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1，勞務協議書

這就要看你當時勞動合同是怎么簽署的了，如果勞動合同上有類似于乙方違反公司勞動紀律或者損害到公司利益的情況下，公司可以無條件和乙方解除勞動合同。有類似于以上條款的，你很難獲取相應的報酬！

勞務協議書

2，簡單版公司勞務合同范本3篇

達成勞務關系，一份合適是非常有必要的，那么你知道勞務合同有哪些要注意的地方嗎?一般要包含什么內容?下面是由我為大家整理的公司勞務合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。簡單版公司勞務合同范本1 甲方：________________________ 乙方：________________________ 雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，第二條乙方同意在甲方從事__________工作。第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第六條乙方應遵守的勞動紀律： 1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。 2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。 3、乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。 4、若乙方 . 第七條本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的。第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的; 2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的; 3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的; 第十條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、在試用期內的; 2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。第十四條當事人約定的其他內容。第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________ __________年________月_______日__________年________月_______日簡單版公司勞務合同范本2 甲方(勞務派遣單位)_______________________ 乙方(實際用工單位)_______________________ 乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：一、合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。二、勞務派遺內容 1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。 2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。三、勞務費用結算 1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。 2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。 3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。四、甲方的責任、權利和義務 1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。 2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣) 3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。 4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。 5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī) 損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權利和義務 1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。 2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。 4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。 5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。七、其他事項 1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。 3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________ __________年________月_______日__________年________月_______日簡單版公司勞務合同范本3 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 簽訂日期：_______年______月______日甲方(用人單位) 住所：__________________________ 法定代表人(或負責人)：____________ 乙方(勞動者)：_____________________ 住址：______________________________ 身份證號碼：_____________________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ： A.有固定期限勞動合同：________年_____月_____日至________年_____月_____日; B.無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起。 C.以完成工作為期限。 2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日) 第二條、工作地點：第三條、工作內容： 1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假： 1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬： 1、乙方月工資標準為人民幣_________元，其中試用期內工資為人民幣________元; (若實行計件工資的按照以下標準計法工資：) 2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：第六條、社會保險： 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費; 2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準; 2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：______________ ________年_______月_______日________年_______月_______日簡單版公司勞務合同范本3篇相關文章： ★ 簡單版公司勞動合同范本3篇 ★ 簡單版勞務合同范本3篇 ★ 簡潔版?zhèn)€人勞動合同范本3篇 ★ 簡單版勞務合同范本最新3篇 ★ 公司勞動合同范本簡易版3篇 ★ 簡潔版正式員工勞務合同范文3篇最新 ★ 簡單的勞務合同范文3篇標準版 ★ 簡易版勞動合同范本3篇 ★ 正式版公司勞動合同模板簡單3篇 ★ 簡單版勞務承包合同范本3篇

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3，企業(yè)用工合同范本

企業(yè)用工，現在都必須簽訂勞動合同。勞動合同只要去當地縣區(qū)勞動管理部門領取就可以了，但可能要花工本費。而且，勞動合同必須要去勞動管理部門鑒證。如果你是通過勞務公司代理，那么你不必需要用工范本了。

