干活不給錢報警有用嗎，我干了十來天老板不給我工資報警有沒有用

來源：整理時間：2023-08-19 00:44:57 編輯：律生活手機版

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1，我干了十來天老板不給我工資報警有沒有用
2，工地干活不給錢報警有用嗎
3，干活不給錢可以報警嗎
4，干活不給錢可以報警嗎
5，未滿16周歲在飯店干活曠工幾天不干了老板不發(fā)工資報警有用嗎
6，給別人墻上開孔干完活不給錢或者想少給怎么辦打110管用嗎
7，如果說老板沒錢往后拖那么打電話報警有用嗎又該怎么辦呢
8，在工地干活不給錢可以報警嗎
9，小加工廠干活沒錢勞動合同老板拖欠工資不發(fā)要走也不讓走

1，我干了十來天老板不給我工資報警有沒有用

有

我干了十來天老板不給我工資報警有沒有用

2，工地干活不給錢報警有用嗎

工地工資不給，勞動者報警沒有用，勞動糾紛歸屬當地的勞動部門負責，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。法律依據：《工資支付條例》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

工地干活不給錢報警有用嗎

3，干活不給錢可以報警嗎

可以。

當然可以

可以

直接弄死他

干活不給錢可以報警嗎

4，干活不給錢可以報警嗎

干活不給錢可以報警，還可以通過下面的方法解決：1、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）；2、也可以直接申請仲裁，（仲裁費用200-300元，如果勝了全部由公司負擔）；3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴；4、根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：1、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；4、考勤記錄；5、其他勞動者的證言等。因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。法律依據：《中華人民共和國勞動仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第六條發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。第七條發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。

5，未滿16周歲在飯店干活曠工幾天不干了老板不發(fā)工資報警有用嗎

先給老板要要再說，不給的話可以報警試試，警方應當可以給協調一下，但這不屬于警察職責范圍內的事情。如果有證據的話可以到人力資源和社會保障部門投訴解決。

要看單位是否有規(guī)定。曠工是一種違反勞動紀律的行為，曠工嚴重的會被公司單位除名，用人單位依據勞動紀律和規(guī)章制度的規(guī)定對其予以處分和罰款

6，給別人墻上開孔干完活不給錢或者想少給怎么辦打110管用嗎

這個有打在那兒的分別，在磚墻上打160的60元，110的30元，50的10元左右，混凝土就不一樣的要加大約一倍。

你可以試試，以后先付錢再接活

你好！有困難，找警察。直接報警打110警察叔叔會幫助你的?？隙ü苡?，不能便宜了這種無賴。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

7，如果說老板沒錢往后拖那么打電話報警有用嗎又該怎么辦呢

去勞動局反映或者去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當讓如果情節(jié)嚴重老板可能構成拒不支付勞動報酬罪的可以報警

派出所不會管你的，應該找勞動部門、法院等相關部門

他肯定會還給你的。如果老板不講誠信，那你也得讓他有一個明確的回答，或者是寫證明等等，有證據好說話嘛。勞動仲裁部會管的，我遇到過這事。

報警沒有用的，公安局不會管的，去勞動局反映再看看別人怎么說的。

你要有你給老板干活的證明一，書面材料，如一直不給錢，物證都行二，讓老板給你打欠條（欠條上老板的名字一定要和他身份證上的字一樣）三，人證，到當地的勞動部門找，不要報警沒用

直接撥打12333勞動監(jiān)察大隊舉報

8，在工地干活不給錢可以報警嗎

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。

9，小加工廠干活沒錢勞動合同老板拖欠工資不發(fā)要走也不讓走

看你這情況，估計也是什么無良商家，不建議去勞動局。畢竟如果老板真能威脅你們，很可能你只有一次投訴的機會了。所以這種情況，還是直接報警比較好，讓警方介入，做好能聯系一些地方電視臺，制造輿論壓力，這樣的話你的人身安全會得到保證。切記不要走什么勞動局——仲裁局——工會這一套過程。還是那句話，你可能只有一次機會，想清楚了歡迎追問

你好！勞動監(jiān)察局，15分鐘他們就會打電話給你老板了如有疑問，請追問。

有用的，但是要聯手大家一起是最有效的，先到勞動監(jiān)察部門吧，到了有專人接待的，去把情況說清楚他們會給你說怎么辦

你們老板不給你們簽勞動合同、拖欠工資不說還限制員工人身自由本身就已違規(guī)，可以通過當地勞動局仲裁，來維護自己的利益。

都什么時代了！你還怕這個！去告?。∽詈檬嵌嘟悬c你的工友一起！

對，要去勞動局投訴，他們會聯系你們老板，你暫時可以先不上班。

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6，給別人墻上開孔干完活不給錢或者想少給怎么辦打110管用嗎

7，如果說老板沒錢往后拖那么打電話報警有用嗎又該怎么辦呢

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