據(jù)公開報(bào)道，2022年6月16日，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于2022年提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老國(guó)?；B(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)[2022]36號(hào)文件，決定自2022年7月1日起，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老國(guó)民保險(xiǎn)基數(shù)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月93元提高到98元，并要求各地根據(jù)本地實(shí)際提高基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

這也造成了全國(guó)31個(gè)地區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)養(yǎng)老金不統(tǒng)一的現(xiàn)象。公開資料顯示，近日，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》整合各省人力資源和社會(huì)保障部門數(shù)據(jù)，發(fā)布了2022年全國(guó)31個(gè)地區(qū)城鄉(xiāng)居民人均-0元/金的標(biāo)準(zhǔn)，其中排名前三的地區(qū)分別是上海1300元、北京887元、天津307元。后三個(gè)地區(qū)分別是云南103元，湖南105元，四川105元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種支付方式:1。公司繳費(fèi):主要是城鎮(zhèn)職工，其公司必須為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，保費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)；2.個(gè)人繳費(fèi):如涉及個(gè)人，也可自行購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按靈活就業(yè)身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人要承擔(dān)單位和個(gè)人雙方的保費(fèi)；也可在戶籍所在地繳納城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)養(yǎng)老并參保。1.繳費(fèi)比例不一樣。有單位的話，單位交12%，個(gè)人交8%，一共20%。個(gè)人自付的，繳費(fèi)比例為20%，優(yōu)惠12%。

四。養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類主要分為四類:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體如下:1。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家和社會(huì)依據(jù)法律法規(guī)，為勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力后，解除勞動(dòng)義務(wù)或推出基本生活，解決勞動(dòng)年齡限制而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。二。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指企業(yè)在自身經(jīng)濟(jì)承受能力和參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為提高員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇而自愿設(shè)立的輔助性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

有利于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)資金來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)資金，有效減輕國(guó)家和企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性和自我保護(hù)意識(shí)。四。商務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)商務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人在繳納一定的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金后，到一定年齡就可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。雖然被保險(xiǎn)人退休后收入會(huì)減少，但在養(yǎng)老 gold的幫助下，仍然可以維持退休前的生活水平。

分類:醫(yī)療健康分析:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的政策法規(guī)強(qiáng)制執(zhí)行的保障退休人員基本生活需求的保險(xiǎn)制度。在我國(guó)，90年代以前，企業(yè)職工實(shí)行的是單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。1991年國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定明確提出，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在這個(gè)多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以稱為第一層次，也是最高層次。在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前，基本養(yǎng)老養(yǎng)老金，又稱退休金和退休費(fèi)，是最重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是國(guó)家相關(guān)文件的規(guī)定。勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)及其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次以現(xiàn)金形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

1個(gè)人繳費(fèi)以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)(最低為上年度全市職工月平均工資的60%；最高的數(shù)字是上一年全市職工工資的8%。2 .單位繳費(fèi)按上年度職工月平均工資的22%繳納。人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一將個(gè)人養(yǎng)老賬戶規(guī)模由本人工資的11%調(diào)整為8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算1。養(yǎng)老保險(xiǎn):一人按職工上年度月平均工資繳納(最低為職工上年度全市工資的60%；最高的數(shù)字是上一年全市職工工資的8%。

人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一將個(gè)人養(yǎng)老賬戶規(guī)模由本人工資的11%調(diào)整為8%。在之前的政策中，個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的3%全部納入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳費(fèi)的19%轉(zhuǎn)入社會(huì)統(tǒng)籌，而在新政策中，單位繳費(fèi)的3%也納入社會(huì)統(tǒng)籌，解決養(yǎng)老賬戶空賬問題。2.醫(yī)保:單位10%，個(gè)人2% 3元；3.失業(yè)保險(xiǎn):單位1%，個(gè)人和工傷保險(xiǎn):工傷率根據(jù)單位的行業(yè)范圍確定。

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