合同和法律的關(guān)系是什么，勞動(dòng)合同法律關(guān)系是什么

來源：整理時(shí)間：2022-12-02 10:55:01 編輯：律生活手機(jī)版

1，勞動(dòng)合同法律關(guān)系是什么

勞動(dòng)合同法律關(guān)系是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間因簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

勞動(dòng)合同法律關(guān)系是什么

2，合同法律關(guān)系是什么

法律分析：合同法律關(guān)系指由合同法律規(guī)范調(diào)整的當(dāng)事人在民事流轉(zhuǎn)過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。

合同法律關(guān)系是什么

3，法律和合同

合同是在法律的規(guī)范下由當(dāng)事人雙方平等協(xié)商，協(xié)調(diào)一致的意思表示．所以你提的問題的答案就是當(dāng)合同與法律相抵觸的時(shí)候要以法律為基準(zhǔn)來處理！但如果你覺得起訴太麻煩，可以與對(duì)方協(xié)商解決此事！

法律和合同

4，合同法律關(guān)系三要素

它由主體、內(nèi)容和客體三要素組成。主體：參加合同法律關(guān)系，依法享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。包括自然人、法人和其他組織?？腕w：法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象。包括行為，物，財(cái)產(chǎn)，智力成果。內(nèi)容：合同法律關(guān)系的內(nèi)容，即是合同主要條款所規(guī)范的主體的權(quán)利和義務(wù)。合同是雙方的法律行為。即需要兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人互為意思表示（意思表示就是將能夠發(fā)生民事法律效果的意思表現(xiàn)于外部的行為）。雙方當(dāng)事人意思表示須達(dá)成協(xié)議，即意思表示要一致。合同系以發(fā)生、變更、終止民事法律關(guān)系為目的。合同是當(dāng)事人在符合法律規(guī)范要求條件下而達(dá)成的協(xié)議，故應(yīng)為合法行為。合同一經(jīng)成立即具有法律效力，在雙方當(dāng)事人之間就發(fā)生了權(quán)利、義務(wù)關(guān)系；或者使原有的民事法律關(guān)系發(fā)生變更或消滅。當(dāng)事人一方或雙方未按合同履行義務(wù)，就要依照合同或法律承擔(dān)違約責(zé)任。合同法律關(guān)系指由合同法律規(guī)范調(diào)整的當(dāng)事人在民事流轉(zhuǎn)過程中形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1、權(quán)利權(quán)利，是指權(quán)利主體依據(jù)法律規(guī)定和約定，有權(quán)按照自己的意志做出某種行為，同時(shí)要求義務(wù)主體做出某種行為或者不得做出某種行為，以實(shí)現(xiàn)合法權(quán)益。當(dāng)權(quán)利受到侵犯時(shí)，法律將予以保護(hù)。權(quán)利主體不能以實(shí)現(xiàn)自己的權(quán)利為目的而侵犯他人的合法權(quán)利或侵犯國家和集體的利益。一方面，權(quán)利受到國家保護(hù)，如果一個(gè)人的權(quán)利因他人干涉而無法實(shí)現(xiàn)或受到了他人的侵害時(shí)，可以請(qǐng)求國家協(xié)助實(shí)現(xiàn)其權(quán)利或保護(hù)其權(quán)利；另一方面，權(quán)利是有行為界限的，超出法律規(guī)定，非分的或過分的要求就是不合法的或不被視為合法的權(quán)利。2、義務(wù)義務(wù)，是指義務(wù)主體依據(jù)法律規(guī)定和權(quán)利主體的合法要求，必須做出某種行為或不得做出某種行為，以保證權(quán)利主體實(shí)現(xiàn)其權(quán)益，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。一方面，義務(wù)人履行義務(wù)是權(quán)利人享有權(quán)利的保障，所以，法律規(guī)范都針對(duì)保障權(quán)利人的權(quán)利規(guī)定了具體的法律義務(wù)。尤其是強(qiáng)制性規(guī)范，更是側(cè)重了對(duì)義務(wù)的規(guī)定，而不是對(duì)權(quán)利的規(guī)定。另一方面，法律義務(wù)對(duì)義務(wù)人來說是必須履行的，如果不履行，國家就要依法強(qiáng)制執(zhí)行，因不履行造成后果的，還要追究其法律責(zé)任。法律依據(jù):法律依據(jù)：《民法典》第四百七十二條要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)內(nèi)容具體確定;(二)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

