第二條:規(guī)定制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、-0/、獎懲-2。嚴(yán)格執(zhí)行考勤-2/的報告，其實(shí)這份報告一般是基于貴公司的原考勤-2/，給你提供一個參考模板:請求進(jìn)一步規(guī)范考勤 制度某公司:為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我大隊的考勤、執(zhí)勤制度，加強(qiáng)。

第一章:總則第一條:為保證各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)的順利完成，特制定本規(guī)定制度。第二條:規(guī)定制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、-0/、獎懲-2。第三條:本規(guī)定制度適用于公司各部門每一位員工。第二章:行政辦公室制度第四條:根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況，定期召開生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)等會議。第五條:公司的每一位員工都必須按照公司的要求參加會議。第六條:健康管理制度1。生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求做好每天的崗位清潔工作，保持崗位整潔。

3.直接操作員負(fù)責(zé)每臺設(shè)備的維護(hù)、基本維護(hù)和清潔。4.必須服從公司的統(tǒng)一安排，搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生，保證工廠的整潔。5.食堂衛(wèi)生和食物清潔應(yīng)由食堂廚師直接負(fù)責(zé)，以防止食物中毒。第七條:公司辦公用品嚴(yán)禁使用與公司無關(guān)的物品。第八條:生產(chǎn)和辦公場所嚴(yán)禁吸煙。第九條:任何員工不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十條:不要說對公司不利，對公司形象不利的話。

第一章:工作人員規(guī)則1。標(biāo)準(zhǔn)一切以公司利益為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，積極主動，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)意識，從而贏得客戶滿意，保守公司商業(yè)秘密，為公司良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、gfd員工的gfd關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)，也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。(1)員工必須以飽滿的工作熱情進(jìn)入崗位，在工作時間保持良好的精神面貌、文明的語言和端莊的舉止；(2)員工上崗時必須保持良好的個人衛(wèi)生，不得留過長指甲，身體和口腔不得有異味(上班前不得飲酒或使用刺激性食物)(3)員工上班時間必須說普通話；衣服應(yīng)始終保持干凈平整。男性員工上班時間不得穿拖鞋、布鞋、露趾涼鞋進(jìn)入辦公區(qū)。

這個很簡單。如果您安裝了考勤軟件，注冊幾個員工姓名將生成一個表單。其中包含:日期考勤日程。xls原考勤按月記錄表。xls月考勤日程。xls月考勤統(tǒng)計表。xls?？记诒砟０逋ǔ０瑑刹糠?每日考勤和每月匯總信息。日?？记谛畔⑿枰涗泦T工的考勤明細(xì)，包括正常出勤、缺卡、曠工、遲到、早退、請假、外出工作等。，而月度匯總信息需要分別計算正常出勤天數(shù)和非正常出勤天數(shù)，作為后續(xù)薪資計算的依據(jù)。

日?？记谛畔⑿枰涗泦T工的考勤明細(xì)，包括正常出勤、缺卡、曠工、遲到、早退、請假、外出工作等。，而月度匯總信息需要分別計算正常出勤天數(shù)和非正常出勤天數(shù)，作為后續(xù)薪資計算的依據(jù)?？记诿骷?xì):月度匯總:使用釘釘考勤會自動生成考勤表并生成統(tǒng)計結(jié)果，由阿里巴巴出品，免費(fèi)。