簡單的合同協(xié)議書有什么不利，本合同有什么問題對乙方有什么不利請有關人士幫我解答一下

來源：整理時間：2023-08-02 16:05:57 編輯：律生活手機版

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1，本合同有什么問題對乙方有什么不利請有關人士幫我解答一下
2，簽訂合同有哪些風險合同的會帶來哪些風險
3，誰能幫我看看這個協(xié)議對我有什么損害有什么不足的地方我是甲方
4，簡單版出租屋合同有什么風險
5，這和合約對甲方有什么不利
6，合同跟協(xié)議書有什么不同
7，農村用的簡單協(xié)議書是否具備法律效效益
8，我想問一下該份關于單位建房協(xié)議書有沒有什么對乙方不利因素搜
9，簽訂格式合同的會面臨哪些風險

1，本合同有什么問題對乙方有什么不利請有關人士幫我解答一下

該合同有以下幾點值得注意：1、“限定方式”約定不明，易引起爭議；2、乙方收益將只是百分之十八的利息，不知是雙方約定還是疏漏；3、“利息”是指什么？同期銀行利息？還是雙方約定的利息？4、合作時間沒有約定；5、共有財產性質沒有約定是共同共有還是按份共有；6、合作終止時出資的返還僅規(guī)定了一種情況，如果不幸合作失敗，出現(xiàn)損失如何計算沒有約定；7、關于仲裁機構的約定不夠清晰，不符合仲裁法的規(guī)定，應當確定“XX仲裁委員會”；8、沒有約定乙方參與經營的權力義務和債務的承擔，將來恐引起爭議。

本合同有什么問題對乙方有什么不利請有關人士幫我解答一下

2，簽訂合同有哪些風險合同的會帶來哪些風險

1、合同簽訂前的法律風險因為合同簽訂前對合同對方不了解，草率與主體資格有瑕疵的當事人或代理人簽署合同，最后導致合同無效或合同效力待定；或與履約能力有欠缺的當事人或代理人簽署合同，最后導致合同無法履行。 2、合同簽訂時的法律風險主要發(fā)生在合同的內容與形式方面。合同內容方面，主要表現(xiàn)在合同內容違反法律強制性規(guī)定而最終導致合同無效。合同形式方面，主要表現(xiàn)在合同形式不齊備而使得合同隱藏法律風險。 3、合同履行過程中的法律風險主要指在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方喪失履行能力或對方出現(xiàn)其他可能違約情形，對方違約導致己方生產經營遭受重大影響；該類法律風險也包括在合同履行過程中因己方生產經營發(fā)生突發(fā)事件或投資戰(zhàn)略發(fā)生重大調整而可能發(fā)生己方違約需承擔違約責任的風險。 4、合同產生糾紛時的法律風險如果在合同可能產生糾紛時應對措施不力，就會導致己方在日后訴訟中處于不利境地。

簽訂合同有哪些風險合同的會帶來哪些風險

3，誰能幫我看看這個協(xié)議對我有什么損害有什么不足的地方我是甲方

對你不利條款：三，交付方法，乙方先付一萬定金，甲方才能拿出該有效的法律手續(xù)，租金在裝修當日一次性付清，不得拖延。按照合同法115條，如果你不履行義務，要雙倍返還定金。也就是你想不到期收回房屋，可能要賠人家2萬。四，該房屋如需要內外裝修，一切由乙方自己負責，但期滿后不得任意破壞，如要破壞由甲方同意。這個也對你不利，因為如果不寫明，你可以主張對方擅自改變房屋結構而將房屋收回，現(xiàn)在你沒有這個權利了想收回房屋還是跟對方協(xié)商把

裝修。比如標的坐落、交款期限等事務都要寫明這也太簡單些了吧？責權利沒清楚，水電等費，轉租

誰能幫我看看這個協(xié)議對我有什么損害有什么不足的地方我是甲方

4，簡單版出租屋合同有什么風險

法律分析：房屋租賃在合同時出租房屋時，是非常重要的憑證和依據。簡單的出租屋合同在簽訂時，也需要注意其中風險。首先是，出租方的資信問題，簽約時要審查出租方的房屋所有權憑證，如果是二房東進行出租的，需要審查二房東與房東的租賃合同，并且要審查房東是否同意二房東轉租。其次，要注意合同中關于交付租賃物的約定，在收房時一定要對照合同進行，以免發(fā)生糾紛。再者，對于租賃期限也需要明確，對于是否可以提前解除，租賃方是否具有解除權也需要進行關注。最后是違約責任，明確雙方應當履行的責任。簡單的出租屋合需要關注這幾點。法律依據：《中華人民共和國民法典》第七百零三條租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四條租賃合同的內容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。第七百零五條租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期限屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。

