簽訂合同時(shí)要防范哪些法律，簽合同遵守什么法律

來源：整理時(shí)間：2022-12-28 09:00:17 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，簽合同遵守什么法律
2，請你以生活中常見的合同為例說說在與別人簽訂合同時(shí)應(yīng)著重防范
3，合同有何法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)怎么防范簽訂合同風(fēng)
4，簽訂合同常見的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些
5，企業(yè)簽訂合同條款時(shí)應(yīng)注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)
6，簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些法律問題
7，簽訂合伙協(xié)議時(shí)應(yīng)注意哪些法律問題

1，簽合同遵守什么法律

應(yīng)遵守國家所有生效的法律。

簽合同遵守什么法律

2，請你以生活中常見的合同為例說說在與別人簽訂合同時(shí)應(yīng)著重防范

勞動合同有必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件；勞動報(bào)酬，社會保險(xiǎn)和福利，勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。 1、在簽書面合同后，并且要求保留一份合同。 2、要注意試用期內(nèi)也要簽合同。3、在簽訂勞動合同時(shí)，要多聽、多想、多看，并避免簽“口頭合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“單方合同”以及一些危險(xiǎn)性行業(yè)用人單位與員工簽訂的“工傷概不負(fù)責(zé)”的生死合同。

請你以生活中常見的合同為例說說在與別人簽訂合同時(shí)應(yīng)著重防范

3，合同有何法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)怎么防范簽訂合同風(fēng)

您好，企業(yè)不簽勞動合同將承擔(dān)如下法律風(fēng)險(xiǎn)：1、未簽合同根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。2、未簽合同能引起無固定期限勞動合同的成立?！秳趧雍贤ā返谑臈l規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業(yè)是不利的。如能給出詳細(xì)信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

按照合相關(guān)規(guī)定簽訂租車合同要事屬于完全行能力并且于雙事自愿屬于列情況合同效《合同》第五十二條列情形合同效：（）欺詐、脅迫手段訂立合同損害家利益；（二）惡意串通損害家、集體或者第三利益；（三）合形式掩蓋非目；（四）損害社公共利益；（五）違反律、行政規(guī)強(qiáng)制性規(guī)

合同有何法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)怎么防范簽訂合同風(fēng)

4，簽訂合同常見的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些

常見合同法律風(fēng)險(xiǎn)：(一)合同簽訂前的法律風(fēng)險(xiǎn)因?yàn)楹贤炗喦皩贤瑢Ψ讲涣私?，草率與主體資格有瑕疵的當(dāng)事人或代理人簽署合同，最后導(dǎo)致合同無效或合同效力待定;或與履約能力有欠缺的當(dāng)事人或代理人簽署合同，最后導(dǎo)致合同無法履行。(二)合同簽訂時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)主要發(fā)生在合同的內(nèi)容與形式方面。合同內(nèi)容方面，主要表現(xiàn)在合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而最終導(dǎo)致合同無效。合同形式方面，主要表現(xiàn)在合同形式不齊備而使得合同隱藏法律風(fēng)險(xiǎn)。(三)合同履行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)主要指在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方喪失履行能力或?qū)Ψ匠霈F(xiàn)其他可能違約情形，對方違約導(dǎo)致己方生產(chǎn)經(jīng)營遭受重大影響;該類法律風(fēng)險(xiǎn)也包括在合同履行過程中因己方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生突發(fā)事件或投資戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整而可能發(fā)生己方違約需承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。(四)合同產(chǎn)生糾紛時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)如果在合同可能產(chǎn)生糾紛時(shí)應(yīng)對措施不力，就會導(dǎo)致己方在日后訴訟中處于不利境地。

違反法律法規(guī)的合同是無效的。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，可認(rèn)定合同或者部分合同條款無效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；法律法規(guī)注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實(shí)的合同，一般屬于可變更或撤銷的合同，只有在損害了國家利益時(shí)，才屬于無效合同。（2）惡意串通，并損害國家、集體或第三人利益的合同；（3）合法形式掩蓋非法目的的合同；（4）損害社會公共利益的合同；（5）違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同；（6）對于造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財(cái)產(chǎn)損失免責(zé)的合同條款。（7）提供格式條款一方免除責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的條款無效。

5，企業(yè)簽訂合同條款時(shí)應(yīng)注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)

