杭州仲裁委，注明了由杭州仲裁委員會仲裁*還可以受理嗎

來源：整理時間：2025-04-29 00:21:25 編輯：律生活網(wǎng) 手機版

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1，注明了由杭州仲裁委員會仲裁*還可以受理嗎
2，浙江杭州仲裁委員會辦公室電話是多少
3，杭州蕭山的勞動仲裁機構在哪
4，杭州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新加坡科技園2幢818號最近的仲裁委員會
5，杭州市仲裁委員會的收費標準是多少
6，杭州仲裁委員會應裁通知書是仲裁協(xié)議嗎

1，注明了由杭州仲裁委員會仲裁*還可以受理嗎

只能仲裁,不能起訴了.

2，浙江杭州仲裁委員會辦公室電話是多少

12333

114

3，杭州蕭山的勞動仲裁機構在哪

A：蕭山區(qū)勞動爭議仲裁委地址：杭州市蕭山區(qū)金城路1558B：蕭山區(qū)勞動仲裁院地址：杭州市蕭山區(qū)金城路1558

杭州蕭山的勞動仲裁機構在哪

4，杭州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新加坡科技園2幢818號最近的仲裁委員會

按照屬地原則，是江干區(qū)的，仲裁委員會。

坐b1區(qū)間到終點站，轉(zhuǎn)車坐到第六大道第九路口

5，杭州市仲裁委員會的收費標準是多少

按照規(guī)定，申請勞動仲裁不收費。如果經(jīng)濟仲裁委員會仲裁收費應當按照標的額收費，標準低于*訴訟費。

濱江區(qū)勞動爭議仲裁委員會西興鎮(zhèn)區(qū)勞動局內(nèi) 86683588也是在網(wǎng)上搜到的，不知道有沒有用。

6，杭州仲裁委員會應裁通知書是仲裁協(xié)議嗎

1，仲裁協(xié)議是當事人雙方達成的，對糾紛可以申請仲裁的協(xié)議。2，應裁通知書是仲裁委員會受理后通知當事人的文書。3，當事人對仲裁協(xié)議有異議，應當在仲裁庭首次開庭前提出。4，《仲裁法》規(guī)定：第十六條仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議。仲裁協(xié)議應當具有下列內(nèi)容：（一）請求仲裁的意思表示；（二）仲裁事項；（三）選定的仲裁委員會。第二十條當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民*作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民*作出裁定的，由人民*裁定。當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，應當在仲裁庭首次開庭前提出。第二十四條仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知當事人；認為不符合受理條件的，應當書面通知當事人不予受理，并說明理由。第二十五條仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

（1）應支持。趙某與學校之間的勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況已經(jīng)發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，且未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，根據(jù)勞動合同法第四十條規(guī)定，若學校未能提前三十日書面通知趙某解除合同，應額外支付一個月工資。（2）不成立。學校解除合同的理由不符合勞動合同法第三十九條的規(guī)定。（3）合法。勞動合同法第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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