補(bǔ)發(fā)第13個月的工資是什么意思怎樣算個人所得稅2，什么是第十三個月工資3，第十三個月歌詞4，第十三月工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么1，補(bǔ)發(fā)第13個月的工資是什么意思怎樣算個人所得稅補(bǔ)發(fā)第13個月的工資指的是執(zhí)行公務(wù)員工資制度的行政事業(yè)單位，一個年度內(nèi)公務(wù)員工資構(gòu)成的前兩項(xiàng)（職務(wù)及級別工資）發(fā)放給所在單位人員，稱之為“第13個月的工資”。對執(zhí)行公務(wù)員工資制度的單位，在發(fā)放第13個月工資的同時合并當(dāng)月工資薪金計算并代扣代繳個人所得稅，也就是說和第12個月的工資合并一起作為一個月的工資性收入計算并代扣代繳個人所得稅。...

第十三個月的工資是什么意思？十三個月工資是指工作一年后可以拿到第十三個月的工資。老師第十三個月的工資是全額發(fā)放的，第十三個月的工資意味著你工作一年后就可以拿到，第13個月工資需要交社保嗎？第一，需要具體問題具體分析嗎？有的會扣，有的不會，十三個月的工資，意味著每年能發(fā)十三個月工資的企業(yè)，肯定會繳納五險一金。1、教師第13個月工資是全額發(fā)放嗎不，老師的十三薪只是月薪中的底薪或崗位工資。擴(kuò)展信息:1。第十三個月的工資為激勵性工資，當(dāng)年年審合格者，經(jīng)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可發(fā)放。2、年度考核基本合格、不合...