注意事項(xiàng)：　　(1)合同的基本條款要具備，尤其是交易的內(nèi)容、履行方式和期限、違約責(zé)任要約定清楚。　　(2)查閱國家對該交易有無特別規(guī)定，目的在于確定雙方的權(quán)利義務(wù)是否合法有效?！　?3)向律師事務(wù)所、公司法律顧問咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際開展情況，了解業(yè)務(wù)發(fā)生糾紛的概率和糾紛的起因、種類，以便在訂立合同時(shí)盡可能避免同樣缺憾的發(fā)生?！　?4)可能的話，通過行政機(jī)關(guān)的公證、律師見證和公證，通過相關(guān)機(jī)構(gòu)的中介作用，使合同的內(nèi)容盡可能完備?！　?5)簽署合同時(shí)合同表面要字跡清楚，整潔，推薦使用合同專用紙張打印。　　常見合同欺詐方法：　　1．偽造證件。行騙者偽造單位、偽造營業(yè)執(zhí)照及各種許可證等，利用偽造證明簽訂合同騙取錢財(cái)；　　2．設(shè)餌釣魚，以緊俏物品為誘餌抓住對方急于發(fā)財(cái)?shù)男睦?，許以高利，簽訂合同侵吞對方預(yù)付貨款；　　3．利用聯(lián)營騙取投資。以聯(lián)營為名，打著優(yōu)勢互補(bǔ)、共同盈利的幌子，取得對方信任，簽訂聯(lián)營合同，騙取對方投資款；　　4．欲擒故縱先予后取。以預(yù)付貨款或給付定金為誘餌，給對方一定甜頭，打消對方顧慮，達(dá)到騙取對方大量錢財(cái)?shù)哪康?；　?．惡意串通合演雙簧。兩個以上的單位和個人，事先串通，一買一賣，制造商品緊俏氣氛，以此推銷劣質(zhì)或滯銷商品，騙取貨款　　6．假癡不癲順手牽羊。以滯銷和積壓商品為目標(biāo)，抓住對方急于推銷滯銷和積壓商品的心理，簽訂購銷合同，順手取之　　7．偷梁換柱從中牟利。通過簽訂合同，騙取對方貨物，然后將所騙貨物處理，以自己的劣質(zhì)產(chǎn)品頂款，從中牟取暴利　　8．金蟬脫殼人去樓空。詐騙者先以種種優(yōu)惠條件打動對方，簽訂巨額合同，一旦貨物到手，隨即藏匿或外逃　　9．移花接木指山賣磨。自己沒貨，而把需方領(lǐng)到碼頭、貨場或倉庫，把他人之貨說成自己的貨，騙取對方信任，簽訂合同，詐騙對方的貨款　　10．以小充大狐假虎威。牌子大，資金少；假集體，真?zhèn)€體。以大牌欺騙對方，簽訂合同，謀取不義之財(cái)　　11．以假亂真假戲真唱。雙方當(dāng)事人為規(guī)避法律，簽訂假標(biāo)的合同。一方假戲真唱，借機(jī)推銷劣質(zhì)或滯銷商品，騙取對方貨款；而被騙方只得自認(rèn)倒霉；　　12．招搖過市以勢欺人。詐騙者用董事長、總經(jīng)理等顯赫身份，以豪華辦公場所等表面形式，博得對方信任，簽訂合同，謀取財(cái)物；　　13．混水摸魚亂中取之。這類詐騙手法往往是借訂貨會、展覽會、博覽會等之機(jī)，利用會議期間人員復(fù)雜、時(shí)間倉促、不易審查的特點(diǎn)，簽訂合同，騙取財(cái)物；　　14．拋磚引玉沆瀣一氣。詐騙者以賄賂或女色打通關(guān)節(jié)，買通有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)，里應(yīng)外合，狼狽為奸，損公肥私　　15．掩人耳目盜名欺世。盜用他人公章、合同紙、有關(guān)證明憑證，以他人名義，簽訂合同，進(jìn)行詐騙　　16．明火執(zhí)仗強(qiáng)取豪奪。詐騙者通過簽訂合同，誘使對方送貨，一旦貨到需方，則以暴力相威脅，搶劫財(cái)物，手段極其惡劣；　　17．非法轉(zhuǎn)讓坐收漁利。這類詐騙往往發(fā)生在建筑工程承包合同中，其特點(diǎn)是一方利用種種手段，將工程承攬到手，然后，轉(zhuǎn)手倒賣，從中牟取暴利；　　18．設(shè)置陷阱守株待兔。往往是以高利潤為誘餌，簽訂加工承攬合同，合同中設(shè)置陷阱，造成對方違約，騙取保證金、抵押金、中介費(fèi)等；　　19．上房抽梯環(huán)環(huán)相連。以轉(zhuǎn)讓專利、高新技術(shù)為名，打著包技術(shù)、包設(shè)備、包培訓(xùn)、包回收、包利潤的幌子，引誘對方簽訂“五包”合同，連續(xù)騙取對方轉(zhuǎn)讓費(fèi)、中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等；　　20．引狼入室禍及自己。這類詐騙往往發(fā)生在涉外合同中，中方企業(yè)考察不慎，盲目簽訂合同，外方詐騙者則采用種種手段，設(shè)置騙局，誘惑中方企業(yè)上鉤，詐騙錢財(cái)