5，這和合約對甲方有什么不利

對甲方不利條款：“甲公司在收貨后15內付清款”。甲方付款的前提條件除了收到乙方提供的貨物以外還要加上一條：甲方對貨物驗收合格，產品符合甲方的質量要求（甲方需要事先將其產品質量要求明確地書面告知乙方，以雙方都認可的質量標準評判）。別的沒有什么問題。

你好，鑒于以上所述，答復如下：一、如果你想繼續(xù)在那里住下去，就不要去理房東，告訴房東要求其依據合同全面履行。房東的行為違反合同約定，起訴也是敗訴，要求其繼續(xù)履行合同；若對方強行要求退房，報警。雖然可能無法解決實際問題。但至少可以當著行政人員的面講理，房東也不會太放肆。二、若是你有打算騰房，可以要求退回剩余租金和押金。并要求賠償直接損失，騰房的期限可以要求延長時間。以上均以承租方不存在過錯為前提。

6，合同跟協(xié)議書有什么不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動合同都是與就業(yè)有關的文件，都具有一定的法律效力。兩者不同點是： 1）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位之間簽署的就業(yè)契約，體現(xiàn)勞資雙方在就業(yè)方面的意向，并作為學生人事關系接轉和戶籍遷移的依據。一份有效的就業(yè)協(xié)議書必須由畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門、用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)調配部門（有些還需省級主管畢業(yè)生就業(yè)的行政部門）、學校共同簽署意見、蓋章。省主管畢業(yè)生就業(yè)的行政部門、各級人事局、公安局根據有效的就業(yè)協(xié)議書編制（下達）畢業(yè)生就業(yè)調配計劃、開具畢業(yè)生報到派遣證、開具戶口關系、接收畢業(yè)生（回生源地就業(yè)的，即便未簽署就業(yè)協(xié)議書，按規(guī)定仍可開具畢業(yè)生報到派遣證、遷戶口）。就業(yè)協(xié)議書的有效期一般為一年。因此就業(yè)協(xié)議書僅僅是畢業(yè)生在規(guī)定時間內就業(yè)的一種契約。 2）勞動合同是所有勞動者與用工單位之間簽署的就業(yè)契約，體現(xiàn)勞資雙方在就業(yè)方面的意向，規(guī)定著勞資雙方在勞動時間、崗位、報酬、勞動保護等方面的權利和義務。一份有效的勞動合同除由一雙方簽署意見外，還需由用工單位所在地勞動管理部門（各級勞動局）鑒證、蓋章，才具備法律效力。 3）畢業(yè)生無論是否與有人單位簽署過就業(yè)協(xié)議，在到用人單位工作時，都應當（必須）與用人單位簽署有效的合同，規(guī)定雙方的權利與義務，以保護自己的合法益

7，農村用的簡單協(xié)議書是否具備法律效效益

協(xié)議是有用的，就看你協(xié)議的內容是否有紕漏，是不是能從中找到毛病，被認定為無效合同?？傻椒ㄔ荷暾埳显V，解決。按你說的意思，法院對這種民事糾紛，一般都庭下調解，調解不成的才立案審理。結果一般都是對出租的一方有利，但要三年的租金都讓乙方支付了，這個可能性比較小。

你說的協(xié)議是有效的，一般都是雙方協(xié)商解決，解決不了合同有約定的，按照約定，沒有約定的，上法院起訴解決。

根據法律規(guī)定，應該有當事人的簽名蓋章，但是實際情況下，法院對于按手印的做法也是認可的，并且有第三人作證，這個協(xié)議時具備法律效力的。

這種協(xié)議不受法律保護,法律明確規(guī)定為職工購買社會保險是企業(yè)的法定義務。我國《勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！蔽覈渡鐣ｋU法》第十條規(guī)定：“職工應當參加養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費?！蔽覈秳趧雍贤ā返谌藯l規(guī)定：“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同?！倍腋鶕覈秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定，勞動者因用人單位未繳納社會保險費而解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

