合同協(xié)議是什么法律關(guān)系，協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別

來源：整理時間：2022-12-04 04:06:48 編輯：律生活手機版

1，協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別

1、沒什么區(qū)別，在法律上效力是一樣2113的。2、非要摳字眼的話，協(xié)議5261比合同范圍大一點，合同是平等主體之間訂立的協(xié)議，依4102據(jù)是《合同法》第二條　本1653法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立版、變更權(quán)、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別

2，合同法律關(guān)系包括哪些內(nèi)容

由主體、客體和內(nèi)容構(gòu)成。　　主體：參加合同關(guān)系法律關(guān)系，依法享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)的當事人。包括自然人、法人和其他組織。　　客體：法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象。　　在法律關(guān)系中，主體間的權(quán)利與義務(wù)之爭總是圍繞著一定的對象所展開的，沒有一定的對象，也就沒有權(quán)利義務(wù)之分，當然也就不會存在法律關(guān)系了。　　合同法律關(guān)系客體包括行為，物，財產(chǎn)，智力成果。　　合同法律關(guān)系的內(nèi)容　　合同法律關(guān)系的內(nèi)容，即是合同主要條款所規(guī)范的主體的權(quán)利和義務(wù)。　　1、權(quán)利　　權(quán)利，是指權(quán)利主體依據(jù)法律規(guī)定和約定，有權(quán)按照自己的意志做出某種行為，同時要求義務(wù)主體做出某種行為或者不得做出某種行為，以實現(xiàn)合法權(quán)益。當權(quán)利受到侵犯時，法律將予以保護。一方面，權(quán)利受到國家保護，如果一個人的權(quán)利因他人干涉而無法實現(xiàn)或受到了他人的侵害時，可以請求國家協(xié)助實現(xiàn)其權(quán)利或保護其權(quán)利；另一方面，權(quán)利是有行為界限的，超出法律規(guī)定，非分的或過分的要求就是不合法的或不被視為合法的權(quán)利。權(quán)利主體不能以實現(xiàn)自己的權(quán)利為目的而侵犯他人的合法權(quán)利或侵犯國家和集體的利益。　　2、義務(wù) 　　義務(wù)，是指義務(wù)主體依據(jù)法律規(guī)定和權(quán)利主體的合法要求，必須做出某種行為或不得做出某種行為，以保證權(quán)利主體實現(xiàn)其權(quán)益，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。一方面，義務(wù)人履行義務(wù)是權(quán)利人享有權(quán)利的保障，所以，法律規(guī)范都針對保障權(quán)利人的權(quán)利規(guī)定了具體的法律義務(wù)。尤其是強制性規(guī)范，更是側(cè)重了對義務(wù)的規(guī)定，而不是對權(quán)利的規(guī)定。另一方面，法律義務(wù)對義務(wù)人來說是必須履行的，如果不履行，國家就要依法強制執(zhí)行，因不履行造成后果的，還要追究其法律責(zé)任。

合同法律關(guān)系包括哪些內(nèi)容

3，協(xié)議和合同的法律上區(qū)別

合同與協(xié)議是同一概念，協(xié)議是人們一種習(xí)慣上的叫法，類似的提法還有契約，如房契、地契。合同法第2條對合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來約定當事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。實踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。

協(xié)議和合同在法律上沒有任何區(qū)別。1、合同與協(xié)議是同一概念，協(xié)議是人們一種習(xí)慣上的叫法，類似的提法還有契約，如房契、地契。 2、合同法第2條對合同所作的定義是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。由此可見，合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來約定當事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。 3、實踐中，合同可以以不同的名稱出現(xiàn)，如合同，合同書，協(xié)議，協(xié)議書，備忘錄，名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！吨腥A人民共和國民法通則》第85條:合同是當事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護?！吨腥A人民共和國合同法》第2條:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。合同(Contract)，又稱為契約、協(xié)議，是平等的當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。

訂立協(xié)議書，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來。作為一種能夠明確彼此權(quán)利與義務(wù)、具有約束力的憑證性文書，協(xié)議書對當事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。口頭協(xié)議一律無效；書面協(xié)議有三種形式，即合同中的條款、獨立的協(xié)議書及信函、電報、傳真、電子郵件等其他書面形式。

協(xié)議在某沖程度上絕大多數(shù)是合同，只有涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議不適用合同法，所以要看你具體問題了，你可以在110法律站內(nèi)進一步了解

合同法第二條就明確：本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。所以合同就是協(xié)議，協(xié)議絕大多數(shù)是合同，只有涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議不適用合同法，這些協(xié)議也就不能稱之為法律上或者合同法上的合同而稱之為其他協(xié)議。

