養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類主要分為四類:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老險(xiǎn)種有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)體工商戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等，四，商務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)商務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分類:醫(yī)療健康分析:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是根據(jù)國家統(tǒng)一的政策法規(guī)強(qiáng)制執(zhí)行的保障退休人員基本需求的保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老繳費(fèi)年限分為四個(gè)檔次，即最低檔次、第一檔次、第二檔次、第三檔次。農(nóng)村養(yǎng)老領(lǐng)取金的年齡男職工60周歲，女干部55周歲，女職工50周歲。一.養(yǎng)老黃金繳費(fèi)年限等級(jí)養(yǎng)老黃金繳費(fèi)年限分為四個(gè)等級(jí)，即最低等級(jí)、第一等級(jí)、第二等級(jí)、第三等級(jí)。根據(jù)自愿參加的原則，無論選擇哪個(gè)檔次，只要連續(xù)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

也可以選擇個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元每年900元。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)賠付流程1。企業(yè)人員退休后攜帶個(gè)人檔案、養(yǎng)老參保繳費(fèi)記錄等資料到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行信息核查。審核通過后，次月領(lǐng)取養(yǎng)老金，個(gè)人攜帶信息也可以完成。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類有哪些？讓我們互相了解一下。養(yǎng)老險(xiǎn)種有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)體工商戶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等。以下是具體介紹:1。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了保障城鎮(zhèn)就業(yè)群體。2.城鎮(zhèn)職工基本保險(xiǎn)養(yǎng)老根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，是強(qiáng)制性的，用人單位、用人單位和職工，包括勞動(dòng)者個(gè)人，都必須按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納。

4.城鎮(zhèn)職工基本保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資主體是用人單位。雖然個(gè)人也要繳費(fèi)，但主要部分還是用人單位出。5.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)將計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，不計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。參保人以靈活就業(yè)方式繳費(fèi)的，個(gè)人繳費(fèi)的60%劃入社會(huì)統(tǒng)籌基金，只有40%劃入我的養(yǎng)老參保個(gè)人。

Employee 養(yǎng)老保險(xiǎn)有繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。范圍為:不低于本省(市)上年度職工社會(huì)平均工資的60%(簡稱“省(市)社會(huì)工資”)，但不高于本省(市)上年度職工社會(huì)平均工資的300%。更細(xì)化的規(guī)定是，企業(yè)職工工資收入低于省(市)社會(huì)工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社會(huì)工資60%的，按照實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但最高不得高于省社會(huì)工資的300%。

確定這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)后，你就可以開始計(jì)算你要交多少了。這也涉及到企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)的比例，因?yàn)槁毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)和個(gè)人共同分擔(dān)的，企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人繳納8%。繳費(fèi)的計(jì)算方法如下:企業(yè)職工工資總額核定企業(yè)繳費(fèi)額* 20%；職工個(gè)人繳費(fèi)核定繳費(fèi)基數(shù)為職工工資總額的* 8% * 60% ~ 300% * 8%；如果是靈活就業(yè)人員，都需要自己繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中12%計(jì)入統(tǒng)籌基金，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。