公務(wù)員是辭職是公務(wù)員是辭職。公務(wù)員 辭職，前者稱為辭職公務(wù)員公職，其直接結(jié)果是公務(wù)員身份被注銷，機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任命關(guān)系消失；后者稱為公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，直接結(jié)果是公務(wù)員失去原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但公務(wù)員身份依然存在，公務(wù)員辭去公職的條件參考公務(wù)員什么情況下可以行使公務(wù)員辭去公職的合法權(quán)利。

公務(wù)員已辭去公職或者退休的人員，曾擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員并擔(dān)任過縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員公務(wù)員離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員離職兩年內(nèi)，不得在與原工作直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。公務(wù)員辭去公職按以下程序辦理: (一)本人向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表。擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者二級(jí)調(diào)研員、相應(yīng)級(jí)別以上職級(jí)的，一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

同時(shí)提醒其嚴(yán)格遵守就業(yè)限制規(guī)定，告知其違法從業(yè)必須承擔(dān)的法律責(zé)任。(三)任免機(jī)關(guān)審批，并給予批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)辭去公職的答復(fù)。同意辭去公職的，同時(shí)免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)。其中，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定事先進(jìn)行審計(jì)。(4)任免機(jī)關(guān)將批復(fù)送公務(wù)員其所屬單位和公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職的人員。(五)同意辭去公職，辦理公務(wù)交接手續(xù)。

法律的主觀性:對(duì)于很多人來說，公務(wù)員考試是他們進(jìn)入公職部門最重要的機(jī)會(huì)，所以每年都有很多人在努力成為公務(wù)員。一、-0/ -1/1的法律規(guī)定。辭去公職是公務(wù)員的權(quán)利。勞動(dòng)權(quán)是受憲法保護(hù)的每個(gè)公民的基本權(quán)利。從事什么職業(yè)，不從事什么職業(yè)，是公民的擇業(yè)自由，是公民勞動(dòng)權(quán)的天然內(nèi)容。公民有依法擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的權(quán)利，也應(yīng)當(dāng)有依法停止擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的權(quán)利。

2.辭職必須經(jīng)過一定的法律程序。擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的公民必須經(jīng)過合法程序，比如通過公務(wù)員考試，有的通過選舉。同樣，公務(wù)員的辭職也需要法律程序。公務(wù)員曾履行公職的國(guó)家工作人員承擔(dān)了某些管理或服務(wù)職能。就他的立場(chǎng)來說，他對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)有責(zé)任，不能說不做。所以公務(wù)員辭去公職需要經(jīng)過審批程序。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得辭去公職，這是保證公務(wù)員管理層嚴(yán)肅性的必要條件。

是。公務(wù)員 辭職指公務(wù)員本人自愿并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法與該機(jī)關(guān)終止職務(wù)關(guān)系，或者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員公務(wù)員依照法律規(guī)定的條件和程序辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員 辭職，前者稱為辭職公務(wù)員公職，其直接結(jié)果是公務(wù)員身份被注銷，機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任命關(guān)系消失；后者稱為公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，直接結(jié)果是公務(wù)員失去原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但公務(wù)員身份依然存在。

公務(wù)員Yes辭職。公務(wù)員辭去公職的條件參考公務(wù)員什么情況下可以行使公務(wù)員辭去公職的合法權(quán)利。在立法技術(shù)上，可以分為肯定條件和限制條件。第一，積極的條件。公務(wù)員辭去公職的肯定條件是公務(wù)員本人不愿意或者不適合繼續(xù)在國(guó)家機(jī)關(guān)工作。第二，限制性條件。公務(wù)員辭去公職的限制性條件是從反潰敗中排除公務(wù)員辭去公職的條件。

根據(jù)公務(wù)員 Law第八十一條規(guī)定，公務(wù)員在下列五種情況下不得辭去公職:1 .未完成國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。2.在涉及國(guó)家秘密的特殊崗位工作或者離開上述崗位不滿國(guó)家規(guī)定的保密期限的。3、重要公務(wù)未完成，必須自己處理。4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序仍未決。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得辭去公職的其他情形。

公務(wù)員辭職過程如下:1 .公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，填寫公務(wù)員辭職申請(qǐng)表；2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；3、任免機(jī)關(guān)審批后，作出是否辭去公職的答復(fù)，同意辭去公職的同時(shí)應(yīng)當(dāng)免去其他職務(wù)；4.任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果書面通知公務(wù)員其所屬單位和公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職的人員?！掇o退國(guó)家公務(wù)員-1/國(guó)家公務(wù)員暫行規(guī)定》第九條有下列情形之一的，予以辭退: (一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；

(三)因本單位調(diào)整、撤銷、合并或者減少人員編制，工作需要調(diào)整，本人拒絕合理安排的；(四)曠工或逾期超過十五天，或一年內(nèi)超過三十天的；(五)不履行國(guó)家公務(wù)員的義務(wù)和紀(jì)律，經(jīng)多次教育不改或造成不良影響，不宜辭退的。