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本文目錄一覽

1，怎么樣做合同
2，如何利用word制作一份合同
3，如何簽訂一份合格合同
4，如何擬定合同
5，如何訂立合同急急
6，請問怎樣寫訂單合同
7，如何制作合同

1，怎么樣做合同

嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定做就行。

怎么樣做合同

2，如何利用word制作一份合同

方法/步驟首先我們找到桌面的word圖標(biāo)打開找到左上角的Microsoft office標(biāo)志的小圖標(biāo)點(diǎn)擊Microsoft office標(biāo)志的小圖標(biāo)找找到新建在新建里找到合同協(xié)議這一項(xiàng)選擇之后在中間找到我們想要的合同模板選中之后點(diǎn)擊右邊的下載下載之后如圖，這就是我們選擇好的模板8這里我們把里面原有的文字改成我們自己想要的

word表格必須修改為excel表格，而且要格式一致，以合同編號為表名才能做公式輸入合同號，后面就會自動(dòng)帶出合同表格里面的地址等內(nèi)容

如何利用word制作一份合同

3，如何簽訂一份合格合同

根據(jù)我國《合同法》規(guī)定，合同是“平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。合同既然是設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，那么最根本的作用就是變“不確定”為“確定”，即明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。　　一個(gè)好的合同應(yīng)該內(nèi)容清楚、語言明確；條款完備；權(quán)利義務(wù)均衡；內(nèi)容合法；采取書面形式。　　內(nèi)容清楚、明確：是指合同反映的內(nèi)容具體，容易操作，沒有意思不定的語句。在簽訂合同時(shí)一定要對合同字斟句酌進(jìn)行推敲，盡量避免使用含義模糊或容易產(chǎn)生歧義的詞語，如果必須使用也應(yīng)當(dāng)在合同中協(xié)商定義清楚。

如何簽訂一份合格合同

4，如何擬定合同

方便的話最好還應(yīng)附上違約條款，便于發(fā)生糾紛時(shí)有據(jù)可依

建議您在網(wǎng)上下一個(gè)買賣合同范本，按照條款進(jìn)行填寫，同時(shí)可以站在自己的角度考慮自己所關(guān)注的其他條款，應(yīng)該是比較實(shí)用而且簡便的方法。

在雙方自愿的情況下，注意日期、條件、和特殊情況下的事項(xiàng)（如發(fā)生不可抗力因素時(shí)）和一些物品的歸屬權(quán)

要簽訂買賣合同。合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：　?。ㄒ唬┊?dāng)事人的名稱或者姓名和住所；　?。ǘ?biāo)的；　?。ㄈ?shù)量；　?。ㄋ模┵|(zhì)量；　?。ㄎ澹﹥r(jià)款或者報(bào)酬；　?。┞男衅谙?、地點(diǎn)和方式；　　（七）違約責(zé)任；　?。ò耍┙鉀Q爭議的方法。　　當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。。

5，如何訂立合同急急

股東投資合作協(xié)議書股東各方：甲方：法定地址：乙方：法定地址：丙方：法定地址：丁方：法定地址：經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資設(shè)立 （下稱公司）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人 1、公司名稱： 2、經(jīng)營范圍： 3、注冊資本： 4、法定地址： 5、法定代表人：二、出資方式及占股比例甲方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%；乙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%；丙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%；丁方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%。三、其它約定 1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設(shè)立公司的各類文件； 2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用，公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān)； 3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊事宜； 4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。甲方：代表人： 乙方：代表人：丙方：代表人：丁方：代表人：簽訂日期：年月

