簽合同對(duì)員工有什么好處？簽合同的好處和壞處在于，簽合同可以保證勞動(dòng)者合法享有以下權(quán)利:1 .勞動(dòng)者享有平等的就業(yè)權(quán)利:簽勞動(dòng)有什么好處合同簽勞動(dòng)有什么好處合同簽勞動(dòng)有什么好處合同簽勞動(dòng)有什么好處？第一，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，是勞動(dòng)。

好處是簽訂勞動(dòng)合同合同可以保證勞動(dòng)者合法享有以下權(quán)利:1。勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利:在什么崗位拿什么工資，實(shí)現(xiàn)同工同酬。2.勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利:按照合同和國(guó)家相關(guān)法律的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的權(quán)利，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資是用人單位的義務(wù)。3.勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利；4.勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；5.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；6.享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；7.將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交解決的權(quán)利；8.享受“五險(xiǎn)”，指的是五種保險(xiǎn)。

缺點(diǎn)是合同看清楚后簽字，否則一旦用人單位更改約定條件，將不利條件寫(xiě)入勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者將處于不利地位。【法律依據(jù)】中華人民共和國(guó)(PRC)勞動(dòng)合同法第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)-0。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的。用人單位與勞動(dòng)者在就業(yè)前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自就業(yè)之日起建立。

簽約勞務(wù)合同的優(yōu)缺點(diǎn)如下:1。好處是簽約勞務(wù)合同可以保證合法享有權(quán)利，比如平等的就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。2.缺點(diǎn)是合同看清楚后簽字，否則一旦用人單位更改約定條件，將不利條件寫(xiě)入勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者將處于不利地位。

1。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)的簽訂合同是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的最有利證據(jù)，也是用人單位與勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的最佳規(guī)范。所以簽勞動(dòng)合同對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益有很大的作用。注意:你要及時(shí)要求用人單位與自己簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同約定工資、崗位、期限、工時(shí)制度等主要條款；其次，要避免簽空白勞動(dòng)合同，否則一旦用人單位更改約定條件，將不利條件寫(xiě)入勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者將處于不利地位。

對(duì)于服裝制造等行業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的離職率比較高。雖然簽短期勞工合同可以在短時(shí)間內(nèi)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，簽長(zhǎng)期或無(wú)固定期限勞工合同一方面讓員工有安全感，另一方面簽新勞工合同又防止勞動(dòng)者重新選擇。第二，避免因未及時(shí)續(xù)保而引發(fā)糾紛。由于離職率高，員工數(shù)量多，續(xù)簽人工合同會(huì)消耗大量的HR精力。如果由于疏忽而沒(méi)有及時(shí)續(xù)簽合同，企業(yè)將遭受更大的人力、物力和財(cái)力損失。

為雙方未來(lái)的經(jīng)濟(jì)、生活安排提供預(yù)期保證。1.證明合同 Yes 合同成立的證據(jù)。根據(jù)法律的要求，任何合同都必須被證明和提供證據(jù)，包括人證和物證。當(dāng)通過(guò)信件、電報(bào)或電傳談判時(shí)，通信就是證據(jù)。Oral 合同成立后，如果沒(méi)有以一定的書(shū)面形式確認(rèn)，將因無(wú)法證明而得不到法律的保障，甚至在法律上成為無(wú)效。2.合同 Yes 合同的生效條件。

但在某些情況下，以書(shū)面形式簽署合同成為合同生效的條件。我國(guó)“合同 Law”第十條規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。3.結(jié)論的依據(jù)合同是合同業(yè)績(jī)。合同的實(shí)施涉及多個(gè)部門(mén)。如果是基于零散的書(shū)信電報(bào)，會(huì)對(duì)合同的實(shí)施造成很多不便。因此，買賣雙方在交易達(dá)成后，通過(guò)口頭、信函、電報(bào)協(xié)商，以書(shū)面文件形式全面、清晰地列明完整的交易條件具有重要意義，將進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，為合同的履行提供更好的基礎(chǔ)。