6，簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些法律問題

第一，簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應(yīng)以平等身份簽訂勞動合同。自愿是指簽訂勞動合同完全是出于本人的意愿，不得采取強(qiáng)加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動合同。協(xié)商一致是指勞動合同的條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后才能簽訂勞動合同?！　〉诙?，簽訂勞動合同要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。在執(zhí)行勞動合同制度過程中有些合同規(guī)定女職工不得結(jié)婚、生育子女;因工負(fù)傷協(xié)議“工傷自理”，甚至簽訂了生死合同等顯失公平的內(nèi)容，違反了國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，使這類合同自簽訂之日起就成為無效或部分無效合同。因此，在簽訂合同前，雙方一定要認(rèn)真審視每一項(xiàng)條款，就權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)內(nèi)容達(dá)成一致意見、并且嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂有效合法的勞動合同。　　第三，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，同時(shí)，要注意勞動合同的內(nèi)容，這是履行勞動合同和勞動爭議處理的重要依據(jù)。勞動合同應(yīng)具備以下條款：勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件以及違反勞動合同的責(zé)任等。除此以外，勞動者與用人單位可協(xié)商約定其他條款。勞動合同期限有三種形式，有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限的三種形式。有固定期限的勞動合同有明確的終止日期。以完成一定工作為期限的勞動合同，是以一項(xiàng)工作任務(wù)的完成時(shí)間為合同期限，也是有固定期限的一種特殊形式。無固定期限的勞動合同沒有明確的終止時(shí)間，但必須在勞動合同中規(guī)定終止或者變更合同的條件。“工作內(nèi)容”主要指應(yīng)該完成的工作任務(wù)的數(shù)量或指標(biāo)。由于《勞動法》規(guī)定了勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同。因此，在簽訂勞動合同時(shí)，對“工作內(nèi)容”的規(guī)定要與同崗、同工種的職工完成的任務(wù)相同。　　第四，既要依據(jù)法律、行政法規(guī)，又要結(jié)合實(shí)際。簽訂勞動合同偏離法律、行政法規(guī)，可能產(chǎn)生無效合同，但又不能千篇一律地照抄法律、行政法規(guī)，而必須結(jié)合實(shí)際情況，特別要注意法律、行政法規(guī)的規(guī)定留有余地的地方。因?yàn)檫@些地方就是照顧適用者的特殊情況。如對于《勞動法》規(guī)定的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制度，只要每天工作不超過8小時(shí)，工作時(shí)間究竟定為幾小時(shí)，雙方當(dāng)事人都可以協(xié)商。這就是正確運(yùn)用法律、行政法規(guī)留有余地的一種情況?！　〉谖?，合同內(nèi)容可簡可繁。勞動合同簽訂時(shí)要因人、因地、因事而異。簡單容易記憶，便于簽訂，商量余地大;但條款過于簡單、原則，容易產(chǎn)生認(rèn)識和理解上的分歧和矛盾，而帶來不利影響。繁，在執(zhí)行時(shí)容易掌握，可以減少分歧和爭議的發(fā)生，但在簽訂時(shí)比較麻煩，而且再詳細(xì)的勞動合同也不可能面面俱到。因此，要簡、繁相結(jié)合，如對于法律、行政法規(guī)已有規(guī)定的一些沒有變通余地的內(nèi)容，可以只寫明按照某項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行即可，這就做到了簡;對于法律、行政法規(guī)沒有具體規(guī)定或者允許當(dāng)事人變通的內(nèi)容，特別是容易產(chǎn)生爭議的地方，就應(yīng)當(dāng)規(guī)定得詳細(xì)一些。　　第六，合同的語言表達(dá)要明確、易懂。依法簽訂的勞動合同是受法律保護(hù)的，它涉及到當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任和利益，能夠產(chǎn)生一定的法律后果。因此，簽訂勞動合同時(shí)，在語言表達(dá)和用詞上必須通俗易懂，盡量寫明確，以免發(fā)生爭議。

