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1，如何看待醫(yī)患關(guān)系
2，什么是新醫(yī)患關(guān)系模式
3，怎樣處理好醫(yī)患之間的關(guān)系
4，如何搞好醫(yī)患關(guān)系
5，醫(yī)患發(fā)生沖突的原因及改善對(duì)策有哪些
6，怎樣看待醫(yī)患關(guān)系

1，如何看待醫(yī)患關(guān)系

人與人相處以誠相待，醫(yī)患關(guān)系患者是弱者，比較被動(dòng)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該首先主動(dòng)以誠相待，換位思考，視患者以親人，但同時(shí)把握法律尺度，有原則的盡量滿足患者的合理合法的要求。同時(shí)要有過硬的技術(shù)，一般患者都是為治病來就醫(yī)，關(guān)系是把患者的問題解決好，關(guān)系就會(huì)融洽

受利益驅(qū)動(dòng)造成關(guān)系緊張缺乏信任

2，什么是新醫(yī)患關(guān)系模式

醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)人員與病人在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系，是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵。著名醫(yī)史學(xué)家西格里斯曾經(jīng)說過：“每一個(gè)醫(yī)學(xué)行動(dòng)始終涉及兩類兩事人：醫(yī)師和病員，或者更廣泛地說，醫(yī)學(xué)團(tuán)體的社會(huì)，醫(yī)學(xué)無非是這兩群人之間多方面的關(guān)系”。這段話精壁地闡明了整個(gè)醫(yī)學(xué)最本制裁的東西是醫(yī)師與病員的關(guān)系。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的高度發(fā)展更加擴(kuò)充了這一概念，“醫(yī)”已由單純醫(yī)學(xué)團(tuán)體擴(kuò)展為參與醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)院全體職工；“患”也由單純求醫(yī)者擴(kuò)展為與相關(guān)的每一種社會(huì)關(guān)系。

什么是新醫(yī)患關(guān)系模式

3，怎樣處理好醫(yī)患之間的關(guān)系

醫(yī)患之間存有問題，醫(yī)患關(guān)系緊張不應(yīng)成為醫(yī)務(wù)人員不良行醫(yī)行為、社會(huì)公眾與患者不良就醫(yī)行為的理由。上述調(diào)查還得出，患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員表示信任的為43%，而醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為醫(yī)患之間相互信任的只有25%。拋開一些技術(shù)上的客觀因素，本調(diào)查結(jié)果證實(shí)，醫(yī)患關(guān)系并未到非常緊張的狀況，相反是社會(huì)公眾及醫(yī)務(wù)人員在認(rèn)識(shí)上有所夸大，特別是醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)患相互信任的比例較低顯示出這一點(diǎn)。另外，從醫(yī)患調(diào)查中感到，醫(yī)務(wù)人員包括醫(yī)學(xué)生對(duì)醫(yī)患關(guān)系表示出了比患者群體更多的恐慌和擔(dān)心。這種心態(tài)會(huì)影響到他們對(duì)待患者的態(tài)度和處理方式，有可能引發(fā)新的醫(yī)患糾紛，加劇醫(yī)患關(guān)系的緊張程度。

怎樣處理好醫(yī)患之間的關(guān)系

4，如何搞好醫(yī)患關(guān)系

作為醫(yī)務(wù)工作者，在自己人際關(guān)系圈中，醫(yī)患關(guān)系占有很大比例，在醫(yī)院的臨床實(shí)踐活動(dòng)中，醫(yī)護(hù)人員與求醫(yī)患者的關(guān)系問題更是當(dāng)前衛(wèi)生工作的熱點(diǎn)問題。換句話說，怎樣看待、處理當(dāng)前衛(wèi)生界的醫(yī)患關(guān)系，已成為醫(yī)德建設(shè)，醫(yī)院文化建設(shè)的重點(diǎn)之一?！　≡谏鐣?huì)主義國家，醫(yī)患關(guān)系本質(zhì)上是兄弟式的、沒有階級(jí)差別的同志式關(guān)系，在政治上應(yīng)該是社會(huì)主義精神文明建設(shè)重要組成部分。但是，由于個(gè)體人群中的職業(yè)道德|、政治素質(zhì)不同，在具體的工作中，醫(yī)患關(guān)系也遇到了不少新矛盾和新問題。為了清楚的表達(dá)這個(gè)觀點(diǎn)以尋求解決的方法，首先從醫(yī)患雙方的權(quán)利與義務(wù)談起。　　醫(yī)生作為一種職業(yè)，其服務(wù)對(duì)象是病人，其擁有專業(yè)知識(shí)與技能，有診治權(quán)和干涉權(quán)。對(duì)求醫(yī)患者有權(quán)利施行論斷和治療，并且可以在特殊情況下限制患者自主權(quán)利，為了是達(dá)到對(duì)患者負(fù)責(zé)的目的。權(quán)利與義務(wù)不可分割。醫(yī)生的義務(wù)也就是全心全意醫(yī)好患者病癥?；颊咭蚕碛衅降鹊尼t(yī)療權(quán)、疾病的認(rèn)知權(quán)、知情同意權(quán)，要求隱私權(quán)。同時(shí)履行義務(wù)：遵守醫(yī)院紀(jì)律制度，支持醫(yī)院發(fā)展，配合醫(yī)生治療。

