法律服務(wù)合同糾紛判決書，合同糾紛案幾天能拿判決書

來源：整理時間：2023-05-01 17:14:22 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，合同糾紛案幾天能拿判決書
2，法律判決問題
3，拜托拜托懂法律的或是律師的快幫我看看判決書
4，合同糾紛判決書什么時候生效
5，合同糾紛一審判決被告不服上訴了二審終審8月30下達判決書
6，勞動合同糾紛判決書
7，17000元以下的合同糾紛案判決書多長時間能下來

1，合同糾紛案幾天能拿判決書

需要具體看案件的復(fù)雜程度，如案情簡單，適用簡易程序，最長三個月。如幫到了您，請采納。

你好，一審民事案件的審理期限為6個月，判決應(yīng)當(dāng)在6個月內(nèi)，具體日期應(yīng)當(dāng)根據(jù)法院工作進度。

合同糾紛案幾天能拿判決書

2，法律判決問題

如果甲公司曾經(jīng)和乙公司協(xié)商過那么兩家公司可以協(xié)商如果到期不提貨而且也沒有協(xié)商是沒有權(quán)利單方面解除合同的并且沒有權(quán)利要求定金

因甲方違約，故定金不應(yīng)返還，法院不會支持甲方的訴訟請求，會駁回訴請。

甲公司單方解除合同，是明顯違約行為，乙方有權(quán)沒收定金。

甲公司已違約，無權(quán)要求返還定金，法院也不會支持他的，我的回答你還滿意嗎，

法律判決問題

3，拜托拜托懂法律的或是律師的快幫我看看判決書

處拘役叁拾日，如易科罰金，以新臺幣壹千元折算壹日。==>關(guān)30天罰金(30日*新臺幣1000元 = 新臺幣30000元)以上二選一緩刑貳年，并向公庫支付新臺幣捌仟元。==>就是要交新臺幣8000元詳細(xì)情形問書記官吧...

拜托拜托懂法律的或是律師的快幫我看看判決書

4，合同糾紛判決書什么時候生效

在我國，民事審判是兩審終審制，所以會有一審民事判決書和二審民事判決書。那么先說一審判決書，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。如果一方在此期限內(nèi)上訴的，一審判決就未生效，相反，在上訴期滿雙方均未提起上訴，一審判決就在最后收到判決的一方期限屆滿15日后生效。而二審民事判決書，由于是終審判決，送達即生效。這里面還需要提醒各位，民法上按照年、月、日計算期間的，開始的當(dāng)日不計入，自下一日開始計算。期間最后一日是法定休假日的，以法定休假日結(jié)束的次日為期間的最后一日。

5，合同糾紛一審判決被告不服上訴了二審終審8月30下達判決書

你好，是終審了，執(zhí)行是看你判決書寫的什么時間內(nèi)執(zhí)行，要是對方到期沒有履行，你們就可以向法院申請強制執(zhí)行。希望可以幫到你。

不需要等待。我國實行二審終審制，二審判決后立即生效，如果義務(wù)人拒絕履行義務(wù)的，權(quán)利人可以立即申請執(zhí)行。法條鏈接：《民事訴訟法》第二百三十六條1、發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。2、調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

二審判決作出就生效，不能再上訴了。看一審判決里確定的被告自動履行判決的時間，過了那個時間，就可以申請強制執(zhí)行了。

二審判決簽收之日起，判決就正式生效！執(zhí)行不需要等，可以當(dāng)庭執(zhí)行，也可以庭后在指定的時間內(nèi)執(zhí)行，還可以申請強制執(zhí)行！當(dāng)事人有選擇權(quán)！

二審終審，若是有新證據(jù)或者滿足其他條件，可以申請再審。一般情況下，二審就是終審了，法院除非確有必要，不會再審的。

不需要等待。我國實行二審終審制，二審判決后立即生效，如果義務(wù)人拒絕履行義務(wù)的，權(quán)利人可以立即申請執(zhí)行。法條鏈接：《民事訴訟法》第二百三十六條1、發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。

