找人代簽的合同有效嗎，代簽合同有效嗎代簽合同是否有效

來源：整理時間：2023-04-22 16:38:41 編輯：律生活手機版

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1，代簽合同有效嗎代簽合同是否有效
2，買賣合同買方找人代簽的話合同有效嗎
3，別人代簽的合同有效嗎
4，沒見面找人代簽的合同有效嗎
5，代簽合同有法律效力嗎
6，代簽的合同有效嗎
7，別人代簽的勞動合同是否有效

1，代簽合同有效嗎代簽合同是否有效

如果有那個人的授權證明，是他讓別人代簽的，就有效

經(jīng)過被代簽人同意就有效，或者追認也有效。否則無效

代簽合同有效嗎代簽合同是否有效

2，買賣合同買方找人代簽的話合同有效嗎

經(jīng)當事人授權簽署的合同，當事人承認的，合同有效。

算自動違約，合同條款中有規(guī)定解釋買方有購房資格的條款算直接違約！

買賣合同買方找人代簽的話合同有效嗎

3，別人代簽的合同有效嗎

當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委托代理人訂立合同。只要合同是依法成立的，不屬于《合同法》第五十二條規(guī)定的情形，就有效。

別人代簽的合同有效嗎

4，沒見面找人代簽的合同有效嗎

只要是你授權的，且合同相對方也同意，即視為合同各方達成合意，如果不違反法律規(guī)定，則合同有效。

你說的太簡單了，怎么個代簽法。如果不是房東本人來簽訂的租賃合同，且中介又沒有業(yè)主的委托合同，則租賃合同是無效的。

5，代簽合同有法律效力嗎

如果該合同是被代簽人委托簽署的，或被代簽人已經(jīng)認可，或被代簽人屬于限制或無民事行為能力人，需要由其家屬代為簽訂的，該合同有效。

在獲得代簽人的有效許可下就有效

簡單一點，把代簽改成，委托就可以了，是受法律保護的，盡快解決不可拖延

合同需要本人簽字才具備法律效力，找人代簽，需要委托手續(xù)，授權給他人才行。

必須有被代簽人書面?zhèn)ネ袝侥艽灢啪哂蟹尚Я?/section>

在法定授權范圍內(nèi)代簽的有效

6，代簽的合同有效嗎

如果雙方當事人要進行民事活動的，是需要簽訂民事合同，明確雙方當事人在合同中權利義務的。合同是需要經(jīng)過雙方當事人簽字才能有法律效力的。在民事行為中，當事人的簽名都是其在法律上同意的表示，是對合同的權利義務接受的表示。簽名者應對自己的行為所可能產(chǎn)生的法律后果承擔責任。若他人代簽合同，應得到當事人書面委托或事后追認，否則，合同不對該當事人產(chǎn)生法律約束力?！睹穹ㄍ▌t》中還規(guī)定，如本人知道他人以本人的名義實施民事行為，而不作否認表示的，視為同意。合同生效是指合同產(chǎn)生法律約束力。合同生效后，其效力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、在當事人之間產(chǎn)生法律效力。一旦合同成立生效后，當事人應當依合同的規(guī)定，享受權利，承擔義務。2、合同生效后產(chǎn)生的法律效果還表現(xiàn)在對當事人以外的第三人產(chǎn)生一定的法律拘束力。合同一旦生效后，任何單位或個人都不得侵犯當事人的合同權利，不得非法阻撓當事人履行義務。3、合同生效后的法律效果還表現(xiàn)在，當事人違反合同，將依法承擔民事責任。我國民法規(guī)定：(一)行為人具有相應的民事行為能力；(二)意思表示真實；(三)不違反法律或者社會公共利益。這是合同的一般生效要件。

7，別人代簽的勞動合同是否有效

1、用人單位代簽勞動合同后為勞動者支付了工資并繳納了社會保險費，是否還要向勞動者支付二倍工資差額的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動》第十七條的規(guī)定，勞動合同的內(nèi)容應包括勞動合同的期限、工作內(nèi)容和地點地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等事項，上述事項均應由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定。用人單位雖然向勞動者支付了工資并繳納了社會保險費，但勞動合同中應當包含的其他重大事項的約定，均由用人單位隨意填寫，并未體現(xiàn)勞動者的真實意思。用人單位往往利用其為勞動者代簽勞動合同的有利條件和優(yōu)勢地位，在勞動合同的內(nèi)容上降低或排除勞動者的合法權利，減輕或排除自己的法定義務。因此，即使用人單位向勞動者發(fā)放了工資并繳納了社會保險費，仍應認定代簽合同無效。 2、用人單位代簽勞動合同經(jīng)勞動者同意，或者勞動者以實際行動表明接受所代簽的勞動合同內(nèi)容，用人單位是否還要向勞動者支付二倍工資差額的問題。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十八條的規(guī)定，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。實踐中，確實存在勞動者因工作繁忙或其他原因明確表示同意由用人單位代簽勞動合同的情況。在此情況下，用人單位代簽的勞動合同只要不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，應認定為有效。有些勞動者雖然并未明確表示同意用人單位代簽勞動合同，但在用人單位代簽勞動合同后，其收到或閱讀了勞動合同文本，雙方均按照該勞動合同的約定履行，且勞動者未在合理期限內(nèi)提出異議。該情形應視為勞動者以實際行為表明接受所代簽勞動合同的內(nèi)容，只要合同不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也應認定為有效。目前審判實務中的主流觀點認為，只要用人單位有證據(jù)證明代簽勞動合同經(jīng)勞動者同意，或者勞動者以實際行為表明接受，勞動者主張勞動合同無效的。

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3，別人代簽的合同有效嗎

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6，代簽的合同有效嗎

7，別人代簽的勞動合同是否有效

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