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1，飯店用工合同
2，餐飲公司勞務合同范本大全
3，中小餐飲雇傭合同范本
4，餐飲業(yè)勞務的合同范本大全
5，餐館勞動合同
6，求廚師與飯店的勞務合同范本
7，餐飲企業(yè)和員工的勞動合同范本
8，飯店出兌合同樣本
9，餐廳服務員的勞務合同范本誰能提供一下

1，飯店用工合同

按股份制來算,你有67%的股份,應該對飯店的管理有決定性的權利,當初在三人融資的時候,應當簽訂一個管理職務的分配?，F(xiàn)在對工人應該簽訂勞動合同,這也是法律上的規(guī)定。

飯店用工合同

2，餐飲公司勞務合同范本大全

　　餐飲公司在經(jīng)濟越來越發(fā)展的21世紀規(guī)模也在逐漸的擴大，對于餐飲公司勞務合同你了解多少呢?以下是在我為大家整理的餐飲公司勞務合同范本，感謝您的閱讀。　　餐飲公司勞務合同范本1 　　招聘方：__________________________簡稱甲方　　受聘方：________________________簡稱乙方。　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī) ，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。　　第一條協(xié)議期限　　協(xié)議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。　　第二條：工作內(nèi)容　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作、　　3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。　　5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。　　第三條：勞動紀律　　1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。　　2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。　　第四條：勞動報酬　　1、乙方月基本工資為：____________元/月　　2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。　　4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。　　第五條：合同解除　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。　　4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。　　第六條：其它　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。　　甲方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　餐飲公司勞務合同范本2 　　甲方：(以下簡稱甲方) 　　乙方：(以下簡稱乙方) 　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議：　　一、經(jīng)營方式：　　1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。　　2、甲方負責廚房設備的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償。　　3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。　　4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。　　5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。　　二、雙方權利及義務：　　1、甲方權利及義務：　　(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同，做好協(xié)調(diào)工作。　　(2)甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。　　(3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生，甲方應提出警告和處罰。　　(4)在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權對乙方做出經(jīng)濟處罰。　　(5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內(nèi)，每天提前把就餐人數(shù)報于乙方，以供乙方備餐。　　2、乙方的權利義務：　　(1)乙方負責食堂的經(jīng)營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。　　(2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準，嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。　　(3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。　　(4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池，下水道，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢。　　(5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無關。　　(6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。　　(7)乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。　　(8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。　　(9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。　　三、伙食標準：(以下餐標，不含稅金) 　　1、早餐3、50元　　2、中餐8元1葷2素一湯　　3、晚餐8元1葷2素一湯　　四、開餐時間：　　早餐：　　中餐：　　晚餐：　　五、結(jié)算方式：　　乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進行餐費核算，甲方應在核算后3個工作日之內(nèi)，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。　　六、合同期限：　　合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。　　七、合同終止條例：　　合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關系，須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。　　八、違約責任：　　1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。　　2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經(jīng)乙方多次催要無果后，乙方有權終止合同。　　3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個月餐費的20% 　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。　　十、其他：　　若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權提出適當調(diào)高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。　　2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。　　甲方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　餐飲公司勞務合同范本3 　　甲方：　　乙方：　　為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：　　一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。　　二、經(jīng)營目標　　乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：　　(一)總體目標　　每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。　　(二)分類目標　　1、客房部(含培訓中心)30萬元/年; 　　2、餐飲部(含茶座)40萬元/年; 　　3、桑拿部5萬元/年; 　　4、水電部5萬元/年。　　三、乙方報酬　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。　　基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。　　四、乙方權力　　總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：　　(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬; 　　(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作; 　　(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案; 　　(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案; 　　(五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經(jīng)理聘任合同　　(六)制訂公司的具體規(guī)章; 　　(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人; 　　(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員; 　　(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘; 　　(十)提議召開股東會臨時會議; 　　(十一)批準單筆200元以下費用; 　　(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。　　五、乙方職責　　1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責; 　　2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議; 　　3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施; 　　4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境; 　　5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋; 　　6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查; 　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作; 　　8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。　　六、乙方禁止性行為　　1、不得利用職位謀取私利; 　　2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易; 　　3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動; 　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲; 　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保; 　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。　　七、違約責任　　(一)甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金; 　　(二)乙方違約責任　　1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。　　2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。　　3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。　　八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。　　甲方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日餐飲公司勞務合同范本大全相關文章： 1. 餐飲勞務合同范本 2. 關于餐飲員工勞務合同模板 3. 最新餐飲員工勞動合同范本 4. 新版餐飲行業(yè)勞動合同范本 5. 餐飲勞務合同范本(2) 6. 餐飲企業(yè)勞動用工合同范本 7. 餐飲企業(yè)用工合同范本 8. 餐飲業(yè)員工勞動合同樣本 9. 5篇實用餐廳服務員勞動合同范本 10. 最新公司勞務合同范本