在房屋正式交割前，交易雙方應(yīng)當(dāng)簽訂一個《租賃合同》，這對雙方都有好處。簽訂合同看起來當(dāng)時(shí)有些麻煩，但是事前有一個文字的東西，雙方都按約定來做，對雙方都有一個約束，能夠使以后少出現(xiàn)不必要的矛盾，出現(xiàn)矛盾時(shí)也有據(jù)可查，避免出現(xiàn)大的麻煩。房屋租賃合同屬于不動產(chǎn)租賃合同，是租賃合同的一種。根據(jù)我國《合同法》第二百一十二條：租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。房屋租賃合同是一種承諾合同，也就是說，合同一經(jīng)簽訂，即對雙方當(dāng)事人具有法律約束力，出租人不僅應(yīng)按時(shí)交付作為標(biāo)的物的房屋，而且交付的房屋應(yīng)符合約定的使用目的。房屋租賃合同中的出租人一般是房屋的所有人，但并不限于所有人。凡對標(biāo)的物享有合法的使用權(quán)的人，都有權(quán)將其使用的標(biāo)的物轉(zhuǎn)由他人使用，成為出租人。承租人不得以出租人不享有房屋的所有權(quán)為由主張合同無效，拒絕支付租金，只能要求出租人承擔(dān)不履行合同的違約責(zé)任。同時(shí)，《合同法》第二百二十四條：承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。這一條款規(guī)定了承租人的轉(zhuǎn)租權(quán)，說明承租人只要有出租人的合法授權(quán)，也可以行使部分出租人的權(quán)利，只是其權(quán)利的行使要受到一定的限制。根據(jù)我國《城市房地產(chǎn)管理法》，房屋租賃不僅須由雙方當(dāng)事人簽訂租賃合同，而且應(yīng)向房產(chǎn)管理部門備案。房屋租賃中如一方系房地產(chǎn)經(jīng)營公司，則其租賃活動應(yīng)在當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)交易所進(jìn)行。由于房屋是特定物，雙方應(yīng)在租賃合同中明確約定標(biāo)的物的質(zhì)量和數(shù)量。質(zhì)量指房屋的內(nèi)部構(gòu)造、使用的建材、相應(yīng)的配套設(shè)施等，數(shù)量則指房屋的面積、間數(shù)等。這是房屋租賃合同的主要條款，也是出租方收取租金的依據(jù)。如果出租方不能按照約定交付標(biāo)的物或交付的標(biāo)的物不符合約定條件，例如房屋面積與合同約定有誤差，應(yīng)視為出租方交付的標(biāo)的物有瑕疵，承租人可要求追究對方的違約責(zé)任，可以采取書面形式通知對方要求解除合同，也可以雙方經(jīng)協(xié)商減少租金，變更合同內(nèi)容。如果出租人交付的房屋狀況與約定不符,承租人能否用其他手段如拒交物業(yè)管理費(fèi)等來對抗呢？這要看雙方在合同中的約定。如果雙方約定物業(yè)管理費(fèi)由承租人支付，則承租人不能拒絕支付物業(yè)管理費(fèi)。租金由出租人收取，是承租人使用房屋的對價(jià)；物業(yè)管理費(fèi)則由物業(yè)管理公司收取，是物業(yè)公司以自己的經(jīng)營活動為所有業(yè)主、租戶提供服務(wù)所收取的費(fèi)用，二者不是一個法律關(guān)系，不能混為一談。但如雙方在合同中對于此項(xiàng)無具體約定，則出租人無權(quán)要求承租人支付物業(yè)管理費(fèi)。