6，請問怎樣寫訂單合同

文章標(biāo)題：農(nóng)業(yè)訂單合同范例農(nóng)　業(yè)　訂　單　合　同　　　　　　　　　　　　　　　合同編號：甲方：　　　　　　　　　　　　　簽訂地點(diǎn)：乙方：　　　　　　　　　　　　　簽訂時(shí)間：　　年　月　日為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品，依法保護(hù)訂單農(nóng)業(yè)雙方利益，增加農(nóng)民收入，為城鎮(zhèn)居民和對外國際市場提供高質(zhì)量、綠色農(nóng)產(chǎn)品，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本合同，以便雙方共同遵守。第一條　標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交（提）貨時(shí)間標(biāo)的名稱品種產(chǎn)地商標(biāo)計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額交（提）貨時(shí)間及數(shù)量合計(jì) 合計(jì)人民幣（大寫）：　　　　　　　　　　　　　　　?。ㄗⅲ嚎崭袢绮粔蛴茫梢粤斫樱┑诙l　質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：第三條　技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方接受乙方提供＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)。按乙方要求從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿后賣給乙方；2、乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供優(yōu)良＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿后，無償進(jìn)行實(shí)地技術(shù)指導(dǎo)，收購甲方農(nóng)產(chǎn)品＿＿＿＿＿＿＿不得拒收。第四條　價(jià)款結(jié)算方式：雙方實(shí)行現(xiàn)錢、現(xiàn)貨的結(jié)算方式，乙方按第三條的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿驗(yàn)收后當(dāng)場結(jié)算，不得白條支付。第五條　交貨方式和地點(diǎn)：甲方可以主動(dòng)送貨到乙方所在地，乙方也可以主動(dòng)到甲方住所直接收購，運(yùn)費(fèi)由甲、乙雙方協(xié)商＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿執(zhí)行。第六條　不可抗力因素：甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時(shí)，應(yīng)盡快向?qū)Ψ酵▓?bào)事由，提供相應(yīng)證明后，造成產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，可根據(jù)情況部分或全部免于承擔(dān)違約責(zé)任，對產(chǎn)品的處理，可由雙方協(xié)商解決。第七條　變更與解除：甲乙雙方的任何一方，要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采用書面形式由雙方達(dá)成協(xié)議。當(dāng)事人一方接到另一方要求變更或解除合同建議后，應(yīng)在收到通知后十五個(gè)工作日做出答復(fù)，逾期不做答復(fù)的，即視為默認(rèn)。第八條　違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同第二條、第三條的權(quán)利和義務(wù)執(zhí)行，任何一方違約將按約定價(jià)款無條件支付等值現(xiàn)金外，還應(yīng)當(dāng)支付守約方按約定價(jià)款違約金。第九條　合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T協(xié)調(diào)解決，協(xié)商或調(diào)解不成的，可按下列第＿＿＿＿＿種方式解決；1、提交＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會仲裁；2、依法向人民法院起訴。第十條　其他約定事項(xiàng)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方（簽章）：　　　　　　　　乙方（簽章）：居民身份證號碼：　　　　　居民身份證號碼：住所：　　　　　　　　　　　住所：電話：　　　　　　　　　　　電話：

朋友請記住合同上注明先打款后發(fā)貨。

一來看看訂購的數(shù)量是不是很多多了就比較懸了。二來他如果是合同訂購的話他們就應(yīng)該有公司或者什么公關(guān)部門合同上要求蓋章。三來在合同上可以叫他們先支付百分之三十的定金如果不行就拉到吧因?yàn)楹贤际沁@樣的沒有說白給他做的別的就沒有什么了錢到發(fā)貨應(yīng)該沒有問題

