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1，合同中的一句話

本合同的此條款和日程安排由整個雙方的協(xié)議和協(xié)定構(gòu)成并涉及到撤銷和延期雙方原先在此合同中的所有協(xié)議，協(xié)議，協(xié)定和協(xié)商。證人雙方在此的簽名于*年*月*日

合同中的一句話

2，請翻譯補充合同里的一句話

說的是“這個附錄應(yīng)該取代以前所有的合同上所發(fā)生變化的部分”我覺得這個附錄并不能代替以前全部，只是代替以前合同上發(fā)生變化的部分你所補充的是“所有其他以前合同的條件都未改變”明白了么？

該補充合同將取代所有之前發(fā)出的，做過改動的合同文本。

本增編須取代所有之前印發(fā)的合同文件發(fā)生變化的情況下where changes have occurred在這里應(yīng)是"如果發(fā)生變化的情況下"

本補充合同應(yīng)根據(jù)原合同改動過的地方進行全部精確地更改。 “where changes have occurred”表示原合同中已經(jīng)更改過的地方。

請翻譯補充合同里的一句話

3，勞動合同中的一句話

這不是勞動合同的問題，是人力資源管理的問題，弄明白員工為什么這樣，才能解決問題。從約束員工的角度考慮，我認為只能建立考勤制度，把自動離職的員工按曠工處理，扣發(fā)他們的工資，并給予除名的處理。如果這樣也制止不了員工自動離職的話，人力資源部真該好好反思反思了。

可以加上下面這句話：在一年合同期限內(nèi)，勞動者（乙方）辭職或者違反勞動法律法規(guī)以及勞動紀(jì)律被甲方辭退的，合同履行以發(fā)生此事實之前一個月算起，當(dāng)月不計入合同履行期限。

勞動合同中的一句話

4，請問用人單位要求勞動者在第三個固定勞動合同上自己加上一條合同

如果你自己加上這句話在法律上當(dāng)然有效，，，但是這句話是不應(yīng)該加的，本身是違規(guī)操作，這是用人單位為了保護自己的利益，去勞動局仲裁大隊投訴他，不過你的工作也許就泡湯了，

如真寫了這一條,那勞動自然失去了爭議權(quán).應(yīng)該說具一定程度的法律效力.

不能，合同成立的原則是雙方自愿，勞動合同法第九條規(guī)定用人單位招聘勞動者不得要求勞動者提供擔(dān)保。如果簽的合同是十年以上，合同期滿后，勞動合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同，勞動者有權(quán)利要求與公司繼續(xù)簽合同或者不簽合同，如果固定合同期限在十年內(nèi)，合同期滿，雙方之前沒有約定在續(xù)簽合同的，用人單位可以不與勞動者簽合同，然后合同期限十年或者十年以上，那么合同期滿自愿解除合同就侵犯勞動者合法權(quán)益。

5，而不是條件表示什么意思為何在合同中要加這句話

一、立約定金，立約定金常常與預(yù)約合同并存，是指在合同訂立前交付，目的在于保證正式訂立合同的定金。合同的訂立需要一個過程，要經(jīng)過要約和承諾的過程。有時候這個過程比較短，但是在有些情況下，這個過程可能需要持續(xù)較長的時間，尤其是在一些標(biāo)的額比較大的民事交易中。當(dāng)事人為訂立合同已經(jīng)作了必要的準(zhǔn)備，相互間對于合同的內(nèi)容已經(jīng)基本取得了一致，但因為存在一些未定情形，合同一直未能訂立，當(dāng)事人又不愿意許諾成立合同，于是采用立約定金來實現(xiàn)當(dāng)事人間的相互信任，以求最終成立合同，完成交易。二、違約定金實際就是履約定金，即以擔(dān)保合同的履行而支付的一定數(shù)額的金錢?！稉?dān)保法》第 89 條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債務(wù)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)雙倍返還定金。