如何解釋Labor 合同 Law法律解析:Labor合同Law第四條是關(guān)于用人單位的規(guī)定制度。合同如何合法有效合同只有法律中規(guī)定的有效條件才合法有效，合同解釋的原理是什么？根據(jù)法理和合同 law的規(guī)定，訂立和履行合同時(shí)有以下原則:(1)平等自愿原則合同 law是指民事。
1、...條中雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任應(yīng)該怎么 理解...雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)各自過(guò)錯(cuò)造成的損失承擔(dān)責(zé)任。比如由于自己的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致自己的損失進(jìn)一步擴(kuò)大，就要對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。因?qū)Ψ竭^(guò)錯(cuò)造成的損失，由對(duì)方承擔(dān)。根據(jù)過(guò)錯(cuò)的程度和大小賠償對(duì)方的損失。原法合同第五十八條無(wú)效或者被撤銷(xiāo)，由此合同取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還；無(wú)法返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)賠償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)責(zé)任。
無(wú)效是指法律不生效，即在締結(jié)合同時(shí)，不按締結(jié)合同的當(dāng)事人的預(yù)期生效。但是，無(wú)效并不意味著不產(chǎn)生任何后果。法律被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，當(dāng)事人還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)返還財(cái)產(chǎn)、賠償折價(jià)、賠償損失等民事責(zé)任。《民法通則》第六十一條第一款規(guī)定，民事行為被確認(rèn)無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，當(dāng)事人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還受損失的一方。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。雙方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)責(zé)任。
2、如何論述 合同法的意義和作用?中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決。