餐飲公司勞務合同范本大全

3，中小餐飲雇傭合同范本

一般這種雇傭合同都比較特別，比如三險一金等問題比較多，給你個范本參考下娛樂、餐飲酒店、商貿(mào)行業(yè)勞動合同書 http://www.fanben321.cn/news/html/727.html

中小餐飲雇傭合同范本

4，餐飲業(yè)勞務的合同范本大全

　　合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。下面我給大家?guī)聿惋嬘霉ず贤? 協(xié)議書，供大家參考! 　　餐飲業(yè)勞務的合同范本 1 　　甲方(用人單位)名稱：________________________________ 　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 　　注冊地址______________________________________________ 　　聯(lián)系電話______________________________________________ 　　乙方(勞動者)姓名：__________________________________ 　　居民身份證號__________________________________________ 　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________ 　　現(xiàn)住址_________________________聯(lián)系電話________________ 　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。　　一、合同期限　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。　　乙方的工作地點為___________________________________。　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。　　乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。　　三、工作時間和休息休假　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：　　(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。　　(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。　　(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。　　甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。　　四、勞動報酬　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________ 　　五、社會保險　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　六、勞動保護和勞動條件　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。　　甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　甲方加強安全生產(chǎn) 管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。　　七、解除和終止　　第七條　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。　　八、勞動爭議處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　九、其他　　第九條甲乙雙方約定的其他事項 ___________________________________________________ 　　_____________________________________________________。　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 　　法定代表人或委托代理人　　(簽字或蓋章) 　　簽訂日期：年月日　　餐飲業(yè)勞務的合同范本2 　　甲方__________________________________ 　　經(jīng)營地址______________________________ 　　乙方___________居民身份證號___________________ 　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________ 　　郵政編碼________________________ 　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。　　其中試用期至_____年_____月_____日止。　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________ 　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。　　第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。　　乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。　　乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日　　甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。　　第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。　　第九條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; 　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的; 　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的; 　　(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的; 　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; 　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的; 　　(八)被依法追究刑事責任的。　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________ 　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。　　甲方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　餐飲業(yè)勞務的合同范本3 　　訂立合同書人：　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。　　第二條乙方的職務或工種為：　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責　　(一)甲方公司總部; 　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司; 　　(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu); 　　(四)應出差服務的場所。　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。　　第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。　　第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。　　第九條乙方的工作報酬：　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。　　(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等　　1、乙方每月工作考核記錄; 　　2、乙方工作職務(或工種)變換情況; 　　3、甲方盈利狀況; 　　4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。　　第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月　　日起生效。　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。　　訂立合同書人　　甲方：　　簽約代表人：　　(簽字)職稱：　　乙方(姓名)：　　(簽字) 　　身份證號碼：　　戶口所在地地址：　　聯(lián)絡方式：餐飲業(yè)勞務的合同范本大全相關文章： 1. 餐飲公司勞務合同范本大全 2. 餐飲勞務合同范本 3. 新版餐飲行業(yè)勞動合同范本 4. 最新餐飲員工勞動合同范本 5. 關于餐飲員工勞務合同模板 6. 餐飲業(yè)勞動合同范本 7. 餐廳服務員用工合同范本大全 8. 餐飲業(yè)員工勞動合同樣本 9. 餐飲企業(yè)用工合同范本 10. 餐飲業(yè)用工合同范本

5，餐館勞動合同

1、如果是試用期，則需要提前3天通知單位就可以了，如果沒有試用期，需要提前1個月書面通知單位方能離開。2、當然如果你真的不想做了，直接走人也不是不可以，但如果因此給單位造成經(jīng)濟損失，單位有權利要求你承擔賠償責任。

小餐館勞動合同，那么老板有公司章的，那么就要蓋章，不然，按手印，那么發(fā)生糾紛，才能反映到仲裁委員會處理的。

6，求廚師與飯店的勞務合同范本

　　你好：　　好像你這個類似合作協(xié)議啦。就據(jù)你所述，原創(chuàng)以協(xié)議，敬請參酌。　　飯店與廚師的協(xié)議　　甲方：你飯店　　負責人：　　飯店住址：　　乙方：　　身份證號碼：　　經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商，飯店聘用廚師，雙方自愿達成了以下的協(xié)議。為了實現(xiàn)聘用目的，雙方認真遵守。　　第一條從年月日起至年月日止，甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。　　第二條甲方的義務。　　1 包乙方的吃住?！　? 按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料?！　? 定時付給甲方的報酬。數(shù)額：元（大寫：元）。時間：每月的號。方式：現(xiàn)金。　　4 甲方要辭退乙方，應該提前30天通知乙方?！　? 其他（你認為需寫的）。　　第三條乙方的權義務?！　? 有客人來，乙方就得下廚，及時、保質(zhì)地按照客人的需要做好菜?！　? 需要的做菜的原輔材料，乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱，數(shù)量，質(zhì)量等?！　? 每一菜肴的價額，有乙方負責報價。之前，應該和甲方協(xié)商?！　? 如果乙方有事需要離開本店處理，應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度?！　? 如果甲方辭職，應該提前30天通知甲方。　　6 其他需要寫的?！　〉谌龡l 如果一方違約，應該程度違約金。雙方約定違約金為：元　　第四條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決?！　〉谖鍡l 本協(xié)議，經(jīng)過雙方簽章后生效?！　〉诹鶙l 本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。雙方各持一份。　　甲方：乙方：　　年月日年月日

