民法典工傷賠償標準網(wǎng)，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

來源：整理時間：2023-02-06 20:20:23 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎
2，工傷賠償標準
3，工傷賠償標準
4，工傷賠償標準
5，工傷賠償標準
6，工傷賠償標準
7，工傷賠償標準

1，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

你先確定工傷的概念再提這個問題。工傷鑒定和補償標準，參見《工傷保險條例》等的規(guī)定。民法典對此不作規(guī)定。

工傷鑒定的標準在網(wǎng)上就有的，但是鑒定的具體等級是需要具有法律效力的部門出具的，補償?shù)臉藴矢鞯赜兴鋈氲慕ㄗh你咨詢當?shù)氐膭趧泳?/section>

民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

2，工傷賠償標準

這不能按工傷標準與范圍進行賠償，只能按侵權(quán)責任進行賠償，法律依據(jù)是民法通則、侵權(quán)責任法與最高法關(guān)于審理人身傷害賠償若干問題的司法解釋。

交通事故與工傷不是一回事。前者適用人身損害標準，后者是工傷標準。前者高。

按照勞動法標準法則陪償

工傷賠償標準

3，工傷賠償標準

工傷職工七級至十級傷殘的賠償標準職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠償標準

4，工傷賠償標準

工傷保險條例》規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5，工傷賠償標準

沒什么的，員工的康復(fù)治療費用是可以在工傷保險中報銷的。你按工傷條例待遇給員工就可以了！

按照工傷保險條例，公司還是需要承擔責任的，以下是條例中對員工這種情況的說明：第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。　　職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。　　職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。　　第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。　　第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷等級已經(jīng)評出，按照標準進行賠償即可。員工有疑問，可以上訴至勞動仲裁部門。

參照工傷保險條例執(zhí)行

6，工傷賠償標準

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。第一：1、當事人為公民的，應(yīng)提交身份證明資料，法定代理人：戶口簿、身份證、公安部門的戶籍關(guān)系證明;2、當事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如《工商營業(yè)執(zhí)照》副本或工商登記機關(guān)出具的工商注冊登記資料、社團法人登記證等;3、當事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者親屬的，應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本情況的證明;4、提交肇事車輛的所有人、實際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明;5、提交受損車輛的所有人、實際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明。第二：1、提交公安交管部門制作的《道路交通事故損害賠償責任認定書》。因交通事故認定書是公安交管部門在查明交通事故原因后，根據(jù)當事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，對當事人責任加以認定而制作的法律文書。它能證實事故發(fā)生的時間、地點，且關(guān)系到當事人承擔責任的輕重。2、提交公安交管部門出具的《道路交通事故損害賠償調(diào)解終結(jié)書》。因調(diào)解終結(jié)書是公安交管部門在法定期限內(nèi)根據(jù)當事人的申請，對損害賠償事宜經(jīng)調(diào)解后無法達成協(xié)議而制作的法律文書。當事人收到調(diào)解終結(jié)書后，可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟，以維護其合法權(quán)益。第三：1、醫(yī)療費。它包括醫(yī)藥費、治療費和住院費等。證明醫(yī)療費的證據(jù)主要有：門診病歷、住院病歷、、門診收據(jù)、住院費收據(jù)、住院費用明細清單、診斷證明書;2、誤工費。它是當事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原因而導(dǎo)致收入的減少。證明誤工費的證據(jù)主要有：出院通知單、醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前三個月工資表。若誤工人員的工資超過了國家規(guī)定的納稅的起征點，還應(yīng)當提交稅務(wù)部門出具的完稅憑證。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時間或法醫(yī)鑒定確定的休治時間但評定傷殘等級的，評定傷殘之日前為誤工日期。當事人有固定收入的，由單位出具因為交通事故誤工減少收入的證明。其收入包括：工資、獎金及國家規(guī)定的補貼、津貼。獎金以交通事故發(fā)生時上一年度本單位人均獎金計算。超出獎金稅計征點的，以計征起點為限。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動力人均年純收入計算。無固定收入的。交通事故發(fā)生前從事某種勞動，包括城鄉(xiāng)個體工傷戶，家庭勞動服務(wù)人員等，應(yīng)有街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的證明。3、護理費。它是由于受害人無法自理必須護理而支付給護理人員的工資。證明護理費的證據(jù)主要有：醫(yī)療機構(gòu)出具的需要護理的證明(包括護理時間和護理人數(shù));護工從事同等級護理證明的勞務(wù)報酬標準或者護理人員收入減少的證明;若是家屬護理的，應(yīng)當按照家屬的誤工費提供證據(jù)。護理人員的收入證明。有收入的按照誤工費的賠償辦法計算;無固定收入的，按照事故發(fā)生地平均生活費標準予以賠償。4、住院伙食補助費。它僅是針對受害人在住院期間而言，其主要證據(jù)包括住院費收據(jù)、出院小結(jié)和住院病歷，2009年按每天50元。5、死亡賠償金和喪葬費。具有死亡證明、公安部門出具的戶籍注銷證明、殯葬部門出具的火化證明三者之一項即可，并提供受訴法院所在地上一年度的相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。6、殘疾賠償金。它是受害人因勞動能力的喪失致使需給予收入的減少。其證據(jù)包括：法醫(yī)鑒定結(jié)論、法醫(yī)鑒定費收據(jù)。7、殘疾用具費。它是受害人因傷致殘需配置殘疾用具所花去的費用。其證據(jù)應(yīng)當有縣級以上醫(yī)療機構(gòu)對受害人需要殘疾輔助器具的證明;國產(chǎn)普及型器具的價格標準;配置機構(gòu)出具的更換周期和維護費用的證明。8、被扶養(yǎng)人生活費。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養(yǎng)人有無生活來源。9、后續(xù)治療費。通常依據(jù)法醫(yī)鑒定結(jié)論并參考病例證明。10、營養(yǎng)費。主要是醫(yī)療機構(gòu)開出的診斷證明，并應(yīng)在診斷證明中注明加強營養(yǎng)。醫(yī)療機構(gòu)的意見。11、住宿費。其證據(jù)表現(xiàn)為住宿費收據(jù)，據(jù)實結(jié)算。12、交通費。它是受害人及其必要陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療以及受害人親屬辦理喪事而支出的必要的車、船費。通常就是交通票據(jù)。13、法醫(yī)鑒定費。它是受害人在法醫(yī)鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費用。有醫(yī)院病力、診斷證明書、法醫(yī)鑒定書即可相互印證。14、精神損害撫慰金。精神損害指民事主體依法享有的人格權(quán)和身份權(quán)受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，法律對此未作出明確的規(guī)定，這涉及到法官的自由裁量權(quán)。15、財產(chǎn)損失。它是因交通事故的發(fā)生造成財物所收到的損失，通常為財物受損的評估報告(如：價格部門的鑒定結(jié)論)和修車發(fā)票。