5，關(guān)于合同涉及民事法律關(guān)系有哪些

民事法律關(guān)系分為人身和財(cái)產(chǎn)兩大類。而合同只能約束財(cái)產(chǎn)法律關(guān)系，具體比如債權(quán)債務(wù)，買賣，贈(zèng)與，出租等等。

如果合同中已經(jīng)約定了房租的價(jià)錢，而且沒有約定合同期內(nèi)如何漲房租，那么按照法律規(guī)定房租是不能漲的。

6，合同法律關(guān)系的客體是什么

就是雙方或多方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)指向的標(biāo)的，是一種法律關(guān)系，是關(guān)系而不是具體的對(duì)象物體。比如贈(zèng)與合同的法律關(guān)系的客體就是當(dāng)事人之間的贈(zèng)與表示、接受贈(zèng)與表示和具體實(shí)施贈(zèng)與行為所構(gòu)成的一系列法律所認(rèn)可、規(guī)范的人們之間的關(guān)系。買賣合同法律關(guān)系的標(biāo)的就是買方、賣方之間形成的出賣物品、買受物品的意思表示和行為所構(gòu)成的一系列法律。1、在提供勞務(wù)的合同中，合同標(biāo)的指是具體當(dāng)事人之間的勞務(wù)關(guān)系；2、在買賣關(guān)系中，合同標(biāo)的是當(dāng)事人之間的買賣關(guān)系。無論是1的勞務(wù)關(guān)系，還是2的買賣關(guān)系，我們都可以稱為合同法律關(guān)系的客體，而1的合同標(biāo)的是勞務(wù)關(guān)系，與2的買賣關(guān)系不同。

7，合同與協(xié)議在法律上有什么區(qū)別

合同與協(xié)議的區(qū)別：協(xié)議是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任；而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來說，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。合同與協(xié)議是兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。

從其區(qū)別角度來說，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。所謂協(xié)議是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其關(guān)系的契約。合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任；而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。合同與協(xié)議是兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。

所謂協(xié)議是指有關(guān)國家、政黨、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立的一種具有政治、經(jīng)濟(jì)或其他關(guān)系的契約。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書。合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任；而協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任。從其區(qū)別角度來說，協(xié)議是簽訂合同的基礎(chǔ)，合同又是協(xié)議的具體化。合同與協(xié)議是兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱上來區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即使其名稱寫的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即使其名稱寫的是合同，也不能稱其為合同，而是協(xié)議。

協(xié)議和合同總的說來都具有法律意義，從字面上理解，協(xié)議通常比較簡(jiǎn)單，合同具體些。

合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別如下：1、性質(zhì)不同合同雙方的意思都表示一致而達(dá)成的一種契約.簡(jiǎn)單地說，就是互利互惠,然后把都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，而協(xié)議雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生分歧，雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法解決。2、效力不同需要公證的協(xié)議只是把協(xié)議的效力固定并強(qiáng)化。而合同的當(dāng)事人也沒有約定，是不需要特別的公證的。合同或協(xié)議一般兩份就夠了。合同當(dāng)事人各持一份，如有第三份，很可能是給見證人或第三人，這個(gè)作用也是為了強(qiáng)化合同或協(xié)議的效力，由雙方當(dāng)事人約定的。3、法律效應(yīng)不同訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來。作為一種能夠明確彼此權(quán)利與義務(wù)、具有約束力的憑證性文書，協(xié)議書對(duì)當(dāng)事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。而簽合同目的為平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。參考資料來源：搜狗百科-合同搜狗百科-協(xié)議書

勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則；履行勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法和誠實(shí)信用的原則。勞動(dòng)合同，也稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議，它是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位等用人單位為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，勞動(dòng)者加入某一用人單位，承擔(dān)某一工作和任務(wù)，遵守單位內(nèi)部的勞動(dòng)規(guī)則和其它規(guī)章制度。企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。勞動(dòng)合同作為合同的一種，具有合同的一般特征： 1.合同是法律行為，是設(shè)立、變更或消滅某種具體的法律的法律關(guān)系的行為，其目的在于表達(dá)設(shè)定、消滅或變更法律關(guān)系的愿望和意圖。這種愿望和意圖是當(dāng)事人的意思表示，通過這種意思表示，當(dāng)事人雙方或多方產(chǎn)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但這種意思表示必須是合法的，否則，合同沒有約束力，也不受國家法律的保護(hù)。 2.合同以在當(dāng)事人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)為目的。合同當(dāng)事人的協(xié)商，總是為了建立某種具體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而一旦合同依法成立，這種對(duì)當(dāng)事人有約束力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就建立起來了。任何一方當(dāng)事人都必須履行自己所應(yīng)履行的義務(wù)，如果不履行合同規(guī)定的義務(wù)，就是違反合同，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 3.合同是當(dāng)事人雙方或多方相互的意思表示一致，是當(dāng)事人之間的協(xié)議。主要表現(xiàn)為：合同的成立，必須有兩方或兩方以上的當(dāng)事人；當(dāng)事人雙方或多方必須互相意思表示；當(dāng)事人的意思表示必須一致。勞動(dòng)合同除具有合同的一般特征外，還具有本身的法律特征： 1.勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的一種法律形式，以合同形式確立了勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)利義務(wù)。 2.勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人中，一方必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民本人，另一方必須是企業(yè)等用人單位的行政，不能是企業(yè)的黨團(tuán)組織或工會(huì)組織。 3.勞動(dòng)合同的當(dāng)事人之間存在著職業(yè)上的從屬關(guān)系，即作為勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的勞動(dòng)者，在訂立勞動(dòng)合同后，成為另一方當(dāng)事人企業(yè)等用人單位的一員，用人單位有權(quán)指派勞動(dòng)者完成勞動(dòng)合同規(guī)定的屬于勞動(dòng)者勞動(dòng)職能范圍內(nèi)的任何任務(wù)。這種職業(yè)上的從屬關(guān)系，是勞動(dòng)合同區(qū)別于其他合同的重要特點(diǎn)之一。 4.勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，即雙方當(dāng)事人既是勞動(dòng)權(quán)利主體，又是勞動(dòng)義務(wù)主體，根據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有義務(wù)完成工作任務(wù)，遵守本單位內(nèi)部的勞動(dòng)規(guī)則，用人單位有義務(wù)按照勞動(dòng)者勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者有權(quán)享受法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)和生活福利待遇，用人單位有義務(wù)提供勞動(dòng)法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。 5.勞動(dòng)合同的訂閱、變更、終止和解除，按照國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同就是員工與組織確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是組織和員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有：（1）雙方當(dāng)事人的名稱、姓名、住址；（2）合同期限；（3）試用期限；（4）職務(wù)（工種、崗位）；（5）工作時(shí)間；（6）勞動(dòng)報(bào)酬；（7）生產(chǎn)福利待遇；（8）勞動(dòng)保護(hù)；（9）勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇；（10）政治待遇和勞動(dòng)待遇；（11）教育與培訓(xùn)；（12）勞動(dòng)合同的變更；（13）勞動(dòng)合同的解除；（14）違約責(zé)任；（15）其他事項(xiàng)；（16）糾紛處理。勞務(wù)合同勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別： 1、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同；勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)用工合同。 2 、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務(wù)為目的，是以雇傭人對(duì)受雇傭人的勞動(dòng)行為的支配為合同標(biāo)的，而勞動(dòng)合同則是以勞動(dòng)者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。 3、受國家干預(yù)的程度不同。雇傭合同更多的體現(xiàn)是當(dāng)事人的意思自治，是當(dāng)事人平等協(xié)商一致的結(jié)果，國家干預(yù)的程度較?。欢鴦趧?dòng)合同除了體現(xiàn)當(dāng)事人意思自治外，更多的內(nèi)容體現(xiàn)了國家干預(yù)，勞動(dòng)法對(duì)合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定，體現(xiàn)了國家對(duì)勞動(dòng)者的特別保護(hù)。 4、主體及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同中一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面，勞動(dòng)者在成為用人單位的內(nèi)部成員后，遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，必須承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，勞動(dòng)者和用人單位是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的從屬關(guān)系。而勞務(wù)合同則不具備上述特征。 5、法律調(diào)整不同。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法調(diào)整；雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。雖然合同法沒有對(duì)其做出明確規(guī)定，但司法實(shí)踐中適用民法來調(diào)整。 6、合同爭(zhēng)議的處理程序不同。勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，必須經(jīng)仲裁前置程序后，司法機(jī)關(guān)才能介入，爭(zhēng)議應(yīng)適用勞動(dòng)法的規(guī)定處理，仲裁機(jī)構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；同樣，合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，法院可直接受理，適用民法的規(guī)定處理；解除沒有什么特別程序，雙方均可隨時(shí)解除雇傭關(guān)系。