協(xié)議和合同的法律上區(qū)別

4，協(xié)議和合同是不是同用一種法律

勞動合同.也稱勞動契約.勞動協(xié)議.它是指勞動者同企業(yè).事業(yè).機關(guān)單位等用人單位為確立勞動關(guān)系.明確雙方責(zé)任.權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議.根據(jù)協(xié)議.勞動者加入某一用人單位.承擔(dān)某一工作和任務(wù).遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則和其它規(guī)章制度.企業(yè).事業(yè).機關(guān).團體等用人單位有義務(wù)按照勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬.并根據(jù)勞動法律.法規(guī)和雙方的協(xié)議.提供各種勞動條件.保證勞動者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇.勞動合同作為合同的一種.具有合同的一般特征:1.合同是法律行為.是設(shè)立.變更或消滅某種具體的法律的法律關(guān)系的行為.其目的在于表達設(shè)定.消滅或變更法律關(guān)系的愿望和意圖.這種愿望和意圖是當事人的意思表示.通過這種意思表示.當事人雙方或多方產(chǎn)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系.但這種意思表示必須是合法的.否則.合同沒有約束力.也不受國家法律的保護.2.合同以在當事人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)為目的.合同當事人的協(xié)商.總是為了建立某種具體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系.而一旦合同依法成立.這種對當事人有約束力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就建立起來了.任何一方當事人都必須履行自己所應(yīng)履行的義務(wù).如果不履行合同規(guī)定的義務(wù).就是違反合同.就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.3.合同是當事人雙方或多方相互的意思表示一致.是當事人之間的協(xié)議.主要表現(xiàn)為:合同的成立.必須有兩方或兩方以上的當事人,當事人雙方或多方必須互相意思表示,當事人的意思表示必須一致.勞動合同除具有合同的一般特征外.還具有本身的法律特征:1.勞動合同是建立勞動關(guān)系的一種法律形式.以合同形式確立了勞動者與用人單位的權(quán)利義務(wù).2.勞動合同雙方當事人中.一方必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民本人.另一方必須是企業(yè)等用人單位的行政.不能是企業(yè)的黨團組織或工會組織.3.勞動合同的當事人之間存在著職業(yè)上的從屬關(guān)系.即作為勞動合同一方當事人的勞動者.在訂立勞動合同后.成為另一方當事人企業(yè)等用人單位的一員.用人單位有權(quán)指派勞動者完成勞動合同規(guī)定的屬于勞動者勞動職能范圍內(nèi)的任何任務(wù).這種職業(yè)上的從屬關(guān)系.是勞動合同區(qū)別于其他合同的重要特點之一.4.勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的.即雙方當事人既是勞動權(quán)利主體.又是勞動義務(wù)主體.根據(jù)簽訂的勞動合同.勞動者有義務(wù)完成工作任務(wù).遵守本單位內(nèi)部的勞動規(guī)則.用人單位有義務(wù)按照勞動者勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬.勞動者有權(quán)享受法律.法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保險和生活福利待遇.用人單位有義務(wù)提供勞動法律.法規(guī)及勞動合同規(guī)定的勞動保護條件.5.勞動合同的訂閱.變更.終止和解除.按照國家勞動法律.法規(guī)的規(guī)定.失業(yè)證明應(yīng)該可以替代解除勞動關(guān)系證明吧

合同法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?，F(xiàn)在從語法來分析：合同是（平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的）協(xié)議。括號內(nèi)是定語，如果把定語去掉，就成了合同是協(xié)議。但之所以要定語，說明協(xié)議的概念與合同法中合同的概念并不一致，協(xié)議概念的外延要大一些。不適合稱之為合同的協(xié)議也是存在的，比如收養(yǎng)協(xié)議，以及國家之間訂立的一些協(xié)議等。

合同都過期兩三年了還簽保密協(xié)議？從某種意義上說，你和原公司沒有權(quán)利義務(wù)關(guān)系，比如他們侵犯了你的權(quán)益你很可能無法起訴他們，因為沒有合同。如果不存在檔案等問題，你就直接和新公司簽訂合同就可以，他要求有離職證明，一般規(guī)避你沒有和原單位離職而對他造成的影響（原單位可以以你擅自離職而起訴心單位，并不是說他正規(guī)才要離職合同）。所以你只要理清楚這些就可以了，或者可以和新單位溝通，和原單位根本就沒有簽合同，怎么可能要求離職證明。