英文合同在國(guó)內(nèi)有效嗎怎么寫，在中國(guó)境內(nèi)簽訂的英文勞動(dòng)合同有法律效力嗎

來源：整理時(shí)間：2023-03-09 04:39:14 編輯：律生活手機(jī)版

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1，在中國(guó)境內(nèi)簽訂的英文勞動(dòng)合同有法律效力嗎
2，英文合同有效嗎
3，跟香港公司簽訂的英文合同是有效的勞動(dòng)合同嗎
4，請(qǐng)問在中國(guó)英文合同是否具備法律效力
5，內(nèi)資與外企簽的英文合同上只有內(nèi)資英文公司名無(wú)中文名有法人
6，純英文合同受中國(guó)法律認(rèn)可和保護(hù)嗎
7，簽訂的英文合同有法律效力嗎

1，在中國(guó)境內(nèi)簽訂的英文勞動(dòng)合同有法律效力嗎

英文合同與中文合同同樣具有法律效力。具體履行那份合同看當(dāng)時(shí)的約定及簽訂合同的先后。一般都是后簽訂的有效。

在中國(guó)境內(nèi)簽訂的英文勞動(dòng)合同有法律效力嗎

2，英文合同有效嗎

1、英文合同有效。2、但違反法律法規(guī)和侵犯?jìng)€(gè)人利益的條款無(wú)效，本律師認(rèn)為公司無(wú)權(quán)留下你的手機(jī)號(hào)；3、應(yīng)該說，公司做法違反法律規(guī)定，但具體還要看你們合同的約定。

有效

英文合同有效嗎

3，跟香港公司簽訂的英文合同是有效的勞動(dòng)合同嗎

香港公司如果沒有在內(nèi)地設(shè)立合法的機(jī)構(gòu)是不可以與招用的員工簽訂勞動(dòng)合同的。1、香港企業(yè)直接雇傭內(nèi)地員工，內(nèi)地法院一般作為勞務(wù)關(guān)系來處理，而不作為勞動(dòng)關(guān)系。2、由此，員工無(wú)法由你公司辦理參加內(nèi)地社會(huì)保險(xiǎn)。3、可以約定適用內(nèi)地法律即可，無(wú)需約定適用勞動(dòng)法律。也可以約定適用香港法律，但是徒增麻煩。4、香港法院是否有管轄權(quán)，要看香港法的規(guī)定，內(nèi)地法院一定是有管轄權(quán)的。

跟香港公司簽訂的英文合同是有效的勞動(dòng)合同嗎

4，請(qǐng)問在中國(guó)英文合同是否具備法律效力

按法律規(guī)定，自取的英文名不得出現(xiàn)在行政文件以及法律文書的簽名處，但在一些日常使用的書面文件上，卻應(yīng)當(dāng)視具體情況而定。若用于私人生活方面，使用自取“洋名”當(dāng)然沒有問題，但如果用在工作方面，自取的“洋名”則必須能夠證明是當(dāng)事人親自所為，否則也不具備法律效力。

你好.英文合同同樣具有法律效力,但是因?yàn)橹杏⑽脑诜g過程中可能會(huì)有差異,在履行合同時(shí)因?yàn)槔斫獠煌瑫?huì)造成不同后果,所以建議最好翻譯一份中文文本,并注明如果內(nèi)容不一致,以中文文本為準(zhǔn).

5，內(nèi)資與外企簽的英文合同上只有內(nèi)資英文公司名無(wú)中文名有法人

首先是公司名稱的問題，要看合同的內(nèi)容，如果合同本身是英文的，合同的一方主體的名稱本身就是英文名稱，當(dāng)然沒問題。如果合同是中文的，但是能夠確認(rèn)該合同主體就是簽字的公司，也沒有問題。第二是關(guān)于簽字的問題，《合同法》規(guī)定“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立”，也就是說，法律并不要求簽字的同時(shí)必須再加蓋公章，二者必須齊備。而是要求當(dāng)事人或者簽字或者加蓋公章，二者必具其一。

否。。。國(guó)際慣例。。。再看看別人怎么說的。

判斷依據(jù)：1、合同內(nèi)容；2、合同適用的法律（如果英文合同寫明不適用中國(guó)法律，那么效力問題就不能按照中國(guó)合同法）；3、你方和外方關(guān)于簽約的函件和郵件往來都可以作為判斷證據(jù)。此外，題述事項(xiàng)屬于涉外法律事務(wù)，類似事務(wù)，建議在簽約前一定要公司法務(wù)部或外聘律師給出審查意見。

6，純英文合同受中國(guó)法律認(rèn)可和保護(hù)嗎

1、受法律保護(hù)。合同法沒有規(guī)定合同必須適用中文，那么根據(jù)民法上法無(wú)禁止即允許，那么用什么文字便是你們的問題了。2、現(xiàn)實(shí)中，確實(shí)存在純外文的合同的訴訟，這個(gè)是允許的。但是一般而言，法院會(huì)要求你們提供合同文本的翻譯稿，作為法院參考，但是具體的應(yīng)該按照外文文本。這個(gè)就是舉證的問題了。

