騙工人干活不給工資算詐騙嗎，老板騙工人簽字然后不給錢算詐騙嗎

來源：整理時間：2023-02-10 15:35:56 編輯：律生活手機版

1，老板騙工人簽字然后不給錢算詐騙嗎

不算詐騙，建議你進行錄音，證明你說的內(nèi)容，然后去公安報案他涉嫌拒不支付勞動報酬罪

勞動局去

老板騙工人簽字然后不給錢算詐騙嗎

2，老板拿了工人工資不發(fā)是屬于詐騙嗎

不屬于，詐騙是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為，不發(fā)工資可以到勞動仲裁申訴，

不是詐騙，是拖欠工資?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧硬块T去投訴。

老板拿了工人工資不發(fā)是屬于詐騙嗎

3，拿了工資條不發(fā)工資構(gòu)不構(gòu)成詐騙

拿了工資條不發(fā)工資不構(gòu)成詐騙。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。

我是來看評論的

拿了工資條不發(fā)工資構(gòu)不構(gòu)成詐騙

4，被騙去打工不給工資算不算販賣人力有沒有治罪

一邊去打工不給工資，肯定算是販賣勞力的，也有可以說是違背合約的，可以到法院或者是檢察院以及派出所去報案

有治罪的，你應(yīng)該：走：法侓，現(xiàn)在農(nóng)民打工是不能拖欠工資的。再看看別人怎么說的。

5，臨時工不發(fā)工資算詐騙嗎

不算。依據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位不得克扣和無故拖欠勞動者工資，臨時工不發(fā)工資的，是屬于違反勞動法的行為，但不屬于詐騙的行為。《中華人民共和國勞動法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?