6，勞動合同糾紛判決書

上海市第二中級人民法院民事判決書（2011）滬二中民三（民）終字第1159號上訴人(原審原告)張某某。委托代理人史繼紅，上海御宗律師事務(wù)所律師。委托代理人周志宏，上海御宗律師事務(wù)所律師。被上訴人(原審被告)上海信德太陽能科技有限公司。法定代表人楊某某，經(jīng)理。委托代理人張何心，上海李東方律師事務(wù)所律師。上訴人張某某因勞動合同糾紛一案，不服上海市普陀區(qū)人民法院(2010)普民一(民)初字第6990號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人張某某及其委托代理人史繼紅、周志宏，被上訴人上海信德太陽能科技有限公司(以下簡稱信德公司)的委托代理人張何心到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原審法院經(jīng)審理查明，張某某、信德公司之間因工資支付等事宜發(fā)生糾紛，張某某于2010年8月25日向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，信德公司提出管轄異議，后該案移送至上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會，張某某的仲裁請求為：1、要求信德公司支付2007年1月至2009年11月期間的工資人民幣(以下幣種均為人民幣)165,000元；2、要求信德公司支付2008年2月至2009年11月期間未簽訂勞動合同的雙倍工資差額105,000元；3、支付2007年1月至2009年11月期間墊付的辦公費用150,000元；4、補繳2007年1月至2009年11月期間的綜合保險。上海市普陀區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2010年11月11日裁決對張某某的仲裁申請不予支持。張某某不服，訴至原審法院，要求判決信德公司：1、支付張某某2007年5月至2009年11月期間的工資155,000元(以每月5,000元計算31個月)；2、支付張某某2008年2月至2009年11月期間未簽訂勞動合同的雙倍工資110,000元；3、支付張某某墊付的交通費、快遞費等辦公費用49,140元；4、為張某某補繳2007年1月至2009年11月期間的綜合保險；5、承擔(dān)本案訴訟費用。原審法院認(rèn)為，案件的首要爭議焦點為張某某、信德公司之間是否存在勞動關(guān)系。勞動關(guān)系的主要內(nèi)容是勞動者提供勞動，用人單位對其進行管理并支付對價。身份隸屬性是勞動關(guān)系的本質(zhì)特征，勞動者必須接受用人單位的管理、約束和支配。信德公司的住址在上海，張某某自述其工作地點在位于北京京友公寓的北京辦事處，但沒有證據(jù)證明信德公司在北京設(shè)立了辦事處，也沒有證據(jù)證明京友公寓系由信德公司所有或承租，相反，由張某某提供的證人楊寧出庭作證時陳述“北京辦事處”所處的京友公寓系張某某名下的房產(chǎn)，且信德公司事實上也從未支付過房租。張某某在北京“上班”，信德公司未對其進行考勤，也沒有對其進行管理或約束。張某某與信德公司之間沒有訂立過勞動合同，信德公司從未為張某某辦理過招退工手續(xù)、從未繳納過社會保險。張某某在長達三年左右的時間里未領(lǐng)取過工資，也無證據(jù)證明其向信德公司主張過工資，顯然不符合常理。張某某又自述“工作期間”為信德公司墊付了較多費用，在公司拖欠工資的情況下，仍為公司墊付大額費用，這更不符合常理。張某某提交的名片、收據(jù)等證據(jù)均無法證明其系信德公司員工。張某某有其他人員的銷售合同也不能就此證明張某某與信德公司建立勞動關(guān)系。張某某提交的授權(quán)書落款處的印鑒真實性無法確認(rèn)，且即使是真實的，也不能證明張某某系信德公司員工。綜上，張某某主張其與信德公司建立勞動關(guān)系沒有事實和法律依據(jù)，張某某據(jù)此要求信德公司支付工資、未簽勞動合同雙倍工資、墊付費用及繳納綜合保險等訴訟請求，原審法院難以支持。據(jù)此判決：對張某某的訴訟請求不予支持。原審判決后，張某某不服，向本院提起上訴。上訴人張某某上訴稱，張某某與信德公司的勞動合同手續(xù)雖不健全，但雙方實際存在事實上的勞動關(guān)系。首先、張某某受聘擔(dān)任信德公司分管市場銷售與業(yè)務(wù)開拓的副總經(jīng)理，張某某提供的勞動是信德公司的業(yè)務(wù)組成部分。其次、2007年5月雙方約定張某某的月薪為5,000元。第三、張某某的主要辦公地點在北京辦事處，由于張某某的工作需要經(jīng)常出差，工作時間不限于每天八小時，故張某某并不是不受信德公司管理。第四、張某某以信德公司的名義開展業(yè)務(wù)，并由信德公司承擔(dān)結(jié)果。綜上，請求撤銷原審法院判決，將案件發(fā)回重審，或直接改判支持其原審訴請。被上訴人信德公司辯稱，信德公司從未聘用張某某作為公司的副總經(jīng)理，亦沒有授權(quán)張某某代表公司開展業(yè)務(wù)。公司在北京無辦事處，張某某所稱其在北京的工作地點系張某某自己的住處。綜上，信德公司同意原審法院的判決，請求駁回張某某的上訴請求。本院經(jīng)審理查明，原審法院認(rèn)定事實無誤，本院予以確認(rèn)。本院認(rèn)為，勞動關(guān)系是兼有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系性質(zhì)，兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系的社會關(guān)系，在張某某與信德公司未訂立書面勞動合同、信德公司亦未支付過張某某工資的情況下，若要認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系，雙方必須存在管理與被管理的人身隸屬關(guān)系。本案中，信德公司不對張某某考勤，張某某的工作時間自由，顯然雙方之間并不存在管理與被管理的關(guān)系。同時，張某某所謂的工作地點亦系其自己的房產(chǎn)，張某某并無證據(jù)證明信德公司租賃該房產(chǎn)作為北京辦事處，故張某某稱其為信德公司北京辦事處工作，本院難以采信。從雙方財產(chǎn)關(guān)系予以考察，根據(jù)張某某陳述，信德公司未支付其2007年5月至2009年11月期間的工資，亦未為其繳納社會保險。在信德公司始終不履行用人單位法定義務(wù)的情況下，張某某仍長期為信德公司提供勞動，甚至為信德公司墊付較多費用，本院認(rèn)為不符合常理?，F(xiàn)僅憑張某某提供的證據(jù)，不足以認(rèn)定雙方之間存在勞動關(guān)系。故原審法院對于張某某基于勞動關(guān)系提出的訴請均不予支持，并無不當(dāng)。至于基于其他法律關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，雙方可另行處理。綜上所述，張某某的上訴請求，依據(jù)不足，本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項之規(guī)定，判決如下：駁回上訴，維持原判。上訴案件受理費人民幣10元，由上訴人張某某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。審判長：陳櫻代理審判員：鄭磊代理審判員：周衛(wèi)娟二○一一年十二月十五日書記員：吳艷妮