7，餐飲企業(yè)和員工的勞動合同范本

最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:華美信息勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：注冊地址：經(jīng)營地址：第二條乙方：出生年月：年月日性別：聯(lián)系電話：（手機）家庭電話：戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）：戶口所在地：省市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居民身份證號碼：緊急聯(lián)系人：家庭住址：郵政編碼：在京居住地址：郵政編碼：二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同期限為年，于年月日生效，終止于年月日，其中試用期為月。三、工作內(nèi)容和工作地點七、社會保險和福利待遇3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。1、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；第四十五條凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權利。

勞動合同有統(tǒng)一印制的標準，沒有針對餐飲行業(yè)的。勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

不明白啊 = =！

8，飯店出兌合同樣本

店面轉(zhuǎn)讓合同立契約書人_______即____________（以下簡稱甲方）、______（以下簡稱乙方），雙方茲就營業(yè)轉(zhuǎn)讓事宜，訂立本契約，條件如下：一、轉(zhuǎn)讓標的：甲方愿將獨資設立，坐落_____市_____路______號的______________，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營。二、本件轉(zhuǎn)讓價格及其計算標準：（一）______________全部生財器具，存貨作價為人民幣_____萬元。生財器具及存貨另列清冊交分別標明價格。（二）上列生財器具，存貨經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依清冊所記載價格，增減給付現(xiàn)金。（三）甲方應收未收款約計_____萬元（詳移交清冊），悉數(shù)由乙方承受，不另計價。惟乙方應承受甲方對外所欠一切債務（詳移交清冊）。三、付款辦法：于簽訂本契約的同時，乙方交付甲方_____萬元；其余款于點交完訖之日一次付清。四、點交日期及地點：雙方訂定_____年_____月_____日為點交日期，并定于商行現(xiàn)場為點交地點。五、特約事項：

合同范本-->經(jīng)營合同出兌合同甲方、乙方就出兌xxx幼兒園自愿達成如下協(xié)議：1、出兌方（以下簡稱甲方）身份證號承兌方（以下簡稱乙方）身份證號2、甲方將所有xxx、設備、設施一次性出兌給乙方，產(chǎn)權歸乙方所有。3、乙方在接手之前，甲方將所有帳單結(jié)清，不能拖欠費用，（如員工工資、押金、水、電、房租、工商、稅務、采暖、話費、房產(chǎn)租賃稅、甲方出兌給乙方的xxx、設施、如欠玩具設施出現(xiàn)故障等）均由甲方負責償還。4、乙方從xxxx年x月x日接手，在此以前由甲方進行服務的所有學生出現(xiàn)的xxx的問題（含甲方經(jīng)營期間xxxxxxx出現(xiàn)的問題）由甲方負責。5、甲方在將店出兌乙方時將所有事情交待清楚，不能隱瞞，如出兌以后出現(xiàn)問題由甲方負責。6、所有的經(jīng)營手續(xù)必須合法有效。甲方簽字：乙方簽字：電話：電話：手機：手機：年月日

9，餐廳服務員的勞務合同范本誰能提供一下

餐飲業(yè)員工勞動合同甲方：_________ 　　單位名稱：_________ 　　法定代表人：_________ 　　地址：_________ 　　聯(lián)系電話：_________ 乙方：_________ 　　姓名：_________ 　　性別：_________ 　　身份證號碼：_________ 　　住址：_________ 　　聯(lián)系電話：_________ 簽約須知一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。三、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。四、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。五、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上“/”。七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。八、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：020-12333。甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無固定期限，終止條件為_________）。其中前_________個月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、工作時間：　　（一）甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。　?。ǘ┘追娇梢裕ㄞD(zhuǎn)載自百分網(wǎng)www.oh100.com，請保留此標記。）實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。　?。ㄈ┘追礁呒壒芾砣藛T、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。　?。ㄋ模┘追娇梢婪ò才乓曳郊影?，支付加班工資。四、勞動報酬和社會保險：　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月；試用期為_________元/月。約定的正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準。　?。ǘ┘追接诿吭耞________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。　?。ㄈ┘追綉斠勒找?guī)定為乙方參加社會保險。五、勞動保護和勞動條件：　　（一）甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。　　（二）甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。　　（三）甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落實孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。　　（四）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　　　　　　　　乙方（簽名）：_________ 法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________ _________年_________月_________日　　　　　　　　　　　　　　　_________年_________月_________日

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