Labor合同Labor合同根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分不同的類別。常見的類別有:①就業(yè)合同就業(yè)合同是。就業(yè)合同主要適用于用人單位招聘具有特定技術(shù)專長的在職和脫產(chǎn)勞動者為專職或兼職技術(shù)專業(yè)人員或管理人員。比如一些單位或企業(yè)聘請國外或本地的技術(shù)專家,法律工人、高級管理人員等。用高薪來改善自己所在地區(qū)或企業(yè)的經(jīng)營狀況,或者為自己的企業(yè)提供特定的服務(wù)。
由合同類型用人單位招聘新員工或續(xù)簽合同時使用。其內(nèi)容規(guī)定了一般的勞動權(quán)利和義務(wù),是勞動的基礎(chǔ)合同-2/。③借調(diào)合同借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位和借調(diào)人員之間簽訂的將一個用人單位的職工短期調(diào)往另一個單位工作,并確定三方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。借調(diào)合同一般適用于被借調(diào)單位急需、臨時的情況。
6、勞動 合同有哪幾種 類型, 法律如何規(guī)定勞動 合同的期限用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限合同可分為三類:(1)固定期限:即合同中明確規(guī)定的有效期限,可長可短,長則幾年或幾年以上,短則一年或幾個月。(2)無固定期限:即在勞動合同中只約定了開始日期,而沒有約定具體的結(jié)束日期。無固定期限勞動合同依法可以約定解除勞動合同條件。只要在履行中沒有約定的終止條件或法律中規(guī)定的終止條件,勞動關(guān)系一般不能終止或解除,勞動關(guān)系可以持續(xù)到員工退休。
7、 合同的效力 類型有哪些1。有效合同。指根據(jù)法律的規(guī)定成立的法律并對雙方具有約束力。2.無效合同。3.有效性待定合同。是指合同已經(jīng)成立,但由于不完全符合法律關(guān)于生效要件的要求,其效力尚未確定,只有權(quán)利人表示承認(rèn)或者追認(rèn)才能生效。4.可撤銷合同。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百四十三條法律符合下列條件的,該行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī),不違反公序良俗?!吨腥A人民共和國民法典》第一百四十四條無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效?!吨腥A人民共和國民法》第一百四十六條:行為人與相對人在意思表示錯誤的情況下實(shí)施的民事法律行為無效。具有虛假意思的隱匿民事法律行為的效力,按照相關(guān)法律規(guī)定辦理?!吨腥A人民共和國民法》第一百四十七條,基于重大誤解而實(shí)施的民事行為,行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。
8、 法律關(guān)于 合同法的一般規(guī)定有哪些法律解析:法律關(guān)于合同 Law的一般規(guī)定:合同當(dāng)事人法律地位平等,一方不得將自己視為。當(dāng)事人有權(quán)依法自愿訂立-1;任何單位和個人不得非法干涉。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。當(dāng)事人訂立和履行合同時,應(yīng)當(dāng)遵守法律并尊重社會公德,不得擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會公共利益。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù),不得擅自變更或者解除。依法成立合同,受法律保護(hù)。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定,適用法律關(guān)于人身關(guān)系的規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定?!吨腥A人民共和國民法典》第465條依法成立,受合同保護(hù)。
9、 法律有哪些關(guān)于 合同訂立的規(guī)定1、法律關(guān)于合同 1、法律關(guān)于合同有以下規(guī)定:(1)當(dāng)事人可以口頭、書面或者其他形式訂立。(2)訂立合同應(yīng)包括當(dāng)事人、標(biāo)的物、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、期限、付款方式等方面,2.法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第469條合同,可以是書面形式、口頭形式或其他形式;書面形式是合同書冊、信函、電報(bào)、電傳、傳真以及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式;可以通過電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式有形地表達(dá)內(nèi)容的數(shù)據(jù)電文。,并且可以隨時檢索,都被視為書面形式。