惡意 討薪的備案標準是什么？法律上沒有惡意 討薪罪，只有惡意欠薪罪。包工頭惡意 討薪怎么辦？包工頭惡意 討薪可以報警，惡意 討薪有什么法律法規(guī)可以依據(jù)嗎？因為惡意 討薪在全國各地的政策不一樣，所以南寧現(xiàn)在列為惡意，如何應對農(nóng)民工的行為惡意 討薪？惡意 討薪公安可根據(jù)具體情況追究相關(guān)法律責任。

由于惡意 討薪在全國各地的政策不盡相同，所以列出了惡意 討薪在南寧的政策依據(jù)。近日，南寧市建委、公安局、勞動和社會保障局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于禁止建設領域的通告》-1討薪(以下簡稱通告)，五種超標行為定義為“-1討薪”。通知明確，在解決建設領域工程款和農(nóng)民工工資糾紛中，有下列行為之一的，南寧市解決建設領域拖欠工程款領導小組辦公室(以下簡稱清欠辦)可組織建設、勞動部門在建設領域認定為“惡意追償”:1。違反治安管理規(guī)定，打橫幅，堵路，阻礙交通等。2.爬樓、爬塔、斷水斷電、沖擊工地等。，妨礙正常的施工現(xiàn)場管理和辦公秩序，造成嚴重損失的；3、采取敲詐、勒索、脅迫等手段獲取建設資金、材料、勞務或農(nóng)民工工資等。，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由故意鬧事；4、組織農(nóng)民工或非工地人員參與聚集或鬧事，如圍堵國家機關(guān)、沖擊辦公區(qū)域等。；5.不服從政府部門管理，威脅政府相關(guān)工作人員人身安全，嚴重影響政府相關(guān)部門調(diào)解的。

農(nóng)民工惡意 討薪已經(jīng)成為當前施工單位遇到的一個幾乎無法解決的問題；參考提供了問題的根源和解決方案；。惡意 討薪公安可根據(jù)具體情況追究相關(guān)法律責任。惡意 討薪可能構(gòu)成尋釁滋事罪的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，還可能構(gòu)成敲詐勒索罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制?！吨腥A人民共和國刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事、擾亂社會秩序行為之一的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的；(二)追逐、攔截、侮辱或者恐嚇他人，情節(jié)惡劣的；(三)敲詐勒索或者任意損毀、侵占公私財物，情節(jié)嚴重的；(四)在公共場所，造成公共場所秩序嚴重混亂的。

法律上沒有-1討薪罪，只有惡意欠薪罪。惡意欠薪罪是指用人單位以轉(zhuǎn)移、隱匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬，或者有支付能力而不支付勞動者勞動報酬的行為。惡意拖欠工資應立案偵查:1。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、隱匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬的?；蛘邿o力支付勞動者勞動報酬的；也就是說，當事人基本具備支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付；2.量大；涉及金額5000至10000可以認定為數(shù)額較大；3.經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付后仍不支付的，即經(jīng)政府機構(gòu)干預后仍不支付的。

contractor惡意討薪可以報警。根據(jù)法律規(guī)定，行為人以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、隱匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金?！痉梢罁?jù)】刑法第二百七十六條之一以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬的。，或者未支付勞動者勞動報酬數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令改正后仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；

惡意討薪可以報警，如下:1 .惡意討薪發(fā)生時，可依法向公安機關(guān)投訴，公安機關(guān)可根據(jù)具體情況追究相關(guān)法律責任；2、經(jīng)公安調(diào)查，可以按照敲詐勒索罪或者尋釁滋事罪追究法律責任。勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可以通過各種程序解決，具體如下:1。雙方協(xié)商自行解決，當事人自愿協(xié)商達成協(xié)議；2.在調(diào)解程序中，雙方不愿自行協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，并自覺履行調(diào)解達成的協(xié)議。

當事人也可以直接申請仲裁；3、投訴勞動者在用人單位或非法職業(yè)中介組織等方面的權(quán)益。，可以向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動爭議，當事人有責任為自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位管理的，用人單位應當提供；用人單位未提供的，應當承擔不利后果。