)當(dāng)事人的強(qiáng)制力,即當(dāng)事人如違反合同約定的內(nèi)容,即產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,包括承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。約束力是當(dāng)事人必須為之或不得為之的強(qiáng)制狀態(tài),約束力或來源于法律,或來源于道德規(guī)范,或來源于人們的自覺意識(shí),當(dāng)然,源于法律的法律約束力,對(duì)人們的行為具有最強(qiáng)迫約束力。合同的約束力主要表現(xiàn)為:①當(dāng)事人不得擅自變更或者解除合同;②當(dāng)事人應(yīng)按合同約定履行其合同義務(wù);③當(dāng)事人應(yīng)按誠(chéng)實(shí)信用原則履行一定的合同外義務(wù),如完成合同的報(bào)批、登記手續(xù)以使合同生效。不得惡意影響附條件法律行為的條件的成就或不成就,不得損害附期限法律行為的期限利益等。　　1、自成立起，合同當(dāng)事人都要接受合同的約束；　　2、如果情況發(fā)生變化，需要變更或解除合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，任何一方不得擅自變更或解除合同；　　3、除不可抗力等法律規(guī)定的情況以外，當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；　　4、合同書是一種法律文書，當(dāng)當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛時(shí)，合同書就是解決糾紛的根據(jù)。　　依法成立的合同，受法律的保護(hù)。公司是指一般以營(yíng)利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或某些目的而成立的組織。根據(jù)現(xiàn)行中國(guó)公司法（2005），其主要形式為有限責(zé)任公司和股份有限公司。兩類公司均為法人（民法通則36條），投資者可受到有限責(zé)任保護(hù)。　　公司一般指的是登記于法定登記機(jī)關(guān)的一類營(yíng)利性法人團(tuán)體. 根據(jù)方流芳教授的考證,公司曾被稱為"公班衙",是對(duì)英國(guó)東印度公司的專屬稱呼.在百多年的歷史中,中文"公司"詞義在不斷的誤讀和重新詮釋中逐漸明確為現(xiàn)今含義。公司是一種企業(yè)組織形式。從嚴(yán)格意義上講，公司是指依照法律規(guī)定，由股東出資設(shè)立的以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。換句話說，公司是按照一定組織形式組成的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以贏利為目的，從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。以實(shí)現(xiàn)投資人利益最大化為使命，通過提供產(chǎn)品或服務(wù)以換取收入。公司是社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物，與社會(huì)分工的發(fā)展而發(fā)展。公司一般能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，通稱為法人。　　根據(jù)《公司法》（2006年）定義為：公司是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司。　　在公司的概念中，一般包括4個(gè)要素：　　1、依法設(shè)立（必須）　　公司是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法人，法人資格與經(jīng)營(yíng)資格的取得都需要得到國(guó)家相關(guān)行政部門的承認(rèn)，符合法律規(guī)定的條件，履行法律規(guī)定的程序，取得國(guó)家相關(guān)行政部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件；　　2、以營(yíng)利為目的　　股東出資組建公司的目的在于通過公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取利潤(rùn)，營(yíng)利性成為公司的重要要素，并以此區(qū)別于不以營(yíng)利為目的公益法人、以行政管理為目的的國(guó)家機(jī)關(guān)以及非商事性公司。以從事行政管理為目的和主要活動(dòng)內(nèi)容的公司不應(yīng)稱為公司，因它不是嚴(yán)格意義上的公司。　　3、以股東投資行為為基礎(chǔ)設(shè)立　　由股東的投資行為設(shè)立，股東投資行為開成的權(quán)行是股權(quán)。股權(quán)是一種獨(dú)立的特殊權(quán)利，不同于經(jīng)營(yíng)權(quán)等物權(quán)，亦不同于債權(quán)。　　4、獨(dú)立的法人　　公司須有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)作為其從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和承擔(dān)民事責(zé)任的前提。我國(guó)公司法第3條規(guī)定：“有限責(zé)任公司和股份有限公司是企業(yè)法人。”公司作為法人，必須具備我國(guó)民法通則第37條所規(guī)定的條件。　　公司的分類　　公司主要形式為有限責(zé)任公司(limited company)、個(gè)人無限責(zé)任公司、合伙無限責(zé)任公司(proprietary company)以及公開上市的股份有限公司等，其區(qū)別于非盈利性的社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)機(jī)構(gòu)等。　　現(xiàn)行中國(guó)公司法規(guī)定的公司分為有限責(zé)任公司和股份有限公司。從西方公司理論看，公司根據(jù)不同條件可做多種分類。例如根據(jù)是否適用有限責(zé)任分為有限責(zé)任公司和無限責(zé)任公司。　　我國(guó)《公司法》第2條對(duì)公司進(jìn)行分類，是根據(jù)組建公司的特征并配合社會(huì)經(jīng)濟(jì)需要而做出的。但并未排除其他公司形態(tài)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用，因之，我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)較為可采。　　股份有限公司區(qū)別于有限責(zé)任公司的最為重要的特征是：其全部資本分為等額股份，股東以其所持有的股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資本對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，例如上市公司。　　公司除上述《公司法》第2條所規(guī)定的分類外，常見的分類方法還有以下幾種：根據(jù)股東所承擔(dān)的責(zé)任形式不同而劃分；根據(jù)公司的信用標(biāo)準(zhǔn)不同而劃分；根據(jù)股東對(duì)象不同和股票能否轉(zhuǎn)讓而劃分；根據(jù)公司的國(guó)籍而劃分；根據(jù)一個(gè)公司對(duì)另一個(gè)公司的控制和依附關(guān)系而劃分；根據(jù)公司內(nèi)部管轄系統(tǒng)而劃分等七種較為常見的分類方法。 [編輯本段]公司的特點(diǎn) 　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，與其他市場(chǎng)主體相比，公司有以下優(yōu)點(diǎn)：　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的社會(huì)化和市場(chǎng)化發(fā)展到一定程度的必然結(jié)果，是市場(chǎng)機(jī)制在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行中占統(tǒng)治地位、社會(huì)資源的配置主要由市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求平等的市場(chǎng)主體按照等價(jià)交換的原則；通過公平競(jìng)爭(zhēng)，從市場(chǎng)取得和向市場(chǎng)提供商品，促進(jìn)整個(gè)市場(chǎng)合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)架置優(yōu)化、資源合理配置。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求決定了市場(chǎng)主體必須擁有明晰界定的財(cái)產(chǎn)權(quán)，而且必須是獨(dú)立的、平等的。法人制度以其獨(dú)特的性質(zhì)使法人在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中充當(dāng)了主要的角色。公司作為法人的一種形態(tài)，其特質(zhì)完全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，這必然市公司成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體。并且，由于公司自身的優(yōu)點(diǎn)，使其成為最典型的企業(yè)法人而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體中居于重要地位。與其他市場(chǎng)主體相比，公司的優(yōu)點(diǎn)顯然表現(xiàn)在：　　1、公司股東的有限責(zé)任決定了對(duì)公司投資的股東既可滿足投資者謀求利益的需求，又可使其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)限定在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，增加其投資的積極性。　　2.公司特別是股份有限公司可以公開發(fā)行股票、債券，在社會(huì)上廣泛集資，便于興辦大型企業(yè)。　　3.公司實(shí)行徹底的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則，提高了公司的管理水平。　　4。公司特有的組織結(jié)構(gòu)形式使公司的資本、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作趨于利益最大化，更好地實(shí)現(xiàn)投資者的目的。　　5.公司形態(tài)完全脫離個(gè)人色彩，是資本的永久性聯(lián)合，股東的個(gè)人生存安危不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。因之，公司存續(xù)時(shí)間長(zhǎng)穩(wěn)定性高。我國(guó)《公司法》第2條規(guī)定：“本法所稱公司是指依照本法在；中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司?！边@就是說，我國(guó)《公司法》只規(guī)定了兩類公司：有限責(zé)任公司與股份有限公司。對(duì)于我國(guó)此條法律規(guī)定的理解，存有完全相左的兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為；我國(guó)公司法不認(rèn)可無限責(zé)任公司、兩合公司等其他的公司形態(tài)；不能創(chuàng)設(shè)其他公司形式。另一種歡點(diǎn)則認(rèn)為，該條并不禁止適用除公司法之外的法律而創(chuàng)設(shè)其他形式的公司。　　個(gè)體工商戶與公司的區(qū)別　　1、從所需要的資金上來看：個(gè)體工商戶一般要租一套房子，一年要20000塊左右，進(jìn)貨存貨要20000塊左右，裝修投入50000元左右，工人工資每年20000左右。這總共大約110000左右。而注冊(cè)有限公司和個(gè)體工商戶的唯一區(qū)別似乎就是你能拿出100000塊錢的存折給他看一下。　　2、從稅收費(fèi)用上看：個(gè)體工商戶要繳個(gè)人所得稅、增值稅。有限公司要繳企業(yè)所得稅，增值稅。上上下下沒有多少差別。　　3、從信譽(yù)值上來看：買家對(duì)個(gè)體工商戶的信任遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如有限公司。　　4、從市場(chǎng)范圍上來看：個(gè)體工商戶只能在本地經(jīng)營(yíng)，而有限公司則可以把經(jīng)營(yíng)范圍伸向全國(guó)。　　總之，從老板的角度上來分析，把個(gè)體公商戶的執(zhí)照改成有限公司是有利無害的，新入行的朋友應(yīng)該直接注冊(cè)有限公司而不要嘗試什麼個(gè)體工商戶了。　固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。具體是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致，還可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，延長(zhǎng)期限。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短時(shí)間的，如半年、一年、二年，也可以是較長(zhǎng)時(shí)間的，如五年、十年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。不管時(shí)間長(zhǎng)短，勞動(dòng)合同的起始和終止日期都是固定的。具體期限由當(dāng)事人雙方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。　　固定期限的勞動(dòng)合同適用范圍廣，應(yīng)變能力強(qiáng)，既能保持勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定，又能促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，使資源配置合理化、效益化，是實(shí)踐中運(yùn)用較多的一種勞動(dòng)合同。對(duì)于那些常年性工作，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作，技術(shù)性強(qiáng)的工作，適宜簽訂較為長(zhǎng)期的固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于一般性、季節(jié)性、臨時(shí)性、用工靈活、職業(yè)危害較大的工作崗位，適宜簽訂較為短期的固定期限勞動(dòng)合同。　　根據(jù)本法規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者雙方共同協(xié)商確定。有的用人單位為了保持用工靈活性，愿意與勞動(dòng)者簽訂短期的固定期限勞動(dòng)合同。而有的勞動(dòng)者為了能有一份穩(wěn)定的職業(yè)和收入，更愿意與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。無論雙方的意愿如何，究竟簽訂哪一種類型的勞動(dòng)合同，需要由雙方協(xié)商一致后，作出一個(gè)共同的選擇。只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實(shí)等非法手段，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

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合同法總則的結(jié)構(gòu)，在線等急結(jié)合合同法總則和分則論述合同的相對(duì)性原則及

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