第十三個(gè)月，補(bǔ)發(fā)第13個(gè)月的工資是什么意思怎樣算個(gè)人所得稅

來源：整理時(shí)間：2024-02-07 00:41:31 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，補(bǔ)發(fā)第13個(gè)月的工資是什么意思怎樣算個(gè)人所得稅
2，什么是第十三個(gè)月工資
3，第十三個(gè)月歌詞
4，第十三月工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

1，補(bǔ)發(fā)第13個(gè)月的工資是什么意思怎樣算個(gè)人所得稅

補(bǔ)發(fā)第13個(gè)月的工資指的是執(zhí)行公務(wù)員工資制度的行政事業(yè)單位，一個(gè)年度內(nèi)公務(wù)員工資構(gòu)成的前兩項(xiàng)（職務(wù)及級別工資）發(fā)放給所在單位人員，稱之為“第13個(gè)月的工資”。對執(zhí)行公務(wù)員工資制度的單位，在發(fā)放第13個(gè)月工資的同時(shí)合并當(dāng)月工資薪金計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅，也就是說和第12個(gè)月的工資合并一起作為一個(gè)月的工資性收入計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅。

補(bǔ)發(fā)第13個(gè)月的工資是什么意思怎樣算個(gè)人所得稅

2，什么是第十三個(gè)月工資

一般情況下發(fā)的第十三個(gè)月工資屬于公司的一種年底獎(jiǎng)勵(lì)或者說是一種員工福利，因此該部分福利公司可以根據(jù)員工的表現(xiàn)和功效，自由決定是否發(fā)給該員工。

像：32號娶你！好像看見過這方面的問題？沒有工資的意思吧！

普通的說是年終獎(jiǎng)

年底獎(jiǎng)勵(lì)工資、及待遇！

什么是第十三個(gè)月工資

3，第十三個(gè)月歌詞

第十三個(gè)月演唱:海騏每一天每一夜走在陌生的長街心已經(jīng)疲倦怎么再走向前錯(cuò)與對是與非愛恨之間拿捏我學(xué)不會(huì)只好走遠(yuǎn)白的雪圓的月照在異國的世界唯一的殘缺是我的心已碎北風(fēng)吹落葉飛最后一個(gè)季節(jié)如果再來一回春天是否再相約四季已走遠(yuǎn)我卻受困在第十三個(gè)月空的心失去你的感覺一片漆黑我的眼流著淚再無法看得見這世界四季斷了線我只想走出第十三個(gè)月穿越了深灰色的界限忘了從前就讓愛隨著你放逐在最遼闊的藍(lán)天白的雪圓的月照在異國的世界唯一的殘缺是我的心已碎北風(fēng)吹落葉飛最后一個(gè)季節(jié)如果再來一回春天是否再相約四季已走遠(yuǎn)我卻受困在第十三個(gè)月空的心失去你的感覺一片漆黑我的眼流著淚再無法看得見這世界四季斷了線我只想走出第十三個(gè)月穿越了深灰色的界限忘了從前就讓愛隨著你放逐在最遼闊的藍(lán)天我無怨我無悔到永遠(yuǎn)---END---http://music.baidu.com/song/2065044

是的

第十三個(gè)月歌詞

4，第十三月工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

按年歷，一年的工作時(shí)間是12個(gè)月，不存在第十三個(gè)月，第十三月工資實(shí)際就是所在單位對職工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由所在單位來自行規(guī)定，在法律中對此是沒有統(tǒng)一規(guī)定的。勞動(dòng)法對第十三月工資，沒有明確規(guī)定。第十三月工資屬于用人單位的福利待遇，各個(gè)公司一般根據(jù)自己的內(nèi)部規(guī)定來發(fā)放。正常來說，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合相關(guān)發(fā)放條件，用人單位應(yīng)當(dāng)按約定發(fā)放，否則勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。只發(fā)基本工資，補(bǔ)發(fā)津補(bǔ)貼，沒有明確的法律規(guī)定有第十三月工資，只是作為一種獎(jiǎng)勵(lì)方式發(fā)放只要在國家允許的范圍內(nèi)就不是違法。擴(kuò)展資料：工資支付的項(xiàng)目，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；(2)勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；(3) 按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。參考資料來源：搜狗百科-工資支付

按年歷，一年的工作時(shí)間是12個(gè)月，不存在第十三個(gè)月，第十三月工資實(shí)際就是所在單位對職工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由所在單位來自行規(guī)定，在法律中對此是沒有統(tǒng)一規(guī)定的。

十三個(gè)月工資，事業(yè)單位和公務(wù)員都有，只要考核為合格以上檔次都有，但不是全發(fā)，只發(fā)工資前幾項(xiàng)，各地規(guī)定不一樣，反正錢不多。