企業(yè)用工合同范本

4，簡潔版?zhèn)€人勞務合同范本3篇

入職時簽訂一份勞動合同是對自身非常重要的一種權益保障，那么你知道勞務合同怎么寫嗎?一般要注意什么問題?以下是由我為大家整理的勞務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。個人勞務合同范本 1 甲方(用人單位):_____________乙方(職工):___________ 名稱：_________________姓名：__________ 法定代表人(主要負責人)____________身份證號碼：___________ 通訊地址：____________________通訊地址：__________________ 聯系人：_____________________聯系電話：___________________ 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限 (一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。 (二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內) 試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容和工作地點 (一)乙方的工作內容：_______________。 (二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。 (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 (四)乙方工作地點：________________________。 (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬 (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。 1、計時工資：______元/月; (二)乙方試用期工資為______元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每____月____日(或第____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險 (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。 (二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。 (二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。 (三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。 (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項： (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。 (2)當乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。 (3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償： (一)用人單位與勞動者協商一致的; (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的; (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的; (六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (七)勞動者被依法追究刑事責任的; (八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的; (十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的; (十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的; (十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的; (十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方(蓋章):____________　　　　乙方(簽字):___________ 日期：______年____月____日　　日期：______年____月____日個人勞務合同范本2 (甲方)聘用____________(乙方)為業(yè)務經理，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限 1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請________為本公司________;合同期限為____年。 (二)雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。二、工作內容 1、負責公司產品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。 2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。 3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。 4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。 5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。三、薪酬制度推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。 1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪 2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第____點計算。 3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。 4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時間及差旅費用 1、工作時間： 1)每天____小時工作制(含中午)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。 2)每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為，負責與客戶日常聯絡等工作。 2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按____元/餐。五、雙方約定 1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。 2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。 3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。 2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。 3、乙方不能勝任工作，連續(xù)____個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。 4、甲方不按本協議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效甲方(簽名)：______年____月____日乙方(簽名)：______年____月____日個人勞務合同范本3 __________________(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：______________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：一、合同期限雙方合同期為______年，從______年____月____日起至_____年____月____日止。其中，從______年____月____日起至______年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。二、乙方工資及福利待遇基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發(fā)放適當的獎金。三、甲方基本權利和義務 1、根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。 2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。 3、甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。 4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本職責 1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。 4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。 5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。 6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同 1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的; 4、被依法追究刑事責任的。 5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; 6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的; 六、有下列情況之一，甲方不得解除合同 1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的; 2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內的，以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的; 3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同 1、經勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的; 2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的; 3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的; 4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周_______小時的工時制度。十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。十五、合同期滿____個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效_____年。十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在____日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后____日內向有管轄權的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ ______年____月____日 ______年____月____日甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：__________________ 單位類型：______________________________ 法定代表人(或負責人)________________ 乙方(職工)姓名：____________________ 簡潔版?zhèn)€人勞務合同范本3篇相關文章： ★ 簡潔版?zhèn)€人勞動合同范本3篇 ★ 簡單個人勞務承包合同3篇 ★ 簡潔版?zhèn)€人勞動合同范本3篇最新 ★ 簡單個人勞務合同范本 ★ 簡單版勞務合同范本3篇 ★ 簡單個人的勞務合同范文3篇最新 ★ 簡單版勞務承包合同范本3篇 ★ 簡潔版勞務承包合同范文3篇 ★ 簡潔版勞動合同模板最新3篇 ★ 簡單個人勞務合同模板范本

5，那勞務合同與勞動合同版本文字格式上有什么區(qū)別嗎最好是你那里

勞動合同與勞務合同首先是法律性質有區(qū)別；其次是勞動合同有法定的必備條款，勞務合同沒有；勞務合同其實就是普通的合同，以一方提供勞務另一方給付報酬為內容，要根據你們自己的實際情況來擬，比如做什么、怎么做、做到什么樣、給多少錢、怎么給、什么時候給等等，沒有什么范本。

你好！一般而言，每個地方都有標準的勞動合同版本。打字不易，采納哦！

6，外派勞務合同范本

外派勞務指由:國家（部級機關）批準賦予合法對外簽約外派權的正規(guī)的勞務公司向國外派遣以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動；需提醒出國勞務朋友的特別注意事項一、國外并不是到處是黃金，注意不要上當受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風險。二、遇到問題．不要采取過激行為，更不能有違法舉動。三、在國外工作期間，您必須嚴格按照合同規(guī)定履行義務，不允許參加任何當地政治組織和邪教組織。四、如果您需要將工資存入銀行或匯回國內，一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。五、您是中華人民共和國公民，在出國務工期間，國家會保護您的合法權益但是如果您通過不正規(guī)途徑出國務工，或者在國外違法犯罪．您的權益就難以得到保護。六、您的護照、工作準證等重要證件，您可以委托派您出國的經營公司的現場代表或雇主統(tǒng)一管理，也可以自己保管。如由您自己負責，一定要妥善保管。

