General 喪假可以請三天。婚假喪假指勞動者本人結(jié)婚、直系親屬死亡時享受的假期?；閱始奕⑹敲總€勞動者都會遇到的情況?；閱始奕⑵陂g，給予勞動者一定的假期，用人單位全額支付，讓勞動者有閑暇處理相關(guān)事務(wù)。這是對勞動者的精神安慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也保障了勞動者的權(quán)益，對調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。在國家勞動總局和財政部下發(fā)的通知中已經(jīng)規(guī)定，企業(yè)職工在三個工作日內(nèi)申請結(jié)婚喪假的，工資照常發(fā)放。

職工本人結(jié)婚或職工直系親屬的父母、配偶、子女死亡，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的婚假喪假。如果職工結(jié)婚時不在同一個地方工作，其在外地的直系親屬去世需要到外地操辦喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予出差假。在批準(zhǔn)的婚假喪假和旅游假期間，員工的工資將照常支付。途中差旅費由員工自行承擔(dān)。

國家規(guī)定有一至三天的婚姻喪假，爺爺去世可以要求喪假。根據(jù)《國家勞動總局、財政部關(guān)于職工請婚假喪假和事假問題的通知》的法律規(guī)定:1。員工結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情婚假一至三天喪假。二是員工結(jié)婚時，雙方不在同一地點工作，在外地的員工直系親屬死亡，需要員工到外地料理喪事的，可以根據(jù)距離遠(yuǎn)近給予事假。

擴展資料喪假是干部職工去世時，其配偶和直系親屬給予的節(jié)日。喪假一般不超過5天；死亡職工的直系親屬在外地，需要職工到外地參加喪事的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)距離給予職工請假，但除距離外一般不得超過7天。員工休息喪假和出差期間，企業(yè)照常支付員工工資，員工加班按事假處理。

喪假法定期限一般為一至三天。喪假是干部職工配偶、直系親屬死亡時給予的節(jié)日。喪假一般不超過5天。死亡職工的直系親屬在外地，需要職工到外地參加喪事的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)距離給予職工請假，但除距離外一般不得超過7天。員工休息喪假和出差期間，企業(yè)照常支付員工工資，員工加班按事假處理?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十一條:用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者法定休假日和法定婚假期間喪假以及依法參加社會活動期間向其支付工資。

喪假節(jié)假日一般是一到三天。職工本人結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，根據(jù)具體情況，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一至三天的婚假喪假。喪假出殯。企業(yè)職工直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況，酌情給予職工13天喪假。直系親屬是指配偶、父母、子女等與自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人。如果去世員工的直系親屬在外地，需要員工到外地參加葬禮，企業(yè)應(yīng)根據(jù)距離遠(yuǎn)近給予員工請假。

員工途中的差旅費由員工自己承擔(dān)。喪假直系親屬是誰？1.直系親屬包括父母、配偶、子女；2.在具體執(zhí)行過程中，公婆或公婆死亡也納入喪假的范圍。對于超出這個范圍的親屬，企業(yè)有權(quán)自行解讀；3.由于我國歷史上形成的習(xí)俗，孫子孫女一般都在必須參加的范圍內(nèi)。所以在實際操作中，很多單位也將爺爺去世納入員工可以享受的喪假范圍內(nèi)，由各企業(yè)自主決定。

喪假通常1到3天喪假。具體如下:1。員工結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天婚假喪假；2.如果職工結(jié)婚時不在同一個地方工作，其在外地的直系親屬死亡需要到外地料理喪事的，可以根據(jù)距離給予請假。勞動法規(guī)定的喪假的范圍如下:1 .直系親屬，即彼此一脈相承的上下代親屬，是指配偶、父母(公婆、姻親)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女及其配偶、曾祖父母、曾祖父母；2.配偶的姐妹及其子女不是直系親屬，應(yīng)該是姻親。

公婆分為三種:血親的配偶、血親的配偶、血親的配偶；3.血親配偶是指本人直系血親和旁系血親的配偶；例如兒子的妻子和兄弟的妻子。配偶的血親是指配偶的直系血親和旁系血親；如妻子的父母、兄弟姐妹等。配偶的血親配偶是指其配偶的直系血親和旁系血親的配偶，是間接的姻親關(guān)系；比如妻子的兄弟的妻子。

喪假一般需要一到三天。一般情況下，新政策喪假是這樣的:員工本人或其直系親屬如父母、配偶、子女等結(jié)婚死亡，可根據(jù)實際情況經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予1至3天的休假喪假。職工結(jié)婚時不在同一單位的，或者外地職工的直系親屬去世需要自己去外地操辦喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予旅行假。1.喪假多少天1。喪假一般一到三天。

職工結(jié)婚時不在同一單位的，或者外地職工的直系親屬去世需要自己去外地操辦喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予旅行假。2.法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十一條用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付法定休假日、婚假喪假和參加社會活動期間的工資，法律明確賦予勞動者帶薪休假的權(quán)利喪。