無效合同的有哪些類型，什么樣的合同是無效合同

來源：整理時(shí)間：2023-06-11 09:38:51 編輯：律生活手機(jī)版

1，什么樣的合同是無效合同

無效合同是指因合同嚴(yán)重違反法律規(guī)定的生效條件，合同當(dāng)事人預(yù)定的法律效果不僅在當(dāng)事人之間不發(fā)生，而且在其與第三人之間也不發(fā)生，體現(xiàn)了法律對這種合同堅(jiān)決否定的態(tài)度。目前我國《合同法》規(guī)定有下列情形之一的，合同無效：１、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；２、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；３、以合法形式掩蓋非法目的的；４、損害社會公共利益的；５、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。律師提醒，合同無效并非不產(chǎn)生任何法律效果，合同被確認(rèn)無效，還會產(chǎn)生返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失、追繳財(cái)產(chǎn)等效力。

什么樣的合同是無效合同

2，請問根據(jù)我國合同法規(guī)定無效合同有哪些類型謝謝

我國合同法對無效合同作了規(guī)定，總結(jié)一下主要有下列幾種情況：（一）限制民事行為能力人訂立的合同，如果未經(jīng)法定代理人追認(rèn)，該合同無效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。（二）行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任。（三）無處分權(quán)的人處分他人財(cái)產(chǎn)，如果未經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)該合同無效。（四）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（五）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（六）以合法形式掩蓋非法目的；（七）損害社會公共利益；（八）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

請問根據(jù)我國合同法規(guī)定無效合同有哪些類型謝謝

3，無效合同的種類包括哪幾種

有下列情形之一的，合同無效：　　（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　?。ǘ阂獯ǎ瑩p害國家、集體或者第三人利益；　?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的；　　（四）損害社會公共利益；　　（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

新出臺的勞動合同法中第六十二條規(guī)定　用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；　?。ǘ└嬷慌汕矂趧诱叩墓ぷ饕蠛蛣趧訄?bào)酬；　?。ㄈ┲Ц都影噘M(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；　?。ㄋ模υ趰彵慌汕矂趧诱哌M(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；　?。ㄎ澹┻B續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。如屬于違規(guī)及違法簽訂的勞動合同屬于無效合同第七十七條規(guī)定　勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第八十條規(guī)定　用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

無效合同的種類包括哪幾種

4，無效合同的種類有哪些

無效合同的情形：欺詐脅迫手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集團(tuán)或第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

一、有下列情形之一的，合同無效：　?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　?。ǘ阂獯?，損害國家、集體或者第三人利益；　?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的；　?。ㄋ模p害社會公共利益；　?。ㄎ澹┻`反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。二、新出臺的勞動合同法中第六十二條規(guī)定　用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；　?。ǘ└嬷慌汕矂趧诱叩墓ぷ饕蠛蛣趧訄?bào)酬；　　（三）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；　?。ㄋ模υ趰彵慌汕矂趧诱哌M(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；　　（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。如屬于違規(guī)及違法簽訂的勞動合同屬于無效合同第七十七條規(guī)定　勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第八十條規(guī)定　用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5，建筑工程合同屬無效的種類有哪些

以下幾種情況會導(dǎo)致建筑工程合同的無效。 (一)合同主體不具備資格。根據(jù)規(guī)定，簽訂建筑工程合同的承包方，必須具備法人資格和建筑經(jīng)營資格。只有依法核準(zhǔn)擁有從事建筑經(jīng)營活動資格的企業(yè)法人，才有權(quán)進(jìn)行承包經(jīng)營活動，其他任何單位和個(gè)人簽訂的建筑承包合同，都屬于合同主體不符合要求的無效合同。 (二)借用營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書。根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。也就是說，任何非法出借和借用資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照而簽訂的建筑工程合同都屬無效合同。 (三)越級承包。我國《建筑法》規(guī)定，禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程。在實(shí)踐中，有的建筑企業(yè)超越資質(zhì)等級、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)水平等企業(yè)級別內(nèi)容決定的范圍承攬工程，造成工程質(zhì)量不合格等問題。因此，法律明令規(guī)定，凡越級承包的建筑工程合同均屬無效。 (四)非法轉(zhuǎn)包。根據(jù)《合同法》第272條的規(guī)定，發(fā)包人可以與總承包人訂立建筑工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程分解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包人?？偝邪嘶蛘呖辈?、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程分解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成?！督ㄖā返诙藯l規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程分解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。凡以上述禁止形式進(jìn)行非法轉(zhuǎn)包的建筑工程合同，屬無效合同。 (五)違反法定建設(shè)程序。建筑工程的發(fā)包人在建筑工程合同的訂立和履行過程中，必須遵循相應(yīng)的法定程序，依法辦理土地規(guī)劃使用、建設(shè)規(guī)劃許可等手續(xù)。否則，將導(dǎo)致合同無效。發(fā)包人在建設(shè)項(xiàng)目發(fā)包中，有些項(xiàng)目法定程序?yàn)檎型稑?biāo)，但有的發(fā)包人擅自發(fā)包給關(guān)聯(lián)企業(yè)，有的發(fā)包人形式上采用了招投標(biāo)的方式，但采取暗箱操作或泄露標(biāo)底或排斥競標(biāo)人。另外，工程發(fā)包后，有些承包人未辦理施工許可證就擅自開工。如存在以上違法事實(shí)，這樣的建筑工程合同也往往被認(rèn)定為無效。