勞動(dòng)局是網(wǎng)站,勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。上海勞動(dòng)局官網(wǎng)上海勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)但是你找錯(cuò)部門了,樓主,你要參考上海教委網(wǎng)站,綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;依法行使勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查權(quán),對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織查處勞動(dòng)違法案件。
1。首先要搞清楚這個(gè)單位屬于哪個(gè)勞動(dòng)局轄區(qū),確定位置。2.準(zhǔn)備好投訴單位名稱,具體案情等。,然后是在單位工作的證據(jù),以及投訴單位案件的相關(guān)證據(jù)。然后我們可以直接去勞動(dòng)部門的窗口投訴,相關(guān)工作人員會(huì)直接受理,并給你開具受理回執(zhí)。4.也可以電話投訴,或者網(wǎng)上找勞動(dòng)局 網(wǎng)站找到投訴窗口進(jìn)行投訴。
勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局的主要職責(zé)是:貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針、政策和法律法規(guī),組織實(shí)施本市制定的勞動(dòng)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)和涉外就業(yè);綜合管理轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核和鑒定;實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;依法行使勞動(dòng)行政監(jiān)督檢查權(quán),對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,組織查處勞動(dòng)違法案件。
上海勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)但是你找錯(cuò)部門了。樓主,你要參考上海教委網(wǎng)站。我們的工資會(huì)打九折。我們找到了公司老板的助理。他告訴我們上個(gè)月生產(chǎn)的產(chǎn)品被顧客投訴了。這是罰款,因?yàn)檫@個(gè)產(chǎn)品涉及到其他部門,我們的責(zé)任最小。另外,我們沒有看到只有一個(gè)部門的罰款單,投訴已經(jīng)一個(gè)月了。我想問問公司這是合理的還是惡意克扣我們的工資。
3、合肥 勞動(dòng)局 網(wǎng)站如果公司不收檔案,可以交給安徽人民市場(chǎng)或者合肥人才市場(chǎng)保管,每年會(huì)交60元費(fèi)用。公司不給管理嗎?去馬鞍山路人才服務(wù)中心問問,合肥勞動(dòng)局電話:0551。遇到不滿意的地方可以投訴,勞動(dòng)局可以處理這些情況,但我們必須收集相關(guān)證據(jù)?!菊亢戏蕜趧?dòng)局電話【問題】合肥勞動(dòng)局電話:0551,遇到不滿意的地方可以投訴,勞動(dòng)局可以處理這些情況。