女工勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)女職工的什么進(jìn)行特殊保護(hù)2，女職工勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容3，女職工勞動(dòng)權(quán)益有哪些保護(hù)4，對(duì)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)有哪些5，女職工保護(hù)有哪些6，有關(guān)法規(guī)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)有何具體規(guī)定1，女工勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)女職工的什么進(jìn)行特殊保護(hù)是針對(duì)女職工的四期（經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期）的特殊生理狀況所進(jìn)行的勞動(dòng)保護(hù)！具體請(qǐng)查閱《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和國(guó)家即將出臺(tái)的《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》。2，女職工勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容答、女職工勞動(dòng)保護(hù)具有兩層含義：1、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利。2、保護(hù)女職工在生產(chǎn)...

女職工勞動(dòng)保護(hù)有哪些規(guī)定職工保護(hù)規(guī)定有以下內(nèi)容:1.-2/，采取措施改善女職工勞動(dòng)，對(duì)女職工/進(jìn)行安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。女職工勞動(dòng)保護(hù)，有什么規(guī)定？女職工保護(hù)的規(guī)定包括:國(guó)家/，男女就業(yè)平等，企業(yè)在招聘時(shí)不得歧視女性；禁止在改變女性生理機(jī)能的過(guò)程中安排女性職工從事高勞動(dòng)高強(qiáng)度勞動(dòng)-2/；關(guān)于女性職工-1保護(hù)設(shè)施等的規(guī)定。1、我國(guó)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)定有哪些勞動(dòng)法律第七章，女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，婦女權(quán)益保障法等。主要包括以下幾個(gè)方面:1。禁忌勞動(dòng)范圍:禁止安排婦女職工從事地下礦山和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)激烈...