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1，效力未定合同案例

一個(gè)14歲的孩子拿了4000元去買(mǎi)了臺(tái)電腦。

效力未定合同案例

2，求一個(gè)合同成立但未生效的案例分析

比如對(duì)方?jīng)]有提供借款而簽訂了合同，合同雖然成立，但是根據(jù)合同法規(guī)定，此合同無(wú)效。

求一個(gè)合同成立但未生效的案例分析

3，無(wú)效合同與可變更可撤銷(xiāo)的合同的案例

哎？甲方不應(yīng)該是違約嗎？！為什么是可撤銷(xiāo)的合同？！說(shuō)明書(shū)和保證書(shū)不應(yīng)該是合同的副本嗎，也就是說(shuō)甲方的供貨不符合合同的約定，不應(yīng)該構(gòu)成違約嗎？甲方主張是欺詐是不成立的，他又沒(méi)有虛構(gòu)什么事實(shí)，不應(yīng)該是欺詐的，所以肯定不是無(wú)效阿

無(wú)效合同與可變更可撤銷(xiāo)的合同的案例

4，誰(shuí)能跟我舉例說(shuō)名一個(gè)無(wú)效合同是怎么解決的

　　一、原合同法制度確認(rèn)三種常規(guī)案件無(wú)效的質(zhì)疑。　　非法人組織機(jī)構(gòu)對(duì)外締約的案件、超范圍經(jīng)營(yíng)的案件、未經(jīng)房屋登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的財(cái)產(chǎn)租賃糾紛案件在司法實(shí)踐中被確認(rèn)為無(wú)效。上述三種案件無(wú)效認(rèn)定后，在理論界引起學(xué)者的反對(duì)，認(rèn)為無(wú)效合同的范圍應(yīng)作嚴(yán)格限定。上述三種案件屬常規(guī)案件，在經(jīng)濟(jì)合同案件中占有很大的比例，討論已是當(dāng)務(wù)之急。

5，急急急合同違約的案例

1乙廠中止交貨不合法，因?yàn)闆](méi)有確切證據(jù)證明甲學(xué)校不會(huì)付款。 2乙要承擔(dān)法律責(zé)任，甲方會(huì)要求雙倍賠付定金或5W*10%,乙方會(huì)要求調(diào)整，法官會(huì)判決（1+30%）定金的銀行同期利息。也可以同意交貨，那個(gè)衣服是賣(mài)不脫的。 3甲方解除合同合法，因?yàn)橐曳讲宦男邢群贤x務(wù)。

乙廠中止交貨是不合法的。 2.按合同上的違約要承擔(dān)5萬(wàn)元的10%減去給學(xué)校的校服費(fèi)。 3.甲當(dāng)然有據(jù)誒出合同的理由，因?yàn)槭亲杂?，沒(méi)有什么合同不可以解約或我違約的。

6，想找合同無(wú)效或撒銷(xiāo)合同的案例

無(wú)效合同案例：2008年9月1日，原告林某與被告孫某簽訂一份房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議，約定孫某將其在同年獲得的一套50平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房賣(mài)給林某。協(xié)議約定：房屋價(jià)格為15萬(wàn)元;由買(mǎi)方在簽訂協(xié)議之日支付13萬(wàn)元，余款在過(guò)戶時(shí)一次性付清;賣(mài)方在2008年9月30日前協(xié)助買(mǎi)方辦理相關(guān)的產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)，同年10月底賣(mài)方交付房屋給買(mǎi)方。該協(xié)議還約定了其他事項(xiàng)。協(xié)議簽訂后，買(mǎi)方依約于協(xié)議訂立的當(dāng)日向賣(mài)方支付了購(gòu)房款13萬(wàn)元。但直到2009年3月底賣(mài)方孫某仍然不交付房屋，也不同意辦理房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)?！　×帜称鹪V到法院，要求法院認(rèn)定雙方的房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議有效并判令被告履行協(xié)議。法院審理后認(rèn)定雙方協(xié)議無(wú)效并判決駁回了原告林某的訴訟請(qǐng)求?！　”景傅年P(guān)鍵是原、被告雙方訂立的房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議是否有效?！　∫J(rèn)定協(xié)議的有效，除了協(xié)議簽訂的雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力和雙方意思表示真實(shí)之外，還要看協(xié)議的內(nèi)容是否違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，是否違反社會(huì)公共利益等。本案中作為買(mǎi)賣(mài)標(biāo)的的房屋屬于經(jīng)濟(jì)適用住房，并且賣(mài)方取得該房屋還不到一年的時(shí)間。根據(jù)2007年建設(shè)部等國(guó)家七部委發(fā)布的《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)適用住房是指政府提供優(yōu)惠政策，限定套型面積和銷(xiāo)售價(jià)格，按照合理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，面向城市低收入住房困難家庭供應(yīng)，具有保障性質(zhì)的政策性住房。購(gòu)房人對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房只擁有有限產(chǎn)權(quán)，其所占用的土地是劃撥土地，購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房的當(dāng)事人在5年內(nèi)不得上市交易?！　∵@就是說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房的人在5年之內(nèi)對(duì)該住房并沒(méi)有完全的產(chǎn)權(quán)，是和國(guó)家共有的房屋，即經(jīng)濟(jì)適用住房的購(gòu)房人在購(gòu)得房屋5年內(nèi)只是該房屋的共有人之一，作為共有人之一的人在沒(méi)有取得另一共有人同意的情況下處分共有的房屋，這顯然是違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定的?！　×硗?，也完全可以認(rèn)為，如果獲得經(jīng)濟(jì)適用住房的當(dāng)事人可以任意買(mǎi)賣(mài)這種房屋的話，國(guó)家對(duì)城市低收入住房困難家庭的保障措施將會(huì)落空，這也是違反社會(huì)公共利益的。因此，根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，本案雙方訂立的房屋買(mǎi)賣(mài)合同是無(wú)效的。法院的認(rèn)定和判決是正確的。