7，求勞動合同范本

呵拒絕添加啊你這個好像不該叫勞動合同吧如果是你自己做或者你帶著別人給客戶做應該叫加工承攬合同才是吧如果是你給制作門窗的人打工那么這個人如果是個體工商戶的話應該是勞務合同吧如果是企業(yè)的話才叫做勞動合同你是屬于哪個類型的呢？補充：如果是個體工商戶的話，你們需要簽雇傭合同了，你的QQ拒絕添加？

勞動合同范本編號：　　[1] 　　（固定期限）　　勞動合同雙方當事人基本情況　　甲方　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人　　注冊地址　　經營地址　　乙方性別　　居民身份證號碼　　或者其他有效證件名稱證件號碼　　在甲方工作起始時間年月日　　家庭住址郵政編碼　　在臨居住地址郵政編碼　　戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　簽訂日期：年月日

8，求廚師與飯店的勞務合同范本

你好：　　好像你這個類似合作協議啦。就據你所述，原創(chuàng)以協議，敬請參酌?！　★埖昱c 廚師的協議　　甲方：你飯店　　負責人：　　飯店住址：　　乙方：　　身份證號碼：　　經過甲乙雙方的充分協商，飯店聘用廚師，雙方自愿達成了以下的協議。為了實現聘用目的，雙方認真遵守?！　〉谝粭l 從年月日起至年月日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師?！　〉诙l 甲方的義務?！　? 包乙方的吃住?！　? 按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料?！　? 定時付給甲方的報酬。數額：元（大寫：元）。時間：每月的號。方式：現金?！　? 甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方。　　5 其他（你認為需寫的）?！　〉谌龡l 乙方的權義務?！　? 有客人來，乙方就得下廚，及時、保質地按照客人的需要做好菜?！　? 需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數量，質量等。　　3 每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協商?！　? 如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度?！　? 如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。　　6 其他需要寫的。　　第三條如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為：元　　第四條未盡事宜，由雙方協商解決?！　〉谖鍡l 本協議，經過雙方簽章后生效?！　〉诹鶙l 本協議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。　　甲方：乙方：　　年月日年月日

