無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
4、 社保怎么交 劃算具體怎么繳納社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)我們更有用。社會(huì)保險(xiǎn)一部分單位交,一部分我們自己交,對(duì)我們有利。社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)等等。下面我給你整理一下相應(yīng)的資料,希望能幫到你。1.如何繳納“五險(xiǎn)一金”劃算1?養(yǎng)老保險(xiǎn)交的越多,受益越多。目前,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。雇主每月代扣代繳一筆錢(qián)。達(dá)到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲)后,可從社保系統(tǒng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
5、個(gè)人 社保怎么買(mǎi)最 劃算個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保 more 劃算的方法如下:如果你是在職員工,最劃算的方法是在公司繳納社保并充分享受公司和國(guó)家的福利政策。一般正規(guī)單位,個(gè)人只承擔(dān)8%的繳費(fèi),很劃算。如果不是在職職工,有三種繳費(fèi)方式社保,即作為靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、掛靠企業(yè)或第三方機(jī)構(gòu)。具體如下:(1)作為靈活就業(yè)人員繳納社保。
一般來(lái)說(shuō),個(gè)人要繳納20%,其中只有40%進(jìn)入個(gè)人賬戶,剩下的60%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。相對(duì)來(lái)說(shuō)不是特別劃算(2)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。這種方式在繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金待遇上不同于其他保險(xiǎn)方式,更適合低收入投保人。(3)關(guān)聯(lián)企業(yè)或第三方機(jī)構(gòu)。這種方式需要投保人自己承擔(dān)所有費(fèi)用,找正規(guī)合法的單位或機(jī)構(gòu)。
6、 社保怎么買(mǎi)最 劃算1。個(gè)人繳費(fèi)社保有兩種方式。一種方式是個(gè)人自行繳納社保,另一種方式是委托人力資源公司繳納社保。其中社保個(gè)人繳納的只能用于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果你找一家代理機(jī)構(gòu)繳費(fèi)社保,你可以把五險(xiǎn)都買(mǎi)了,但是所有的費(fèi)用還是自己出,可能還要收服務(wù)費(fèi)。2.個(gè)人繳費(fèi)社保:2018年個(gè)人繳費(fèi)社保只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。具體流程如下:個(gè)人以自由職業(yè)者身份前往社保(養(yǎng)老 醫(yī)療),報(bào)名所需資料:戶口本、身份證及復(fù)印件、兩張1寸照片;
7、自己交 社保怎么交最 劃算自己交社保,最低價(jià)最便宜。如果你自己交社保你要交劃算你要交最低檔。因?yàn)閾?jù)說(shuō)最低8年就能回本,如果交的檔次高一點(diǎn),回本的速度會(huì)慢一點(diǎn),因?yàn)橛行┤松眢w不好可能活不到回本。據(jù)調(diào)查,資本回報(bào)率也是最低的。所以,如果要繳納個(gè)人靈活就業(yè)保險(xiǎn),還是要繳納最低的。但是,這只是符合一部分人的情況。在做決定之前,考慮一下你的情況是否合適。
8、 社保費(fèi)怎么交最 劃算法律主體性:社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府組織,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi)),形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。在一定條件下,被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收益或損失補(bǔ)償。它是一種再分配制度,其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動(dòng)的再生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。
社保費(fèi)用計(jì)算如下:1。繳費(fèi)金額,繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例,2.社保繳費(fèi)比例一般如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位8%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn):雇主2%,個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān),各在1%左右,個(gè)人不需要繳納,3.繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)個(gè)人工資水平確定(在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%至60%范圍內(nèi)),不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。