上海如何計算正式工工資基本工資計算:日薪、月薪、時薪、月薪，(月薪×8小時)。上海平均工資多少？一.上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)上海4月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2300元上調(diào)至2420元，上海最低工資2022 上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年7月1日起。

上海2021年7月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上海我市將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2590元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。比如員工的加班工資、社保、津貼等都需要單獨發(fā)放。職工請病假或非因工負(fù)傷休假不滿6個月的，企業(yè)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資:1。職工連續(xù)工齡不滿2年的，按工資的60%發(fā)放；2、連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發(fā)；3.連續(xù)工作滿4年不滿6年的，

按照本人工資的90%支付；5.連續(xù)工作8年及以上的，按工資的100%發(fā)放。上海最低工資不包括哪些費用1。糧食補(bǔ)貼(米貼)；2.通勤費用補(bǔ)貼；3.住房補(bǔ)貼；4.中班和夜班津貼；5、高溫和低溫津貼；6、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件津貼。也就是說，最低月薪2590元是員工的工資，還有社保、公積金、加班費等。需要由用人單位另行支付。

考慮到***對本市經(jīng)濟(jì)社會的影響，經(jīng)本市勞動關(guān)系三方共同研究，2022年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不作調(diào)整，全日制從業(yè)人員月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2590元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為23元。2022 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn):月最低工資標(biāo)準(zhǔn):2590元/月/小時最低工資標(biāo)準(zhǔn):23元/小時以下項目不視為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付: (一)延長工作時間的工資。

(三)伙食補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。問:本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍是什么？答:月最低工資適用于全職就業(yè)工人。勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的，用人單位每月支付的工資不得低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工的勞動者，即在同一用人單位日平均工作時間一般不超過4小時，每周累計工作時間不超過24小時。

11258元，19021元，7493元。2022 上海工資中位數(shù)請參考2022年長三角一體化示范區(qū)制造業(yè)企業(yè)市場工資價格，其中生產(chǎn)經(jīng)營部門管理人員工資中位數(shù)為每年人民幣元，每月人民幣11258元。財務(wù)部經(jīng)理的工資中位數(shù)為每年人民幣元，每月16683元，行政部經(jīng)理的工資中位數(shù)為每年人民幣元，每月10120元，銷售市場部經(jīng)理的工資中位數(shù)為每年人民幣元，每月19021元。

上海2022年社會平均工資為每月9580元。一般情況下，涉及到薪酬時，地區(qū)平均工資會起到重要作用。2022 上海，平均工資每月9580元，比2018年的8765元上漲10%。2022 上海最低工資:與2019年一致；最低月薪:每月2480元；最低時薪:每小時22元。2022 上海低保對象:普通居民:每月1240元，比上年每月1160元上漲7%。

通常分為年平均工資和月平均工資?，F(xiàn)在統(tǒng)計局不再有職工平均工資這個統(tǒng)計項目，而是用在崗職工平均工資來代替，簡稱社會工資，簡稱社會工資。計算公式為:職工平均工資，報告期全部職工實際支付的工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。解釋:平均工資是單位工資總額除以當(dāng)年(季度)平均職工人數(shù)。

法律主體性:最低工資標(biāo)準(zhǔn)會根據(jù)每年的社會經(jīng)濟(jì)狀況等原因，每年或幾年進(jìn)行調(diào)整。一.上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)上海4月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2300元上調(diào)至2420元。據(jù)市人力資源和社會保障局消息，2018年4月1日起，本市將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2300元調(diào)整為2420元，增加120元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20元調(diào)整為21元。

需要注意的是，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)由用人單位另行繳納。延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼和有毒有害特殊工作環(huán)境下的崗位津貼、伙食津貼、通勤津貼、住房津貼不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制用工的勞動者，不包括勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

基本工資計算:日薪、月薪、月薪、時薪、月薪、月薪(月薪×8小時)。具體工資分配辦法和工資水平由用人單位在不違反法律的情況下自主決定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。2023-1月/月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元，月最低工資適用于全職員工，小時最低工資適用于非全職員工。