這種合同對雙方都沒有實際意義，生意不好，注定就要換廚師。生意好，待遇高，廚師當然不會離開，

9，勞務合同怎么寫

勞務合同　　發(fā)包方：　　承包方：　　為了完成發(fā)包方與業(yè)主簽訂的經業(yè)主同意發(fā)包方將的部分工程以勞務承包方式承包給承包方集體施工。按照國家相關法律、法規(guī)要求，雙方本著平等互利、協商一致的原則協議如下：　　一、勞務承包的工程及內容　　二、勞務承包工程的工期　　自2010 年月日至2010 年月日（或業(yè)主批準工程開始施工之日至業(yè)主批準竣工日期止）?！　∪?、安全約定　　1、承包方全體人員必須按照安全規(guī)范要求組織施工?！　?、承包方全體人員必須服從發(fā)包方的安全管理，接受發(fā)包方的安全監(jiān)督與安全檢查，接受發(fā)包方的安全指令，委派專職安監(jiān)人員負責工地安全監(jiān)督檢查?！　?、承包方全體施工人員必須堅持經常性的安全教育和安全培訓，特殊作業(yè)人員必須持證上崗。　　4、施工期間發(fā)生安全事故，由承包方和發(fā)包方協商解決?！　?、對于發(fā)包方的指令如危及安全，承包方有權拒絕執(zhí)行?！　?、發(fā)包方按照承包方承包結算額扣減10%作為安全風險抵押。發(fā)生承包方責任安全事故，扣罰安全風險抵押，并根據安全事故影響另行處罰承包方；承包方施工安全無事故，待工程完成后發(fā)包方將安全風險抵押金退還給承包方。　　7、承包方必須遵守國家的法律、法規(guī)，施工中出現問題由承包方代表與發(fā)包方協商解決，不得滋事、聚眾鬧事。否則，出現問題，承包方承擔一切責任?！　∷摹①|量約定　　1、勞務承包工程總體質量合格，分部、分項工程合格率100%?！　?、發(fā)生質量事故，發(fā)包方除責令承包方返工處理并由承包方承擔處理費用外，并按照給發(fā)包方造成的間接損失由承包方承擔賠償責任?！　∥濉㈦p方責任　?。ㄒ唬┌l(fā)包方責任　　1、負責向承包方進行有關勞務承包工程的技術、安全、質量交底，協助并監(jiān)督承包方完成所承包工程的施工?！　?、提供承包方施工所需的機械、周轉材料，其中機械、周轉材料承包給承包方使用、維修、保管?！　?、提供承包方施工所需材料，其中鋼材、水泥按照分部、分項工程定額消耗量一次交給承包方限額使用，并保管。　　4、提供承包方施工期間生活用房?！　?、負責對承包方所承包施工的工程進行勞務承包結算，按業(yè)主所付工程進度款的時間、比例和本協議約定的比例按時支付承包方勞務承包結算款，并按照全體人員花名表支付勞務報酬?！　?、如承包方不能勝任所承包的工程施工，或承包方出現有損發(fā)包方利益和形象的行為，發(fā)包方可隨時終止本協議。　?。ǘ┏邪截熑巍　?、按照本協議工期要求，安全、優(yōu)質地完成所承包的工程內容?！　?、服從發(fā)包方的統(tǒng)一指揮、管理，接受發(fā)包方的檢查、調整?！　?、對發(fā)包方提供的臨時設施、機械設備合理使用，非正常損壞，全額賠償?！　?、對發(fā)包方承包給使用的周轉材料，限額使用的主要材料進行使用并保管，發(fā)生丟失、毀損，全額賠償?！　?、全體人員施工期間發(fā)生安全事故或人員的健康問題，自行承擔全部責任?！　?、如發(fā)包方不認真履行協議，有權終止本協議?！　×?、勞務承包的結算與支付　　1、承包工程為勞務承包，勞務費包括各種社會險費?！　?、承包方勞務承包工程的工程量按照設計圖紙以實際發(fā)生量確定承包結算工程量，不以投標預算價和業(yè)主審定量進行結算?！　?、發(fā)生工程量變更，必須由發(fā)包方的工號技術員現場簽認，項目經理最終確認，方可增減其結算工程量?！　?、每月25日，承包方向發(fā)包方報出勞務承包結算書，發(fā)包方確認后，按業(yè)主所支付分部分項工程進度款和時間按當月勞務承包結算額的70%支付承包方勞務承包結算款，在此基礎上計扣10%安全風險抵押。承包工程完工，各種工器具交還完成，人員全部退場后支付勞務承包結算款至90%（含計扣風險抵押），全部結算完成后支付剩余勞務承包結算款。全部承包過程安全無事故，發(fā)包方將計扣的安全風險抵押無息支付給承包方。　　七、其他　　1、本協議為由承包方和發(fā)包方負責人簽署，勞務承包方勞務人員名單見附件二《勞務承包方全體人員名單》　　2、本協議未盡事宜，發(fā)包方與承包方雙方另行協商解決?！　?、本協議履行過程中發(fā)生糾紛，雙方可協商解決。協商不成，受侵害的一方可向工程所在地或發(fā)包方所在地人民法院提起訴訟。　　4、本協議自發(fā)包方與承包方代表簽字（蓋章）后生效；協議規(guī)定的勞務承包內容履行完成，勞務承包結算款支付完畢，本協議自動失效?！　“l(fā)包方：承包方代表：　　年月日年月日

你要勞務合同還是勞動合同范本？勞務合同范本如下：甲方：法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________ 乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： _______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）簽字：與乙方關系身份證號碼

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