勞動合同通用模板在哪下載，在哪可以下載云南省最新統一的勞動合同模版

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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。下面是我為大家整理的標準勞動合同，僅供參考，更多標準勞動合同點擊“ 勞動合同 ”查看。標準勞動合同范本 word下載1 甲方(用人單位)名稱：_______________________ 乙方(勞動者)名稱：_________________________ 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點 1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。三、工作時間 1、甲方依法保證乙方的休息權利; 2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。四、勞動報酬 1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。 2、甲乙雙方對工資的其他約定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度 1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止 1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。 2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他 1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。 2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。甲方(蓋章)：________________________乙方(簽名)：________________________ 法人代表：________________________ 合同簽訂日期：______年______月______日標準勞動合同范本word下載2 甲方(用人單位)：__________________________ 乙方(勞動者)：____________________________ 身份證號碼：______________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。二、工作內容 1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件; 2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務; 三、勞動保護和勞動條件 1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。四、勞動報酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。 3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。 4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。五、勞動紀律 1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。七、勞動合同的解除、變更、終止 1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的; (3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的; (4)被依法追究刑事責任的。 2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。 4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同的責任 1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金__________元。 2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________ _______年______月_____日_______年______月_____日標準勞動合同范本word下載3 甲方：名稱________________ 乙方:姓名_______________ 用工形式_____________ 鑒證編號_____________ 編號：甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī) 和政策，經雙方協商達成如下協議: 第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為##年(月)，從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個月,至##年##月##日止。第二條基本權利和義務: 甲方： 1.根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理; 2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼; 3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè); 4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方： 1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定; 2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律; 3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產; 4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。第三條雙方應明確的具體事項: 1.工資待遇: 2.勞動保險及福利待遇: 3.根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身保險: 4.其他: 第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日標準勞動合同范本word下載4 甲方(用人單位)名稱：性質：地址：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：身份證號碼：四川省勞動廳制根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，并達成協議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。二、本合同為___交通局聘用人員期限合同，合同自20__年月日起至__年_月_日三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事工作，為八小時工作制。根據工作需要，甲方可將乙方調往本單位內另一部門(或崗位)工作。乙方應按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準，也不得違反市交通局集中研究的有關規(guī)定。六、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險金。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會保險包括：退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險。甲方根據國家規(guī)定和本單位的經濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老保險。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。八、勞動合同期滿，或在勞動合同期內甲方依法破產、撤消等，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應聘者有違法違紀行為，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內本合同終止的條件。九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時，甲方可以準允從事第二職業(yè)。十、乙方在合同期內和終止、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。十二、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔法律責任。乙方違反本合同，給甲方造成經濟損失，依法承擔賠償責任。十三、乙方個人情況如家庭住址的更改，只要對勞動關系意義重大，應主動通知甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關文件應視為已送達。十四、需要約定的其他事項 1、聘用期間，甲方按月支付乙方工資/月，獎金，合計政策和局有關規(guī)定執(zhí)行。 2、聘用期滿后，根據需要和工作表現，由甲方決定是否續(xù)聘。十五、本合同書未經國家規(guī)定程序修改，則修改部分無效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。十七、本合同書一式三份，具有同等效力。簽訂地點：__ 簽訂時間：年月日標準勞動合同范本word下載5 甲方(用人單位)_______ 單位住所：_______ 法定代表人(或負責人)_______ 乙方(勞動者)_______ 住址：_______ 身份證號碼：______________ 聯系電話：_______ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限： 1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號。第三條、工作內容： 1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假： 1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。 2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬： 1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元; 2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第九條、乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十條、勞動合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。 2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______ 簽約代表(簽字)_______ 日期：________年____月____日日期：________年____月____日標準勞動合同范本word下載(5篇)相關文章： ★ 標準勞動合同通用范本五篇 ★ 正規(guī)勞動合同標準模板五篇 ★ 正規(guī)勞動合同范本五篇 ★ 2022勞動合同范本通用版(5篇) ★ 用工勞動合同標準范本5篇 ★ 標準用工勞動合同范本5篇 ★ 勞動合同標準版范文五篇 ★ 正規(guī)的勞動合同范本5篇 ★ 勞動合同標準范本五篇 ★ 勞動合同范本通用版2022(5篇)

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