7，簽訂合伙協(xié)議時(shí)應(yīng)注意哪些法律問題

合伙協(xié)議內(nèi)容豐富，需要注意的法律問題也很多，協(xié)議制定的不夠周祥，必然為合伙企業(yè)將來的運(yùn)作留下法律風(fēng)險(xiǎn)。一、合伙財(cái)產(chǎn)條款的法律風(fēng)險(xiǎn)合伙出資形式多樣，可以以貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利及勞務(wù)出資，各種出資形式所產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)權(quán)利并不相同，合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)就不同的出資有不同的約定。首先，合伙財(cái)產(chǎn)歸屬的約定，通常提到合伙財(cái)產(chǎn)時(shí)，多數(shù)人都簡單地認(rèn)為屬于合伙人共有，而實(shí)際的情況則復(fù)雜得多。對于以現(xiàn)金或財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)出資的財(cái)產(chǎn)應(yīng)認(rèn)定為共有財(cái)產(chǎn);對于合伙人以房屋使用權(quán)、土地使用權(quán)出資的，在合伙經(jīng)營期間，由全體合伙人共同享有使用權(quán)，但合伙人不享有所有權(quán);對于合伙人以勞務(wù)、技能等非財(cái)產(chǎn)權(quán)出資的，勞務(wù)、技能雖然可以進(jìn)行價(jià)值評估，但因其具有行為性的特征，不能成為合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。當(dāng)合伙人以商標(biāo)、專利等無形資產(chǎn)出資的，既可能以所有權(quán)出資，也可能以使用權(quán)出資，這就需要合伙人在協(xié)議中進(jìn)一步明確約定。約定不明就存在發(fā)生爭議的法律風(fēng)險(xiǎn)。其次，需要辦理登記的財(cái)產(chǎn)，在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者，辦理時(shí)間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等。包括所有權(quán)和他物權(quán)登記。一些權(quán)利設(shè)定雖然不需要進(jìn)行審批，但需要將相關(guān)的合同到有關(guān)部門備案，如商標(biāo)許可使用、專利許可使用等。合伙人以這些財(cái)產(chǎn)出資，就需要約定另行簽訂其他合同的時(shí)間、條件等，以及合同備案事項(xiàng)的相關(guān)問題。對這些事項(xiàng)約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。再次，針對財(cái)產(chǎn)瑕疵約定相應(yīng)的處理方式，有助于減少不確定的法律風(fēng)險(xiǎn)。如物品出資若存在嚴(yán)重瑕疵的補(bǔ)充出資責(zé)任等。當(dāng)然一些法律禁止轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)作為出資時(shí)，法律風(fēng)險(xiǎn)影響更為深遠(yuǎn)。二、合伙事務(wù)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性，合伙人之間相互存在信任，加之合伙出資形式多樣，有時(shí)很難確定各合伙人出資對應(yīng)的價(jià)值和比例，正因?yàn)檫@些特征，法律并沒有直接規(guī)定合伙事務(wù)決策方式。合伙人之間由于具有較好的交情，在發(fā)展初期常常通過協(xié)商確定共同的發(fā)展目標(biāo)，但隨著企業(yè)的壯大、經(jīng)營活動的增多，要繼續(xù)保持所有事務(wù)形成全體一致的意見只能阻礙企業(yè)發(fā)展。合伙協(xié)議中若缺少對合伙事務(wù)決策的安排，則隨著企業(yè)發(fā)展，該法律風(fēng)險(xiǎn)必然對企業(yè)造成損害。常見的約定方式有：1、各合伙人不論出資多少，均按每人一票方式?jīng)Q定事務(wù)。2、各合伙人根據(jù)出資比例享有決策權(quán)利。3、合伙人根據(jù)決定事項(xiàng)的不同，各合伙人的專長的不同，建立較為復(fù)雜的決策機(jī)制。無論采用何種方法，只要合伙人按照自己的意見事先約定明確，就能夠有效避免出現(xiàn)分歧時(shí)無法決策的情況。