法律顧問(wèn)屬于什么類型合同，法律顧問(wèn)是什么業(yè)務(wù)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-27 01:50:54 編輯：律生活手機(jī)版

1，法律顧問(wèn)是什么業(yè)務(wù)

法律顧問(wèn)是企業(yè)的電話法務(wù)專家，該法律服務(wù)平臺(tái)專為企業(yè)用戶提供常年的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉法律咨詢服務(wù)。由全國(guó)優(yōu)秀的律師事務(wù)所和在各領(lǐng)域的專長(zhǎng)律師為用戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。業(yè)務(wù)服務(wù)范圍：（1）提供勞動(dòng)法、民事法、公司法、經(jīng)濟(jì)法、行政刑事法等，如公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)常遇到的公司設(shè)立、股權(quán)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、公司章程、商務(wù)談判、合同審核、稅務(wù)等法律問(wèn)題的電話咨詢服務(wù)。（2）當(dāng)會(huì)員用戶需要訴訟時(shí)，可以享受由“法律顧問(wèn)”為用戶推薦的優(yōu)秀律所，并享受訴訟費(fèi)用的8折優(yōu)惠。謝謝您對(duì)電信產(chǎn)品的關(guān)注，祝您生活愉快。如果以上信息沒(méi)有解決您的問(wèn)題，也可登錄廣東電信手機(jī)商城企業(yè)知道平臺(tái)http://zhidao.baidu.com/c/gd189，向在線客服求助！

法律顧問(wèn)是什么業(yè)務(wù)

2，法律顧問(wèn)是簽顧問(wèn)協(xié)議還是勞動(dòng)合同社保

顧問(wèn)協(xié)議。勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。(一)有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年;短到一年或者幾個(gè)月。(二)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，亦稱不定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒(méi)有約定具體終止日期的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。(三)以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動(dòng)合同，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。

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法律顧問(wèn)是簽顧問(wèn)協(xié)議還是勞動(dòng)合同社保

3，律師法律顧問(wèn)有哪些類型

關(guān)于律師法律顧問(wèn)的類型，存在多種劃分方式：首先，根據(jù)聘方性質(zhì)之不同，律師法律顧問(wèn)可以劃分為國(guó)家機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)、企業(yè)法律顧問(wèn)、事業(yè)單位法律顧問(wèn)、社會(huì)團(tuán)體法律顧問(wèn)和公民法律顧問(wèn)等類型。一般而言，聘方性質(zhì)不同，法律顧問(wèn)服務(wù)的側(cè)重點(diǎn)亦有區(qū)別。國(guó)家機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)的工作主要側(cè)重于公權(quán)力行使當(dāng)中所涉及的法律事務(wù)，企業(yè)法律顧問(wèn)主要處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為所引起的法律問(wèn)題，事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的法律顧問(wèn)則以該單位所涉公益事業(yè)或社團(tuán)活動(dòng)范圍的法律事項(xiàng)為工作重心，而公民法律顧問(wèn)主要是為公民的民商事活動(dòng)提供法律顧問(wèn)服務(wù)。由上可見(jiàn)，依聘方性質(zhì)之不同來(lái)劃分法律顧問(wèn)類型，有利于把握各種類型法律顧問(wèn)工作的特點(diǎn)。根據(jù)法律顧問(wèn)合同是否約定聘期之不同，律師法律顧問(wèn)可以劃分為定期法律顧問(wèn)與項(xiàng)目法律顧問(wèn)兩種類型。定期法律顧問(wèn)，亦可稱之為常年法律顧問(wèn)，有明確的聘期約定，一般為一年或一年以上，聘期屆滿且未延聘或續(xù)聘的，律師事務(wù)所與聘方的法律顧問(wèn)關(guān)系即行終止。項(xiàng)目法律顧問(wèn)，實(shí)踐當(dāng)中亦稱之為臨時(shí)法律顧問(wèn)，沒(méi)有明確約定聘期，顧問(wèn)律師僅對(duì)聘方的特定事項(xiàng)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，特定事項(xiàng)完成，法律顧問(wèn)關(guān)系即行終止，如公司為股票發(fā)行、上市等事務(wù)而聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)即為此種類型。從實(shí)務(wù)做法來(lái)看，定期法律顧問(wèn)與聘方的關(guān)系一般較為穩(wěn)定，主要適用于日常法律服務(wù)需求相對(duì)較多的聘方；項(xiàng)目法律顧問(wèn)與聘方的關(guān)系相對(duì)不太穩(wěn)定，主要適用于有季節(jié)性或臨時(shí)性法律顧問(wèn)服務(wù)需求的聘方。根據(jù)法律顧問(wèn)服務(wù)領(lǐng)域之不同，律師法律顧問(wèn)有專業(yè)法律顧問(wèn)與綜合法律顧問(wèn)之分。專業(yè)法律顧問(wèn)的專業(yè)分工很細(xì)，僅對(duì)聘方特定領(lǐng)域的事項(xiàng)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，如勞資法律顧問(wèn)、金融法律顧問(wèn)、建筑法律顧問(wèn)、稅務(wù)法律顧問(wèn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律顧問(wèn)等，他們僅對(duì)勞資、金融、建筑、稅務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的事項(xiàng)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，主要適用于法律服務(wù)需求較多且專業(yè)分工較強(qiáng)的聘方，如大型企業(yè)、層級(jí)較高的政府機(jī)關(guān)。綜合法律顧問(wèn)則不分專業(yè)，類似于醫(yī)院的“全科醫(yī)生”，對(duì)聘方所有領(lǐng)域的涉法事項(xiàng)提供法律顧問(wèn)服務(wù)，主要適用于法律服務(wù)需求不多或?qū)I(yè)性需求不強(qiáng)的聘方，如中、小型企業(yè)、層級(jí)較低的政府或政府部門。此外，按法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容是否包含訴訟代理之不同，律師法律顧問(wèn)還可以分為含訴訟代理的法律顧問(wèn)和不含訴訟代理的法律顧問(wèn)。前者除了提供非訴訟法律顧問(wèn)服務(wù)之外，還提供訴訟代理服務(wù)。顧問(wèn)律師在提供訴訟代理服務(wù)時(shí)，無(wú)需與聘方另行簽訂訴訟代理合同，聘方也無(wú)需另行支付訴訟代理服務(wù)費(fèi)。而后者僅為聘方提供非訴訟的法律顧問(wèn)服務(wù)，如需委托顧問(wèn)律師提供訴訟代理服務(wù)，聘方須與律師事務(wù)所另行簽訂訴訟代理合同，并且，聘方還須向律師事務(wù)所另行支付訴訟代理服務(wù)費(fèi)。

