女職工勞動(dòng)保護(hù)，女工勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)女職工的什么進(jìn)行特殊保護(hù)

來源：整理時(shí)間：2023-07-28 12:11:00 編輯：律生活手機(jī)版

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1，女工勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)女職工的什么進(jìn)行特殊保護(hù)
2，女職工勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容
3，女職工勞動(dòng)權(quán)益有哪些保護(hù)
4，對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)有哪些
5，女職工保護(hù)有哪些
6，有關(guān)法規(guī)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)有何具體規(guī)定

1，女工勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)女職工的什么進(jìn)行特殊保護(hù)

是針對(duì)女職工的四期（經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期）的特殊生理狀況所進(jìn)行的勞動(dòng)保護(hù)！具體請(qǐng)查閱《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和國(guó)家即將出臺(tái)的《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》。

女工勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)女職工的什么進(jìn)行特殊保護(hù)

2，女職工勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容

答、女職工勞動(dòng)保護(hù)具有兩層含義：1、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利。2、保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康。其基本任務(wù)是，防止職業(yè)有害因素對(duì)女職工的健康及生殖機(jī)能的不良影響，保護(hù)女職工健康并能繁育健康的下一代。它是職工勞動(dòng)保護(hù)工作的重要組成部份。女職工勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容包括四個(gè)方面：1、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利。2、研究職業(yè)因素對(duì)女性身理機(jī)能的影響。3、安排女職工從事無害女性生理機(jī)能的工作。4、做好女性生理機(jī)能變化過程中的勞動(dòng)保護(hù)，即四期保護(hù)（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期保護(hù)）。

女職工勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容

3，女職工勞動(dòng)權(quán)益有哪些保護(hù)

憲法第48條規(guī)定婦女在政治上、經(jīng)濟(jì)上、文化上、社會(huì)上等各方面享有同男子平等的權(quán)利，實(shí)行男女同工同酬。各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)勞動(dòng)者和工作人員進(jìn)行晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得歧視婦女。懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間，按出勤對(duì)待，不能按病假、事假、曠工處理。因此也就不能扣工資。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳等情形降低女職工的工資，不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形辭退女職工、單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。

女職工勞動(dòng)權(quán)益有哪些保護(hù)

4，對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)有哪些

（1）女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)是指針對(duì)女職工生理特點(diǎn)和撫育后代的需要，對(duì)其在勞動(dòng)過程中的安全、健康依法加以特殊保護(hù)?！　。?）對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)主要包括以下措施：　　第一，禁止安排有害女性健康的勞動(dòng)。禁止范圍包括：礦山井下、森林采伐、第四級(jí)強(qiáng)度的體力勞動(dòng)作業(yè)、建筑業(yè)腳手架裝卸或電力高空作業(yè)、負(fù)重作業(yè)?！　〉诙?，對(duì)女職工四期保護(hù)。①經(jīng)期不得安排高處、低溫、冷水作業(yè)和第三級(jí)體力勞動(dòng)；②孕期不得安排第三級(jí)體力勞動(dòng)、有毒或有放射性物質(zhì)場(chǎng)所作業(yè)、高空作業(yè)等勞動(dòng)；③產(chǎn)期享有不少于90天的產(chǎn)假，產(chǎn)前產(chǎn)后假等內(nèi)容各有規(guī)定；④哺乳期不得安排第三級(jí)體力勞動(dòng)、有毒場(chǎng)所作業(yè)、延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。　　第三，女職工勞動(dòng)保護(hù)的其他措施。

5，女職工保護(hù)有哪些

1、企業(yè)要注意女職工禁忌從事的勞動(dòng)，合理安排女職工的崗位?！秳趧?dòng)法》第59條規(guī)定，禁止女職工從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。按照1990年1月勞動(dòng)部發(fā)布的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，這些禁忌從事的勞動(dòng)除礦山井下作用和《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)外，主要有：森林采伐作業(yè)、規(guī)楞及流放作業(yè)、建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)、電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；連續(xù)負(fù)重每次超過20公斤、間斷負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。2、企業(yè)要注意女職工“四期”特殊勞動(dòng)保護(hù)，妥善安排“四期”勞動(dòng)。女職工的四期是指：經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、和哺乳期，企業(yè)需要特殊的保護(hù)。（1）經(jīng)期保護(hù)。企業(yè)不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。（2）孕期保護(hù)。企業(yè)不得安排女職工在孕期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。（3）產(chǎn)期保護(hù)。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。（4）哺乳期保護(hù)。企業(yè)得安排女職工在哺乳未滿一周歲一年個(gè)人期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。3、女職工解除和終止勞動(dòng)合同的法定例外。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，只有女職工符合第39條規(guī)定的嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職等過失性情況時(shí)，企業(yè)才可以解除勞動(dòng)合同。其余情形，如40條規(guī)定的過失性解除、41條的經(jīng)濟(jì)性裁員、44條規(guī)定的期滿終止等，均不得對(duì)女職工適用，失少要等三期屆滿方能處理。

6，有關(guān)法規(guī)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)有何具體規(guī)定

3.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；　　4.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；　　5.連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在六次以上）每次負(fù)重超過二十公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過二十五公斤的作業(yè)。　　第四條　　女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍：　　1.食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；　　2.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；　　3.《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中Ⅱ級(jí)（含Ⅱ級(jí)）以上的作業(yè)。　　第五條　　已婚待孕女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍：　　鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中等Ⅲ、Ⅳ級(jí)的作業(yè)。　　第六條　　懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：　　1.作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化碳、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；　　2.制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；　　3.作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；　　4.人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；　　5.《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；　　6.伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；　　7.工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；　　8.《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。　　第七條　　乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍：　　1.第六條中第1、5項(xiàng)的作業(yè)；　　2.作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。