三、合伙內(nèi)部責(zé)任劃分的法律風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)法律規(guī)定，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但這僅僅解決合伙人對外承擔(dān)責(zé)任的問題，而對于合伙人內(nèi)部責(zé)任的劃分，法律原則性的規(guī)定并不一定適用于所有合伙企業(yè)。當(dāng)合伙人內(nèi)部責(zé)任劃分不明時(shí)，容易引發(fā)合伙人之間的矛盾，從而結(jié)合伙企業(yè)發(fā)展造成損害。合伙內(nèi)部責(zé)任劃分保障合伙人對外承擔(dān)責(zé)任超過自己應(yīng)承擔(dān)部分時(shí)，向其他合伙人進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。所有的合伙協(xié)議都應(yīng)當(dāng)對普通的責(zé)任劃分進(jìn)行約定。一些特殊的合伙企業(yè)，由于各合伙人有分工，對于特定領(lǐng)域或者個別合伙人的過錯造成的責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)有更為詳盡的劃分。四、勞務(wù)出資的法律風(fēng)險(xiǎn)合伙企業(yè)法規(guī)定，經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，合伙人也可以用勞務(wù)出資。對于什么樣的人可以勞務(wù)出資，以及如何量化以勞務(wù)出資的合伙人的特殊技能等問題，因涉及每一個合伙人的切身利益，法律沒有作出具體規(guī)定，而交由全體合伙人自行協(xié)商確定。因此當(dāng)約定不明或約定不當(dāng)時(shí)，勞務(wù)出資的法律風(fēng)險(xiǎn)不能獲得法律補(bǔ)充性彌補(bǔ)。勞務(wù)出資常見的法律風(fēng)險(xiǎn)有：1、勞務(wù)出資價(jià)值確定的法律風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)的價(jià)值很難進(jìn)行準(zhǔn)確衡量，更多依賴合伙人之間形成統(tǒng)一的意見。當(dāng)合伙人只是同意以勞務(wù)出資，但并未明確其價(jià)值時(shí)，不確定的法律風(fēng)險(xiǎn)會因?yàn)檫@種不規(guī)范行為產(chǎn)生。在評估時(shí)，還需要看待合伙企業(yè)是否存在實(shí)際的利潤分配比例或損失承擔(dān)等作為勞務(wù)出資價(jià)值的補(bǔ)充確定。2、勞務(wù)出資人承擔(dān)責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)出資人并不像其他以財(cái)產(chǎn)出資的合伙人，其可能是因?yàn)楸旧聿痪邆湄?cái)產(chǎn)出資能力，因此在承擔(dān)責(zé)任問題應(yīng)當(dāng)事先明確其是否按照正常合伙人承擔(dān)。當(dāng)勞務(wù)出資人具有足夠的財(cái)力時(shí)，該法律風(fēng)險(xiǎn)則可以忽略。3、勞務(wù)出資人停止提供勞務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)出資對合伙企業(yè)的價(jià)值在于其提供的勞務(wù)，然而一旦確定了其在合伙企業(yè)中占的出資比例，勞務(wù)出資人不再為合伙企業(yè)提供服務(wù)，其出資份額不會自動消失。不能簡單認(rèn)為勞務(wù)出資人不提供勞務(wù)屬于撤回出資的退伙行為，畢竟勞務(wù)出資人會隨著勞動能力或技能的喪失而不具備繼續(xù)提供勞務(wù)的必要性。一些合伙企業(yè)會因此而爭議是否應(yīng)當(dāng)降低其所占出資比例。發(fā)生此類糾紛的法律風(fēng)險(xiǎn)隨著合伙人技能的減弱或喪失日益突出。4、勞務(wù)出資人退伙的法律風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)出資人并不像其他合伙人對合伙企業(yè)有實(shí)際的投入，當(dāng)其退伙時(shí)，合伙企業(yè)實(shí)質(zhì)上已經(jīng)不再享有其提供的勞務(wù)。各合伙人因勞務(wù)出資人退伙行為常常發(fā)生矛盾，就勞務(wù)出資者分配合伙財(cái)產(chǎn)的比例和方式很難簡單理清是非。應(yīng)該說在事情發(fā)生前，該法律風(fēng)險(xiǎn)屬于隱性法律風(fēng)險(xiǎn)，不會引起合伙人注意;但誘因發(fā)生時(shí)，直接導(dǎo)致的法律危機(jī)造成的損失難以預(yù)算。