一、律師擔(dān)任法律顧問(wèn)，除了要遵循以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩和維護(hù)委托人合法權(quán)益等律師工作原則外，還要遵循法律顧問(wèn)的特有原則： (一)以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主法律顧問(wèn)的基本職責(zé)就是協(xié)助聘請(qǐng)方正確運(yùn)用各種法規(guī)尤其是經(jīng)濟(jì)法規(guī)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，提高經(jīng)濟(jì)效益。 (二)預(yù)防為主為了更好貫徹預(yù)防為主的原則，律師要做好四方面的工作： 1. 對(duì)業(yè)務(wù)上和工作上的有關(guān)問(wèn)題，適時(shí)提出法律上的建議和意見(jiàn)，供聘請(qǐng)單位決策時(shí)參考。 2. 協(xié)助抓好合同的審查、簽訂和管理。 3. 協(xié)助建立和健全企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，特別是合同的管理制度。 4. 解答法律疑問(wèn)，開(kāi)展法制宣傳教育，提高單位員工的法律素質(zhì)。 (三)指導(dǎo)為主律師需要抓住經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)這個(gè)重點(diǎn)，但是不能包辦代替，而應(yīng)以指導(dǎo)為主。為此要做到： 1. 積極向聘方傳授法律知識(shí)和處理一般法律事務(wù)的方法，提高其依法辦事的能力和管理水平。 2. 對(duì)一般法律事務(wù)與職能部門共同研究解決的方案、辦法和步驟，由職能部門去組織落實(shí)。 3. 對(duì)聘請(qǐng)方重要的法律事務(wù)，應(yīng)直接出面代理承辦，并在承辦中有意識(shí)地傳授處理方法，共同學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)。 (四)不強(qiáng)加于人擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師和聘請(qǐng)方之間是一種委托關(guān)系，而不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的隸屬關(guān)系，雙方的法律地位是平等的。律師對(duì)聘請(qǐng)方只有提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利和義務(wù)，沒(méi)有決定權(quán)和指揮權(quán)，即使是法律顧問(wèn)工作范圍內(nèi)的法律事務(wù)，也必須征得聘請(qǐng)方的同意方可參與，不得自行或強(qiáng)行插手。但是律師可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極想聘方之所想、需聘方之所需。二、律師在做法律顧問(wèn)工作時(shí)，必須講究工作方式和方法。對(duì)于法律服務(wù)工作必須講究技巧，在具體的法律事務(wù)中應(yīng)做到： (一)積極調(diào)研，了解情況調(diào)查研究、掌握情況是做好法律顧問(wèn)工作的向?qū)Ш突A(chǔ)。包括下列方面： 1.了解聘方的基本現(xiàn)狀。 2.了解聘方日常的業(yè)務(wù)往來(lái)及其客戶的情況。 3.為自己設(shè)計(jì)一個(gè)適應(yīng)聘方所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)，按照知識(shí)結(jié)構(gòu)所需，了解相應(yīng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或技術(shù)知識(shí)。 4.了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的糾紛情況和聘方對(duì)法律顧問(wèn)工作的認(rèn)識(shí)。律師在了解聘方情況的同時(shí)，也應(yīng)主動(dòng)宣傳自己，讓聘方了解法律顧問(wèn)工作的性質(zhì)、范圍、原則、方式等，以引起聘方對(duì)法律顧問(wèn)工作的理解和重視，建立起法律顧問(wèn) 律師擔(dān)任法律顧問(wèn)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持的特有原則和工作技巧，為企事業(yè)單位提供法律顧問(wèn)服務(wù)是律師業(yè)務(wù)工作的一個(gè)重要組成部分，是律師事務(wù)所和律師今后發(fā)展非訴訟業(yè)務(wù)的主要方向和重要的工作方式。

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