工傷賠償項目，工傷賠償?shù)木唧w項目有哪些

來源：整理時間：2024-12-22 02:33:09 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，工傷賠償?shù)木唧w項目有哪些
2，工傷保險賠償包括哪些部分
3，工傷賠償哪些
4，工傷賠償有哪些
5，工傷怎么賠償
6，2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1，工傷賠償?shù)木唧w項目有哪些

造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項目, 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費等，你可以刀泥瓦匠網(wǎng)站上具體了解詳細(xì)情況。

我是根據(jù)泥瓦匠網(wǎng)站上參考的，還是很全面的，你也可以去了解一下。

2，工傷保險賠償包括哪些部分

謂的工傷事故損害賠償，是指國務(wù)院＜工傷保險條例＞第六十條規(guī)定的用人單位不參加工傷保險，在職工發(fā)生工傷事故時應(yīng)當(dāng)向工傷職工承擔(dān)的損害賠償責(zé)任．工傷保險待遇項目包括工資福利待遇、治療工傷的醫(yī)療費、治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費、交通費、住宿費、護(hù)理費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅待輔助器具的費用、構(gòu)成傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。計算標(biāo)準(zhǔn)和方法依照《工傷保險條例》第二十九條至第三十九條的規(guī)定處理

工傷保險賠償包括哪些部分

3，工傷賠償哪些

賠償費用有：　　受傷人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用包括醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費、傷者休養(yǎng)期間的全額工資，應(yīng)當(dāng)予以賠償?！　∈軅艘騻職埖?，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，也應(yīng)當(dāng)予以賠償。　　受傷人死亡的，除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補(bǔ)償費以及受傷人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

工傷醫(yī)療費住院伙食補(bǔ)助費停工留薪期間的工資一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金康復(fù)器具購置及修理費傷殘津貼和安家補(bǔ)助費生活護(hù)理費

4，工傷賠償有哪些

　　1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；　　(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額?！　〗?jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、若你解除勞動關(guān)系，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這兩金的具體數(shù)額，各省市規(guī)定不同，你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例>>的規(guī)定就知道了。

　五級一次性解決的均為“傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金”68個月本人工資(16、18、34)五至十級解除關(guān)系時，距法定退休5年以上，(含5年)全額支付。不足5年，傷殘就業(yè)補(bǔ)助80%，按20%遞減。不足1年，10%。8倍

5，工傷怎么賠償

你好，這是工傷，只是私人老板沒有繳納工傷保險，也應(yīng)該參照工傷保險的標(biāo)準(zhǔn)要求他賠償

您好，樓主！工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：一、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。二、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、造成死亡的賠償項目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。四、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

首先你得進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險條例》《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》，其中有明確規(guī)定，我就不詳細(xì)法條內(nèi)容了，網(wǎng)上搜索一下。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要就這三大項：一次性傷殘補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

6，2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2020年對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括，醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補(bǔ)助費、交通費、食宿費。在醫(yī)院的護(hù)理費以及停工期間的誤工費。如果造成傷殘的，還會涉及傷殘輔助器具費用，以及一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼。有的人還會有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。2019年8月，山東上調(diào)工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)。2020年國家對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費、伙食補(bǔ)助費、康復(fù)費、食宿費、交通費。在醫(yī)院的護(hù)理費以及停工期間的誤工費。如果造成傷殘的，還會涉及傷殘輔助器具費用，以及一次性傷殘補(bǔ)助金及傷殘津貼。有的人還會有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷賠償計算公式：一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。4、職工被人民*宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。