8，我想問一下該份關于單位建房協(xié)議書有沒有什么對乙方不利因素搜

有幾點需要注意：1、乙方是全體職工這個，最好由職工選舉出一個專門負責這件事的安置房代理委員會，成員由職工選舉，由這個委員會代理包括簽署協(xié)議溝通與監(jiān)督等所有事項，維護團體利益，定期向全體員工進行通報。將來這個安置房代理委員會可以轉為居委會，再管理小區(qū)物業(yè)的事情。2、施工款說得不明確，我認為該是寫上工程總價，工期，工程的起止時間，在工期里給付多少錢以商量，但應該有至少5%的款項是在驗收后才給付的，這里好象還沒竣工就把錢給全了。3、缺少第三方監(jiān)督機制，應引入監(jiān)理公司，對甲方工程進展，工程質量進行監(jiān)督，在工程驗收時應乙方與監(jiān)理公司進行驗收，所以還要有驗收不合格的的責任要求，返工要求。在甲方組織評估時，要有監(jiān)理公司的認可。否則這里都是單方的甲方想怎么干怎么干，給你個豆腐渣你也不懂，活沒完錢就全交了，再有問題能折騰死人。 4、最后我覺得這份協(xié)議還應附有這次建安置房的房屋分布圖，屋形平面圖等這些具體的東西。否則給你建的少一間一套的，或有幾間小點，大家怎么分呢。有個圖紙，有明確尺寸，減少甲方貓膩的可能，也便于監(jiān)理公司的操作。建議圖上把圍墻放進去，將來自成小區(qū)，再雇物業(yè)，弄安保，綠化都會方便。

你好！注意：1、乙方是全體職工這個，最好由職工選舉出一個專門負責這件事的安置房代理委員會，成員由職工選舉，由這個委員會代理包括簽署協(xié)議溝通與監(jiān)督等所有事項，維護團體利益，定期向全體員工進行通報。希望對你有所幫助，望采納。

你的照片看不清楚，得弄份看得清楚的照片。。

9，簽訂格式合同的會面臨哪些風險

(一)有違公平原則之虞的風險格式合同制訂者過于強調保護自身利益而忽略了相對人的利益保護，違反公平原則從而影響合同效力的風險。根據《合同法》第三十九條規(guī)定：“采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務……”此款即體現(xiàn)了格式合同應當遵循公平原則，在格式合同中，格式合同制訂者應當公平合理地確定合同相對人與其之間的權利，不得利用自身有利地位，將意志強加于相對人，損害相對人的利益。 (二)免責條款風險對免除或限制相對人責任條款及以適當方式提請相對人注意的風險?！逗贤ā返谌艞l，同時規(guī)定：“采取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任條款，按照對方的要求，對該條款予以說明?！彼^合理方式主要是指格式合同制訂者以能引起相對人注意、提醒強調和吸引對方注意力的方式，通常可采取要求合同簽字、個別告知或對這些條款以更醒目字體、字號標明注意事項、填寫說明等。提請相對人注意必須在合同簽訂前作出，否則，則對相對人不產生約束力。 (三)格式條款無效的風險《合同法》第四十條規(guī)定：“格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款的一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效?！?。格式合同如果違反當事人真實意思表示，以致雙方權利義務嚴重失衡時，借款人可以依法要求確認其無效。同時，《消費者權益保護法》第二十四條規(guī)定：“經營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對消費者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其損害消費者合法權益應當承擔的民事責任”，本條第二款：“格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內容的，其內容無效”。 (四)特別條款的效力優(yōu)于格式合同條款效力的風險《合同法》第四十一條規(guī)定：“格式條款和非格式條款不一致的，應當采用非格式條款?！币虼?，如果格式合同制訂者與相對人就格式合同的條款所規(guī)定的內容進行了協(xié)商并達成一致的情況下，特別條款的效力就要優(yōu)于格式合同條款，因為它更符合意思自治原則。 (五)對格式合同的不利解釋風險《合同法》第四十一條規(guī)定：“對格式條款有兩種以上解釋的，應當做出不利于提供格式條款一方的解釋。”法律之所以這樣規(guī)定，是由格式合同的性質所決定的，因為它由格式合同制訂者一方預先擬定，又未與相對人預先協(xié)商，因此，法律要保護相對人的利益。

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