公積金 基數(shù)和社?；鶖?shù)公積金薪金基數(shù)和。社保公積金基數(shù)什么事？和公積金 基數(shù)和社保 基數(shù)一樣嗎？社保 基數(shù)和公積金基數(shù)Different社保Payment基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)、住房和住房的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，社保和公積金如何確定付款基數(shù)。

1。五險(xiǎn)一金基數(shù)的繳納是如何確定的？大部分情況下，五險(xiǎn)一金基數(shù)的繳納是一樣的，按照員工上一年1-12月申報(bào)的月平均工資薪金稅金額確定。對(duì)于剛?cè)肼毣蛏弦荒甓任礉M一年的新員工，按照員工第一個(gè)月工資確定。你的五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)應(yīng)該是你自己的工資。按最低-1公積金支付是違法的，不支付公積金更違法。

一是計(jì)算上年度月平均工資時(shí)，不足年的，按實(shí)際月數(shù)計(jì)算；二、新員工按第一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)發(fā)放，非全日制當(dāng)月按整月計(jì)算。另外，有些地區(qū)以單位全部職工平均工資作為統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)，這種情況比較少見，只是為了理解。2.在少數(shù)情況下，如果工資未達(dá)到最低支付額基數(shù)或超過最高支付額基數(shù)，則支付支付額公積金和社保。聽起來很復(fù)雜，就以北京為例。

1、社保deposit基數(shù)deposit基數(shù)是指參保單位和參保人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)，也是繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納/123，456，789-1/根據(jù)被保險(xiǎn)人的月工資收入確定，工資收入是指被保險(xiǎn)人在一個(gè)月內(nèi)實(shí)際繳納的工資收入，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。2.公積金押金基數(shù)押金基數(shù)指參保單位和參保人按規(guī)定繳納住房的依據(jù)公積金也是住房。

6。國家、省、市是否有相關(guān)法律規(guī)定？煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù):繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省職工平均工資確定。最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省職工平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省職工平均工資的300%。月工資收入按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額統(tǒng)計(jì)中所列項(xiàng)目計(jì)算。職工月工資收入低于上年度全省職工平均工資60%的，繳費(fèi)工資按60%基數(shù)計(jì)算；

【算算你家裝修要花多少錢】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)需要為員工繳費(fèi)社保和公積金、社保和公積金通常由單位繳納。所以很多員工對(duì)社保、公積金等的繳存和繳納有疑問。有員工發(fā)現(xiàn)公司已支付社保和公積金。接下來，邊肖將簡(jiǎn)單地向你介紹它。1.據(jù)齊家專家稱。com，社保和公積金的存款和支付可以不同。

根據(jù)我國相關(guān)政策規(guī)定，公積金的繳存額和繳費(fèi)額度為上一年度職工月平均工資乘以繳存比例；并且社保是按照職工工資總額的規(guī)定比例繳納的，其繳費(fèi)額基數(shù)通常是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60300%。2.社保和公積金的押金和繳費(fèi)規(guī)定在不同地區(qū)是不一樣的。比如北京規(guī)定住房公積金的存款上限為27786元，下限為2200元。2019/2020 社保繳費(fèi)基數(shù)上限為23565元/月，具體繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上年度職工月平均工資確定。

社會(huì)保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限:青島市社會(huì)平均工資的60%，青島市社會(huì)平均工資的300%。2.單位和職工按比例繳納32.4%-1。職工個(gè)人繳納11%的基數(shù)，各項(xiàng)保險(xiǎn)比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納20%的基數(shù)，職工個(gè)人繳納8%的基數(shù)；醫(yī)保:單位繳納9%的基數(shù)，職工繳納2%的基數(shù)；失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納基數(shù)的2%，職工個(gè)人繳納基數(shù)的1%；工傷保險(xiǎn):單位繳納基數(shù)繳費(fèi)的0.5%至1.6%，職工不繳納；生育保險(xiǎn):單位繳納基數(shù)繳費(fèi)的0.9%，職工不繳納。

社保Payment基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)和系數(shù)核定繳費(fèi)金額。社保繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)平均工資的60%至300%。和公積金繳費(fèi)基數(shù)是上年度職工平均工資X 公積金個(gè)人繳費(fèi)比例。那么社保支付基數(shù)和公積金支付基數(shù)為什么不一樣？為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識(shí)，我們整理了相關(guān)內(nèi)容。讓我們來看看。一.社保支付基數(shù)和公積金支付基數(shù)為什么不一樣？

公積金-1/和-2基數(shù)是有區(qū)別的。職工住房月繳存額公積金為職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例。社保Payment基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)和系數(shù)核定繳費(fèi)金額。社保繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)平均工資的60%至300%。

公積金薪水基數(shù)和社保有一定關(guān)系，但住房公積金 基數(shù)和。職工住房月繳存額公積金為職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例。和公積金 基數(shù)和社保 基數(shù)一樣嗎？為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識(shí)，我們整理了相關(guān)內(nèi)容。讓我們來看看。

法律分析:今年的社保和公積金 基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY水平。所以每個(gè)人在每個(gè)地方繳納的/123，456，789-2/和/123，456，789-0/的比例是不一樣的，但一般不會(huì)超過12%，也不會(huì)低于8%。1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%繳納基數(shù)；2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%繳納基數(shù)；3、員工工資在300%至60%之間的，按實(shí)際申報(bào)。

每年社保會(huì)在固定時(shí)間(3月或7月，異地)基數(shù)進(jìn)行核定，并按上一年度職工月平均工資申報(bào)新的基數(shù)。這些證書需要準(zhǔn)備，鑒于用人單位工資支付形式的多樣化，員工在確定支付時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面基數(shù):從員工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)稅應(yīng)納入支付基數(shù)。