7，17000元以下的合同糾紛案判決書多長時間能下來

民事案件，一審如果按簡易程序?qū)徖?，從立案起三個月內(nèi)判決。如果是按普通程序?qū)徖恚钙鹆鶄€月內(nèi)判決，期間如何安排，比如何時開庭、開幾次、何時判決，由法官視案情自行決定。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

法律服務(wù)合同糾紛判決書，合同糾紛案幾天能拿判決書

本文目錄一覽

1，合同糾紛案幾天能拿判決書

2，法律判決問題

3，拜托拜托懂法律的或是律師的快幫我看看判決書

4，合同糾紛判決書什么時候生效

5，合同糾紛一審判決被告不服上訴了二審終審8月30下達判決書

6，勞動合同糾紛判決書

7，17000元以下的合同糾紛案判決書多長時間能下來

最近更新

相關(guān)文章

合同訂立最新文章

合同排行榜推薦

合同訂立排行榜精選

合同訂立文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

法律服務(wù)合同糾紛判決書，合同糾紛案幾天能拿判決書

本文目錄一覽

1，合同糾紛案幾天能拿判決書

2，法律判決問題

3，拜托拜托懂法律的或是律師的快幫我看看判決書

4，合同糾紛判決書什么時候生效

5，合同糾紛一審判決被告不服上訴了二審終審8月30下達判決書

6，勞動合同糾紛判決書

7，17000元以下的合同糾紛案判決書多長時間能下來

最近更新

相關(guān)文章

合同訂立最新文章

合同排行榜推薦

合同訂立排行榜精選

合同訂立文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

2，法律判決問題

3，拜托拜托懂法律的或是律師的快幫我看看判決書

4，合同糾紛判決書什么時候生效

5，合同糾紛一審判決被告不服上訴了二審終審8月30下達判決書

6，勞動合同糾紛判決書

7，17000元以下的合同糾紛案判決書多長時間能下來