醫(yī)生要面對(duì)的是各個(gè)層次的人群，用一種方式方法去對(duì)待不不行的。首先由于我們的國情，還不是像有些發(fā)達(dá)國家一樣醫(yī)療是公益的，既然存在著利益就必定存在著矛盾。其次由于患者的素質(zhì)不是都那么高，所以也必定存在著矛盾。然而生與現(xiàn)在我們也不得不接受現(xiàn)實(shí)，所以在處理醫(yī)患關(guān)系的時(shí)候要格外小心。面面俱到，應(yīng)該曉得言多必失的道理，醫(yī)生也要注意自己的廉潔，不要惟利是圖。生命大于一切！

5，醫(yī)患發(fā)生沖突的原因及改善對(duì)策有哪些

1 醫(yī)患矛盾發(fā)生的原因哲學(xué)上說矛盾即對(duì)立統(tǒng)一，醫(yī)患之間也是一種對(duì)立統(tǒng)一。處理好了，醫(yī)患關(guān)系顯得和諧，處理不好，則可引發(fā)醫(yī)患糾紛。醫(yī)患矛盾產(chǎn)生的原因可以從參與醫(yī)療活動(dòng)的對(duì)象身上來找： 1.1 患者自身原因。由于醫(yī)學(xué)發(fā)展還遠(yuǎn)未達(dá)到可以治療一切疾病的程度，許多疾病的病因還很不明了，有些檢查手段也是有風(fēng)險(xiǎn)的。患者由于知識(shí)的缺乏對(duì)疾病的預(yù)后存在認(rèn)識(shí)上的不足，導(dǎo)致病人過高的期望與實(shí)際的結(jié)果產(chǎn)生偏差，而把責(zé)任歸與醫(yī)方，導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生。 1.2 醫(yī)務(wù)人員的原因。有統(tǒng)計(jì)表明，我國臨床疾病診斷誤診率高達(dá)40%、技術(shù)水平有局限已成為醫(yī)患沖突的重要根源。新形勢(shì)下，醫(yī)療服務(wù)模式發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，從單純的“生物醫(yī)學(xué)”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣?huì)”復(fù)合模式，即從生理服務(wù)擴(kuò)展到心理服務(wù)，從醫(yī)療服務(wù)擴(kuò)展到社會(huì)服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了“救死扶傷”的范疇，社會(huì)給醫(yī)務(wù)人員提出了更高的要求，如果醫(yī)務(wù)人員一時(shí)不能適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，不能主動(dòng)與患者進(jìn)行交流和溝通，滿足患者。來自生理、心理及人格方面的需求，即便治療是成功的，也有可能得不到患者的認(rèn)同。還有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程中，更看重社會(huì)對(duì)個(gè)人的尊重和滿足，淡化了個(gè)人對(duì)社會(huì)的責(zé)任和貢獻(xiàn)，責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不佳，醫(yī)療行為不規(guī)范，影響了整個(gè)醫(yī)療隊(duì)伍的社會(huì)公眾形象和信譽(yù)，增加了患者不滿情緒。加劇了醫(yī)患矛盾。 1.3 醫(yī)療機(jī)構(gòu)的原因。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在對(duì)醫(yī)療操作規(guī)程的監(jiān)督，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及醫(yī)院的管理中還存在著缺陷，當(dāng)有糾紛出現(xiàn)后，部分醫(yī)療單位包庇有責(zé)任的醫(yī)生而引起患者不滿，加劇了醫(yī)患矛盾。 1.4 社會(huì)的原因。改革開放后，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展很快，人民群眾的健康水平明顯提高，總體上看，我國醫(yī)療衛(wèi)生水平已經(jīng)達(dá)到發(fā)展中國家的較高水平，但在發(fā)展的過程中，由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不到位，醫(yī)療保障制度不健全，多數(shù)群眾靠自費(fèi)就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用上漲速度超過居民收入增長(zhǎng)速度，患者負(fù)擔(dān)加重，經(jīng)濟(jì)利益在就醫(yī)行為中變得更加敏感，人們心目中的醫(yī)學(xué)形象越來越像一項(xiàng)商業(yè)。而部分新聞媒體對(duì)醫(yī)療工作的特殊性不夠了解，在調(diào)查研究不深的情況下宣傳報(bào)道，指責(zé)醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員，在社會(huì)上造成極壞影響，損害了醫(yī)療單位的名聲，使醫(yī)務(wù)人員的感情和積極性受到嚴(yán)重挫傷。總之，醫(yī)患矛盾的發(fā)生是社會(huì)和心理因素綜合作用的結(jié)果，不少醫(yī)患沖突是醫(yī)患雙方對(duì)醫(yī)療行為所具有的角色意識(shí)導(dǎo)致對(duì)相同問題不同的歸因所引起的。 2 防范措施正確處理新時(shí)期醫(yī)患關(guān)系是社會(huì)主義建設(shè)中的一件大事，它直接關(guān)系到人民群眾的生命健康和社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，影響到我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程，影響到整個(gè)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)、更是影響到我黨提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大目標(biāo)。因此，必須采取措施，防范醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