簽訂股東出資協(xié)議應(yīng)注意哪些重要法律問題？簽訂股東出資協(xié)議需要注意什么?雖然股東合資協(xié)議的確不是程序上必備的文件，但簽訂合資協(xié)議對于明確股東間的權(quán)利義務(wù)依然具有重大意義。一個完善的股東出資合同或設(shè)立公司協(xié)議應(yīng)包含以下內(nèi)容：各個股東的姓名或名稱，身份證或工商登記信息;欲設(shè)立的公司的名稱、性質(zhì)、注冊資金、地址;公司經(jīng)營范圍、經(jīng)營任務(wù)和經(jīng)營方式;出資方式和出資期限;股東權(quán)利義務(wù);轉(zhuǎn)讓出資或變更注冊資本的程序;組織管理機(jī)構(gòu);公司財(cái)務(wù)管理制度;利潤分配和虧損負(fù)擔(dān);違約責(zé)任和爭議解決方式等。下面由小編在本文介紹股東簽訂合資協(xié)議的注意事項(xiàng)。一、首先要審查股東資格由于全體股東要對發(fā)起設(shè)立公司的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產(chǎn)情況、有無對外大額債務(wù)等。并且對股東的身份證明最好進(jìn)行備份。二、要明確出資額及出資方式根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。如涉及以土地使用權(quán)及房產(chǎn)作為出資方式，出讓方應(yīng)當(dāng)保證所擁有的土地使用權(quán)及房屋所有權(quán)均系經(jīng)合法方式取得，并合法擁有，可以被依法自由轉(zhuǎn)讓。三、要明確約定出資的時(shí)間及財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)等問題由于現(xiàn)在時(shí)常會出現(xiàn)股東出資不實(shí)或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協(xié)議時(shí)，要明確約定出資的時(shí)間，因?yàn)楣蓶|應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移問題，如股東以貨幣出資的，應(yīng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;若以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，則應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。需要辦理所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)的依法辦理登記手續(xù)。并且股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。四、明確股東的出資責(zé)任股東的出資責(zé)任包括出資違約責(zé)任和資本充實(shí)責(zé)任。1、股東出資違約責(zé)任，是指股東未按照協(xié)議出資時(shí)，應(yīng)承擔(dān)繳納出資和應(yīng)向足額出資的股東進(jìn)行違約賠償?shù)呢?zé)任。2、股東出資的資本充實(shí)責(zé)任，是指未按照協(xié)議約定出資的股東對出資差額的填補(bǔ)責(zé)任，以及其他已出資的股東對該股東填補(bǔ)責(zé)任的連帶責(zé)任。資本充實(shí)責(zé)任是只適用于公司股東的特殊出資責(zé)任，這種責(zé)任是連帶責(zé)任，股東中的任一人對全部公司的資產(chǎn)不足均負(fù)有充實(shí)責(zé)任，先行承擔(dān)資本充實(shí)責(zé)任的股東，可以向違約出資義務(wù)的股東求償，也可以要求其他股東分擔(dān)。這種責(zé)任是法律強(qiáng)制責(zé)任，不能通過股東之間的約定、公司章程或股東大會決議來免除。五、公司未能設(shè)立的責(zé)任的約定1、對外責(zé)任。原則上，公司設(shè)立不能，股東應(yīng)對外承擔(dān)連帶責(zé)任;2、內(nèi)部責(zé)任。對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用如何分擔(dān)的問題;3、對由于股東個人的過失原因造成公司不能設(shè)立致使其他股東利益受到損害的責(zé)任。

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簽訂合同時(shí)要防范哪些法律，簽合同遵守什么法律

本文目錄一覽

1，簽合同遵守什么法律

2，請你以生活中常見的合同為例說說在與別人簽訂合同時(shí)應(yīng)著重防范

3，合同有何法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)怎么防范簽訂合同風(fēng)

4，簽訂合同常見的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些

5，企業(yè)簽訂合同條款時(shí)應(yīng)注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)

6，簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些法律問題

7，簽訂合伙協(xié)議時(shí)應(yīng)注意哪些法律問題

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2，請你以生活中常見的合同為例說說在與別人簽訂合同時(shí)應(yīng)著重防范

3，合同有何法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)怎么防范簽訂合同風(fēng)

4，簽訂合同常見的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些

5，企業(yè)簽訂合同條款時(shí)應(yīng)注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)

6，簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些法律問題

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6，簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些法律問題