是有利健康的，但需要堅(jiān)持。并根據(jù)不同目的選擇不同的游泳時(shí)間。比如強(qiáng)身健體，早上中午游，減肥睡前游并且要注意游泳后半小時(shí)內(nèi)不要喝水和進(jìn)食

7，違反勞動(dòng)合同的案例

嗯，找加班證據(jù),去勞動(dòng)部門(mén)投訴,如果調(diào)解不成就仲裁據(jù)我所知，合同一般還有一項(xiàng)，可根據(jù)工作要求適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間哦。而且現(xiàn)在一個(gè)人的力量很有限的，如果集體去告會(huì)比較有用，而且打官司是很花時(shí)間和精力的，要有充分的心理準(zhǔn)備。要根據(jù)單位是否有合法程序制定的規(guī)章制度，再根據(jù)你打電話是否違法相應(yīng)條款，如確實(shí)為違紀(jì)事實(shí)，那么單位扣款是可以的。還有一些你提出的問(wèn)題，一一作答：1、申請(qǐng)仲裁大概要多久？申請(qǐng)仲裁是隨時(shí)都可以的，只要在仲裁部門(mén)的工作日均可。2、要多少錢(qián)？個(gè)人申請(qǐng)仲裁，現(xiàn)在是不用錢(qián)的。3、要請(qǐng)律師嗎？你個(gè)人可以算下你上述補(bǔ)償費(fèi)用總額，如果超過(guò)1000以上，就可以找代理律師了，律師費(fèi)看你怎么跟律師談了，一般是分成。4、勞動(dòng)局是行政部門(mén)，沒(méi)權(quán)利對(duì)他處以罰款，那他是不是可以不聽(tīng)勞動(dòng)局話不給我錢(qián)？仲裁就是勞動(dòng)部門(mén)的下屬爭(zhēng)議調(diào)解處理機(jī)構(gòu)，是有行政監(jiān)管和處罰權(quán)的，單位當(dāng)然要執(zhí)行。 5、有必要去法院?jiǎn)幔? 仲裁不成，或仲裁結(jié)果不如人意，你可以直接到法院起訴。6、去法院我會(huì)嬴嗎？打官司是否能贏，關(guān)鍵看證據(jù)，如果證據(jù)確鑿，完全能贏。7、我現(xiàn)在正在上班如果去申請(qǐng)仲裁的話連續(xù)三天沒(méi)上班會(huì)不會(huì)被以“自動(dòng)離職”除名而無(wú)任何工資？當(dāng)然是你先下手為強(qiáng)，以你上述幾條的理由提出終止勞動(dòng)關(guān)系。8、另外還需要注意什么東西？不要以為《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施了全國(guó)用工現(xiàn)象就都合法了，也不要以為你個(gè)人的情況很特殊，這在仲裁和法院是司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象，太普遍了。所以一定要以平常心去打官司，爭(zhēng)取仲裁人員、法官的支持最關(guān)鍵。

1.xx違反了勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，應(yīng)該提前30天寫(xiě)辭職申請(qǐng)，并且交接完工作后離職。 2.起訴xx以及錄用他的國(guó)外公司，要求xx對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)，以及經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償，國(guó)外公司對(duì)xx錄用的審查不力，應(yīng)連帶承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的70%。依據(jù)：《勞動(dòng)部違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70％。勞動(dòng)合同法：第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

是的 .你可以根據(jù)勞動(dòng)法去勞動(dòng)局,舉報(bào)他.如果他不承認(rèn)給你簽合同,那就更好.他們要補(bǔ)償你的啊..

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