我打了老板，別說員工打了老板，現(xiàn)在是老板。打電話給員工不道歉是不可能的，兒子打了-0怎么辦？打就打吧，反正有的老板就是需要打，老板我不喜歡他，如果有重要的工作事項，可以直接打電話老板，不要用生活瑣事去打擾老板。拖欠農(nóng)民工工資老板受傷算不算犯罪？拖欠農(nóng)民工工資打賞老板是犯罪嗎。

老板拖欠農(nóng)民工工資是不對的，但是你在討要工資的過程中使用暴力手段受傷是違法的老板。如果你的老板傷害被認(rèn)定為輕傷，則屬于刑事犯罪。最好能和對方達(dá)成和解，取得諒解，否則要負(fù)刑事責(zé)任。老板拖欠農(nóng)民工工資是違法行為，應(yīng)該通過法律途徑維權(quán)。如果為此事受傷老板是犯罪，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)法律責(zé)任。找誰都沒用。拖欠農(nóng)民工工資打賞老板是犯罪嗎？

如果你有重要的工作事項，可以直接打電話老板，不要用瑣事打擾老板。一般來說，不建議直接撥打老板。畢竟不是一個級別的。大家有什么事情還是一步一步舉報比較好，這樣你的直屬領(lǐng)導(dǎo)才有面子，除非你想投訴你的領(lǐng)導(dǎo)，可以直接打電話老板。

法律分析:要看打人的原因。如果和工作有關(guān)，那就是工傷。老板負(fù)全責(zé)。如果是個人原因，那么老板不承擔(dān)責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

敢打自己老板，說明腦子有問題，不理智，沖動。如果你不能很好地工作，你不遵守紀(jì)律，這意味著你性格不好。沒有阿諛奉承就意味著誠實，木納。讓你的兒子為所發(fā)生的一切向老板真誠道歉。說明你兒子處理事情不冷靜，容易沖動，勸他以后改改這個毛病。我相信你兒子會從這次事件中吸取教訓(xùn)。打就打吧，反正有的老板就是需要打。不過，畢竟現(xiàn)在就業(yè)難，不能忍也能忍。

別說員工打電話老板，現(xiàn)在是老板。打了員工不道歉是不可能的。所以可能的話，換工作吧。后悔已經(jīng)發(fā)生的事情是沒有用的。不如另尋出路。就算人家讓你繼續(xù)在公司干，你覺得還有前途嗎？如果那是你的性格，那就找個踏實的工作吧，別想著等那些老板。不做奴隸就做不了身邊的工作。

打人肯定不對。你可以和他講道理，說你會把事情做好，但不要罵人。我相信他下次不會罵人了，如果我還罵你，這種人可以不理會。而你撞了人，那就是一個很大的矛盾，走吧，就算你還能工作，大概也不容易混了。據(jù)估計，它屬于房東YY，所以她丟下工作，一溜小跑，打得好。我討厭這種人，你要收拾行李了，是嗎？你太沖動了。我只能說，你失去了一次被老板欣賞的機會。