7，工傷賠償標準

進行工傷鑒定，不同等級有不同的標準賠償：工傷賠償標準（工傷保險待遇標準）一、醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費第29條第3款 1、標準：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療；（2）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準（二）伙食補助費第4款 1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。 2、要求：住院期間。（三）食宿交通費第4款 1、標準：本單位職工因公出差標準報銷 2、要求：（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；（2）經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。（四）康復(fù)治療費第6款 1、標準：從工傷保險基金支付。 2、要求：（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行；（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準（五）輔助器具費第30條 1、標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付 2、要求：（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認；（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具（六）停工留薪第31條 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、要求：（1）停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（七）生活護理費第31條 1、標準：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％ 2、要求：（1）在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；（2）已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費（八）工傷復(fù)發(fā)的費用第36條 1、標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的二、傷殘保險待遇（一）傷殘補助金 1、標準：一級 24個月的本人工資二級 22個月的本人工資三級 20個月的本人工資四級 18個月的本人工資 2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼 1、標準：一級本人工資的90% ；二級本人工資的85% ；三級本人工資的80% ；四級本人工資的75%。 2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付；（2）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費（三）傷殘補助金 1、標準：五級 16個月的本人工資；六級 14個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。（四）傷殘津貼 1、標準：五級本人工資的70% ；六級本人工資的60%。 2、要求：（1）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作；（2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。（3）傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額（五）工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準：五級、六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（六）傷殘補助金 1、標準：七級 12個月的本人工資；八級 10個月的本人工資；九級 8個月的本人工資；十級 6個月的本人工資。 2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付（七）醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。（八）傷殘津貼第43條按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的

建議先去進行傷殘鑒定，再根據(jù)鑒定的結(jié)果來索賠。如果還有疑問，你可以搜索我名字中的網(wǎng)站，那里有很多律師提供免費的在線咨詢。

你先要申請工傷認定，說不定單位沒有給你報工傷。確認是工傷后，再申請勞動等級鑒定，有了傷殘等級才好估算賠償。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

民法典工傷賠償標準網(wǎng)，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

本文目錄一覽

1，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

2，工傷賠償標準

3，工傷賠償標準

4，工傷賠償標準

5，工傷賠償標準

6，工傷賠償標準

7，工傷賠償標準

最近更新

相關(guān)文章

合同訂立最新文章

合同排行榜推薦

合同訂立排行榜精選

合同訂立文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

民法典工傷賠償標準網(wǎng)，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

本文目錄一覽

1，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

2，工傷賠償標準

3，工傷賠償標準

4，工傷賠償標準

5，工傷賠償標準

6，工傷賠償標準

7，工傷賠償標準

最近更新

相關(guān)文章

合同訂立最新文章

合同排行榜推薦

合同訂立排行榜精選

合同訂立文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

民法典工傷賠償標準網(wǎng)，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

1，民法典有工傷鑒定和補償標準嗎

2，工傷賠償標準

3，工傷賠償標準

6，工傷賠償標準