電子Edition合同合法是電子Edition合同當(dāng)然是合法。我國“電子簽名法”明確規(guī)定“可靠的電子簽名與手寫簽名或者印章具有同等法律效力”，“電子簽名需要第三方認(rèn)證后才能取得合法，-3 合同第三方簽署的平臺電子合同is合法有效合同，電子 合同法律主觀性:根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，需合同電報簽字，可電子 合同通過。

法律分析:如果這個合同寫的是合同并且沒有簽名，這個合同無效。如果合同的形式為電子，則必須提前簽署確認(rèn)函，否則合同也無效。既然是合同，就需要雙方簽字。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第490條以合同的形式由當(dāng)事人訂立，在當(dāng)事人各方簽字、蓋章或按指紋時成立合同在簽字、蓋章或按指紋前，一方已經(jīng)履行了主要義務(wù)，另一方接受時合同成立。

法律分析:一般來說，我沒簽的電子 合同的有效性要看實(shí)際情況。如果授權(quán)他人采用電子簽名技術(shù)，則在線簽名電子第三方頒發(fā)的證書電子證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)，并簽署協(xié)議文本。那么這個-3合同具有法律效力。-3合同未經(jīng)授權(quán)或本人簽字無效。法律依據(jù):《中華人民共和國合同法》第三條電子簽名法合同或其他文書、文件和其他文件在民事活動中，當(dāng)事人可以約定使用或者不使用電子簽名和數(shù)據(jù)電文。

電子合同審是電子簽名，電子簽名可以是自制的手繪簽名，也可以是模板簽名。電子簽名看似普通的簽名，但真正起作用的是數(shù)字證書。我國“電子簽名法”明確規(guī)定“可靠的電子簽名與手寫簽名或者印章具有同等法律效力”，“電子簽名需要第三方認(rèn)證后才能取得合法。-3 合同第三方簽署的平臺電子合同is合法有效合同。

只有一個-3合同署名可靠的簽名電子才能“具有與手寫簽名或印章同等的法律效力，在司法訴訟中具有書證的法律效力，取證鑒定過程也可以參考參考證據(jù)，方便快捷。而且，“電子電子郵件、聊天記錄、傳真、PDF文檔、目測印章和普通電子簽名都不能視為可靠電子簽名”。

我國的電子簽名法規(guī)定，一般情況下電子 合同沒有手寫簽名是否有效，要看實(shí)際情況。如果當(dāng)事人沒有手寫簽名，而是使用了可靠的電子 合同來簽名，那么簽名的法律效力等同于當(dāng)事人親筆簽名。只要合同中的具體條款符合其他法律法規(guī)，即使簽署了合同也具有法律效力。

unsigned電子合同只能算是普通文件。至于里面的內(nèi)容，包括甲方和乙方，合同裝訂和電腦簽名，任何人都可以偽造。法律上跟你有什么關(guān)系？但需要注意的是，你可能不會直接留下手寫簽名，而是用它來進(jìn)行CA證書認(rèn)證，CA證書是否已經(jīng)發(fā)給你，是否已經(jīng)丟失或被盜。

法律主觀性:根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，要求合同以電報方式簽署，而電子 合同可以以電子簽署。電子 合同是雙方或多方當(dāng)事人以電子信息網(wǎng)絡(luò)的形式達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財產(chǎn)民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。其特點(diǎn)如下:1 .一種民事法律行為-3合同這種民事法律行為是兩個或兩個以上民事主體之間以電子的形式簽訂的以設(shè)立、變更、終止財產(chǎn)民事權(quán)利義務(wù)為目的的法律行為。

3.通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行技術(shù)化和標(biāo)準(zhǔn)化-3 合同不同于合同的傳統(tǒng)方式。電子 合同 is的整個交易流程需要注意的是-3合同不適用:涉及婚姻、收養(yǎng)、繼承等人身關(guān)系；涉及停止供水、供熱、供氣等公用事業(yè)服務(wù)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定不適用電子號文件的其他情形。

是否違法需要根據(jù)具體情況分析，但是所簽的合同沒有法律效力，需要向法院提起訴訟，要求撤銷判決合同或者認(rèn)定合同無效。下列情形合同，一方當(dāng)事人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷: (一)因重大誤解訂立的；(2)在合同訂立時顯失公平。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的，受害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或者撤銷。

拒絕簽字合同要看雙方簽字的合同是否合理。如果簽署的合同沒有按照合同法律擬定，則拒簽。勞動合同否合法簽證可以拒簽。勞動合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的無效。用人單位未提供合法勞動合同的，視為未提供勞動合同，超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍工資。

電子Edition合同當(dāng)然是合法。無論是論文合同還是電子 合同，只要其內(nèi)容不違法，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為合法有效合同，但需要注意的是，只有在具有可靠的電子簽名技術(shù)的第三方平臺上訂立的數(shù)據(jù)電文，才能被稱為電子 合同，可以替代紙質(zhì)合同，具有文書訴訟效力。電子 合同是目前的主流合同，越來越多的合同被應(yīng)用電子 合同，【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第465條系依法合同設(shè)立，受法律保護(hù)。