7，如何制作合同

甲方：西安市巨鷹食品有限公司　　注冊地址：西安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新一路2號國家開發(fā)銀行大廈809室　　經(jīng)營地址：西安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新一路2號國家開發(fā)銀行大廈809室　　乙方: 　　性別: 　　居民身份證號碼: 　　在甲方工作起始時(shí)間年月日　　家庭住址: 　　郵政編碼: 　　在臨居住地址：　　郵政編碼：　　戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　簽訂日期：年月日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：　　第一條合同類型和期限　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：　　(一) 固定期限，自_2010__年__11___月__18__日起至_ 2012__年_11_月_18_日止，共_24_個(gè)月。　?。ǘ┢渲性囉闷?自 _2010_年_11__月__18__日起至__2010___年_12__月__18__日止，共 _1_個(gè)月。　　（三）乙方應(yīng)在 2010年11 月18 日前到崗。　　注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。　　規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。　?。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。　　第三條工作時(shí)間和休息休假　　（一）乙方實(shí)行以下第1 種工時(shí)制。　　1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。　?。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。　　(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。) 　　（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。　　注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款?！　〉谒臈l 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要　　安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　?。ǘ┘追礁鶕?jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng) 　　安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。　?。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防　　治水平。　　注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款?！　〉谖鍡l 勞動(dòng)報(bào)酬　　（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 900元/月，乙方在試用期期間的工資為 900元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。　　（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第三種工資形式：　　1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。　　2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。　　3、其他工資形式。具體約定如下：　?。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付?　　的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。　　“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。　?。ㄋ模┖贤趦?nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）　　第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇　?。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。　　（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。　?。ㄈ┮曳皆趧趧?dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。　?。ㄋ模┮曳降母＠霭磭壹凹追降囊?guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：　　1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；　　2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；　　3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；　　4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。　　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；　　3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　　4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；　　6．被依法追究刑事責(zé)任的。　　注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：　　1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬撕贤?　　1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；　　2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的；　　4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；　　注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無變化。　　第八條其他約定條款　?。?）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。　　（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。　　（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。　　（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。　　（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。　?。?）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。　　（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。　?。?）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。　　本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。　　本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。　　甲方（蓋章）乙方（簽名）　　法定代表人、負(fù)責(zé)人　　或委托代理人（簽名）　　年月日年月日　　編輯本段三、應(yīng)具備的基本條款　　(一)勞動(dòng)合同期限; 　　(二)工作內(nèi)容; 　　(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 　　(四)勞動(dòng)報(bào)酬; 　　(五)勞動(dòng)紀(jì)律; 　　(六)勞動(dòng)合同終止的條件; 　　(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。　　勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容?！　【庉嫳径嗡?、訂立的原則　　訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。　　勞動(dòng)合同訂立方法　　1、原則《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。　　2、簽訂勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份?！　【庉嫳径挝?、合同的期限　　一般有3種，分別是有固定期限的勞動(dòng)合同、無固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同?！　【庉嫳径瘟?、法律特征　　(1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成：勞動(dòng)合同當(dāng)事人的一方必須是國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和私人雇主等;另一方是勞動(dòng)者本人。　　(2)勞動(dòng)合同的標(biāo)的是勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為：以勞動(dòng)行為作為勞動(dòng)合同標(biāo)的，要求勞動(dòng)者按照用人單位的指示提供勞動(dòng)，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)本身便是勞動(dòng)合同的目的。　　(3)勞動(dòng)合同一般有試用期限的規(guī)定：我國《勞動(dòng)法》第21條和《勞動(dòng)合同法》第17條、第19條的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個(gè)月。　　(4)勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)者完成再生產(chǎn)的過程：勞動(dòng)力有自然老化的過程，勞動(dòng)力還有本身再生產(chǎn)的特征。勞動(dòng)者自身老化的需求和勞動(dòng)力再生產(chǎn)的需求都需要以勞動(dòng)者的勞動(dòng)來滿足，因而成為勞動(dòng)合同不可缺少的內(nèi)容。　　(5)勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)過程的實(shí)現(xiàn)，而不是勞動(dòng)成果的給付：勞動(dòng)合同的目的在于確立勞動(dòng)關(guān)系，使勞動(dòng)過程得以實(shí)現(xiàn)。　　(6)勞動(dòng)合同履行中的從屬性和非強(qiáng)制性：勞動(dòng)者實(shí)施勞動(dòng)行為時(shí)，必須服從用人單位的時(shí)間安排，必須按照用人單位的要求完成其勞動(dòng)過程，必須接受用人單位的指示。但需強(qiáng)調(diào)的是，勞動(dòng)者的人身不能強(qiáng)制。　　(7)勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的延續(xù)性：勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的延續(xù)性淵源于勞動(dòng)者勞動(dòng)力再生產(chǎn)的自然屬性。這種延續(xù)性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，勞動(dòng)者即使未向用人單位提供勞動(dòng)，在一定條件下對用人單位仍有勞動(dòng)報(bào)酬的請求權(quán)，用人單位仍有支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù);②在勞動(dòng)合同終止或解除后，用人單位仍對勞動(dòng)者負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。　　(8)勞動(dòng)合同內(nèi)容的法定性：合同的基本要義在于當(dāng)事人雙方的合意，這在勞動(dòng)合同中也是一樣的。有所不同的是，勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有更多的法定性。

簽訂網(wǎng)站制作合同需要注意以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：第一，合同雙方的身份登記信息，個(gè)人需要出示身份證明，公司需要提交公司營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證，法人代表證明，如果委托他人的還需要有授權(quán)委托書。第二，確定網(wǎng)站制作的樣式，以及網(wǎng)站內(nèi)容。第三，制作費(fèi)用的給付方式，數(shù)額，時(shí)間。第四，網(wǎng)站完成的制作時(shí)間。第五，網(wǎng)站的后期維護(hù)以及費(fèi)用的約定。第六，違約責(zé)任

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