第一百二十五條當(dāng)事人對(duì)合同條款的理解有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照合同所使用的詞句、合同的有關(guān)條款、合同的目的、交易習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)信用原則，確定該條款的真實(shí)意思。合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的，對(duì)各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的目的予以解釋。按這條理解~用外文訂立的合同也受中國(guó)法律保護(hù)

有效合同都能受到法律的保護(hù)，而用英文書寫不能導(dǎo)致合同無(wú)效。

當(dāng)然受到國(guó)內(nèi)法律機(jī)關(guān)的認(rèn)可。

受認(rèn)可和保護(hù)的，在國(guó)內(nèi)簽的一般都中英文兩種皆有的。

7，簽訂的英文合同有法律效力嗎

如果當(dāng)事人有相應(yīng)民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗，則合同有效。作為外在形式的文字不能單獨(dú)作為合同是否具有效力的評(píng)判依據(jù)。但實(shí)踐中，英文合同在訴訟或仲裁中需要翻譯成中文。英文表述可能會(huì)有歧義。所以，建議簽訂合同時(shí)也準(zhǔn)備好中文版本。

案例：我在一家外資企業(yè)從事銷售工作，由于公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理都是外籍人士，公司規(guī)定任何形式的協(xié)議都簽訂英文版本，因此公司員工的勞動(dòng)合同也是英文合同。對(duì)于銷售人員，公司承諾在我們完成目標(biāo)業(yè)績(jī)后直接向我們支付提成獎(jiǎng)金，而每年的目標(biāo)業(yè)績(jī)都必須由公司和員工協(xié)商確定，這些內(nèi)容都被全面地記載在英文勞動(dòng)合同中。但是今年開始，公司在沒有與員工商定的情況下，單方確立了一個(gè)非常不切實(shí)際的銷售目標(biāo)，并以完成該銷售額作為員工獲得獎(jiǎng)金的前提。我們向公司提出異議，認(rèn)為公司的做法違反了合同的約定。然而，公司律師提出英文勞動(dòng)合同沒有法律效力，相關(guān)的獎(jiǎng)金條款不能約束公司。我認(rèn)為該律師的意見非?；闹嚕ＭF刊給予幫助。leelee：首先，我們認(rèn)為您的意見是正確的，相反，公司律師在這個(gè)問題上曲解了法律條文。合同是法律關(guān)系當(dāng)事人作出共同意思表示的證明形式，真實(shí)的意思表示是合同的靈魂所在，相比之下，作為外在形式的文字，它不能單獨(dú)作為合同效力的評(píng)判依據(jù)。值得注意的是，目前相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用中文書寫，也可以同時(shí)用外文書寫，中文與外文合同不一致的情況下以中文版合同為準(zhǔn)。這樣的規(guī)定從立法角度看是對(duì)員工的一種權(quán)益維護(hù)，因?yàn)閯趧?dòng)者作為相對(duì)弱勢(shì)群體，其不一定能熟練掌握某一種外文，因此合同條文可能不能體現(xiàn)他們的真實(shí)意思表示，因而法律規(guī)定合同應(yīng)選擇主體雙方完全能理解的語(yǔ)言來書寫。但是，我們?cè)诮鉀Q具體問題時(shí)不能本末倒置，如果合同內(nèi)容已經(jīng)真實(shí)地體現(xiàn)了簽訂雙方的意愿，那么它應(yīng)該是推定有效而具有法律約束力的。因此，我們認(rèn)為您基于英文勞動(dòng)合同而獲得的相關(guān)權(quán)利應(yīng)該能取得法律的保護(hù)。當(dāng)然，在這里我們希望大家在簽訂外文勞動(dòng)合同的同時(shí)，要求簽訂中文勞動(dòng)合同。除了上述提到的理解方面的原因外，我們還考慮到發(fā)生爭(zhēng)議的特別情況。根據(jù)訴訟法的規(guī)定，一旦外文法律文書作為證據(jù)提交，舉證一方應(yīng)該同時(shí)提供中文翻譯件。根據(jù)法律規(guī)定，翻譯工作雖然并不一定要由特別的機(jī)構(gòu)承擔(dān)，但一些有特別資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)的翻譯文本可以直接作為仲裁委員會(huì)或法院采信的證據(jù)，一旦我們對(duì)于爭(zhēng)議對(duì)方提供的具有直接法律效力的翻譯文本有異議，那么我們可能就失去了抗辯的機(jī)會(huì)。此外，即便當(dāng)事人自己翻譯，那么其仍然會(huì)遭遇被對(duì)方當(dāng)事人質(zhì)疑翻譯準(zhǔn)確性的麻煩?？偠灾绻诎l(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候再去臨時(shí)做翻譯工作，我們可能會(huì)面臨許多意想不到的困擾。因此，未雨綢繆，在合同簽訂之時(shí)就準(zhǔn)備中文勞動(dòng)合同是最佳的選擇。

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3，跟香港公司簽訂的英文合同是有效的勞動(dòng)合同嗎

4，請(qǐng)問在中國(guó)英文合同是否具備法律效力

5，內(nèi)資與外企簽的英文合同上只有內(nèi)資英文公司名無(wú)中文名有法人

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2，英文合同有效嗎

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6，純英文合同受中國(guó)法律認(rèn)可和保護(hù)嗎

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