在這種擔(dān)保方式中，保證人只對保證人債務(wù)的履行承擔(dān)補充責(zé)任。也就是說，只有當(dāng)債務(wù)人完全或者部分不能履行債務(wù)時，保證人才會對所擔(dān)保債務(wù)的履行承擔(dān)責(zé)任。至于連帶責(zé)任保證，根據(jù)《擔(dān)保法》第十八條的規(guī)定，是指保證人和債務(wù)人對所擔(dān)保債務(wù)的履行承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。對于被擔(dān)保債務(wù)的履行，保證人與債務(wù)人處于相同的法律地位，不分先后。

法律分析:合同關(guān)系有雙務(wù)合同和單務(wù)合同；付費合同和免費合同；程諾合同和實踐合同；有四種類型:必需型合同和非必需型合同。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第919條委托合同委托人與受托人約定由受托人處理委托人事務(wù)合同。第九百三十七條物業(yè)服務(wù)合同是指物業(yè)服務(wù)提供者在物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)向業(yè)主提供的建筑物及其附屬設(shè)施的維修、環(huán)境衛(wèi)生及相關(guān)秩序的管理和維護等物業(yè)服務(wù)，業(yè)主交納物業(yè)費合同。

兩個企業(yè)間簽約勞務(wù)合同關(guān)系是勞動關(guān)系嗎？不屬于勞動關(guān)系。勞動關(guān)系的兩個主體是特定的用人單位和勞動者。企業(yè)之間不可能建立勞動關(guān)系。經(jīng)常有勞務(wù)合作關(guān)系，勞務(wù)派遣是經(jīng)常合作的一種形式。請仔細(xì)閱讀勞動法和Labor 合同 Law的相關(guān)規(guī)定。勞動關(guān)系是派遣，簽的是長期勞動合同目前沒有長期勞動合同，但應(yīng)該是無固定期限勞動合同，所以公司不能辭退裁員。

勞動關(guān)系是指用人單位和勞動者在勞動過程中依法確立的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。用人單位指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位及其他組織。同時。還包括國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系。勞動者是指達到法定年齡，具有勞動能力，以一定的社會勞動收入為主要生活來源，在用人單位的管理下勞動，并依照法律或合同的規(guī)定獲得報酬的自然人(中外自然人)。

個人觀點僅供參考。一般來說，確定適用哪個國家的法律，可以用沖突法規(guī)范來解決，而最終的實體法只確定一個國家的法律，而不是多個國家的法律。但如果合同 may 涉及確定仲裁是否有效，則涉及確定一國法律，如果有效，則涉及根據(jù)仲裁條款確定另一國法律。如果有仲裁協(xié)議，違約行為適用哪個國家的法律，在哪里仲裁。但是合同的爭議很可能不僅僅出現(xiàn)在違約問題上，因為沒有約定，這部分可能適用其他法律。

我國合同法律第二條至第八條規(guī)定:第二條本法所稱合同是指平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)和監(jiān)護等身份關(guān)系的協(xié)議適用其他法律。第三條合同當(dāng)事人法律地位平等，一方不得將自己的意志強加于另一方。第四條當(dāng)事人有權(quán)依法自愿訂立合同任何單位和個人不得非法干涉。第五條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。

第七條當(dāng)事人訂立和履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益。第八條依法成立的合同對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)，不得擅自變更或者解除。依法成立合同，受法律保護。以上規(guī)定明確解釋了合同之間的關(guān)系。簡單來說，合同是平等主體根據(jù)意思自治原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上建立的民事法律關(guān)系。

revokable合同和invalid 合同之間的關(guān)系在法律后果上是一致的。但兩者的區(qū)別也比穿越更明顯?？沙蜂N合同和無效合同的區(qū)別主要有三點，即:1?！皬膬?nèi)容上看，可撤銷合同主要是涉及表示不真實。據(jù)此，法律將主張撤銷的權(quán)利留給權(quán)利人決定是否撤銷合同。并且無效合同往往在內(nèi)容上違反了法律的禁止性規(guī)定和社會公共利益。這種行為明顯違法，因此無效合同的效力確認(rèn)不能由當(dāng)事人選擇。

"合同無效的主張或請求應(yīng)視為合同一方的權(quán)利，該方有權(quán)決定是否行使該權(quán)利。因為原因，上面已經(jīng)詳細(xì)討論過了，這里就不討論了，2.可撤銷合同在被撤銷前仍然有效，根據(jù)我國法律合同第五十四條、第五十六條的規(guī)定，撤銷權(quán)利人還可以請求不撤銷合同而只撤銷至。