6，怎樣看待醫(yī)患關(guān)系

你好你的問題很深刻也很尖銳。。。。。。。。。。。?！　♂t(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)人員與病人在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系，是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵。著名醫(yī)史學(xué)家西格里斯曾經(jīng)說過：“每一個(gè)醫(yī)學(xué)行動(dòng)始終涉及兩類兩事人：醫(yī)師和病員，或者更廣泛地說，醫(yī)學(xué)團(tuán)體的社會(huì)，醫(yī)學(xué)無非是這兩群人之間多方面的關(guān)系”。這段話精壁地闡明了整個(gè)醫(yī)學(xué)最本制裁的東西是醫(yī)師與病員的關(guān)系。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的高度發(fā)展更加擴(kuò)充了這一概念，“醫(yī)”已由單純醫(yī)學(xué)團(tuán)體擴(kuò)展為參與醫(yī)療活動(dòng)的醫(yī)院全體職工；“患”也由單純求醫(yī)者擴(kuò)展為與相關(guān)的每一種社會(huì)關(guān)系。　　醫(yī)患關(guān)系在醫(yī)療活動(dòng)中由技術(shù)生關(guān)系和非技術(shù)關(guān)系兩大部分組成。非技術(shù)性關(guān)系是指求醫(yī)過程中醫(yī)務(wù)人員與病員的社會(huì)、心理等方面的關(guān)系，在醫(yī)療過程中對(duì)醫(yī)療效果有著無形的作用?！　〖夹g(shù)性醫(yī)患關(guān)系有三種基本模式?！　?．主動(dòng)棗被動(dòng)型：醫(yī)師完全主動(dòng)，病員完全被動(dòng)；醫(yī)師的權(quán)威性不受任何懷疑，病員不會(huì)提出任何異議?！　?．引導(dǎo)棗合作型：醫(yī)師和病員都具有主動(dòng)性。醫(yī)師的意見受到尊重，但病員可有疑問和尋求解釋?！　?．共同參與型：醫(yī)師與病員的主動(dòng)性等同，共同參與醫(yī)療的決定與實(shí)施。醫(yī)師此時(shí)的意見常常涉及病員的生活習(xí)慣、方式及人際關(guān)系調(diào)整，病員的配合和自行完成治療顯得尤為重要?！　〖夹g(shù)性醫(yī)患關(guān)系在醫(yī)療過程中以病人的診治利益為準(zhǔn)則，對(duì)醫(yī)療效果起著重要的作用?！　♂t(yī)患關(guān)系是指“醫(yī)”與“患”之間的關(guān)系。“醫(yī)”包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員；“患”包括病人、病人的家屬以及除家屬以外的病人的監(jiān)護(hù)人（有時(shí)稱作“患者方面”）?！　〈送馑Q的“醫(yī)”主要是指醫(yī)療單位及其醫(yī)務(wù)工作者。不僅包括各級(jí)各類醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、療養(yǎng)院和門診部，還包括各種診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)所等。醫(yī)務(wù)工作者也是一個(gè)廣義的概述。其中主要是指各級(jí)各科醫(yī)生，由于醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)術(shù)水平、負(fù)責(zé)精神等方面因素引起的醫(yī)療糾紛最為常見。其次常涉及醫(yī)療糾紛的是護(hù)士，她們負(fù)責(zé)治療的具體操作和護(hù)理工作，如果粗心大意、操作失誤、擅離職守也易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。此外，醫(yī)療單位的管理人員有時(shí)也會(huì)成為醫(yī)療糾紛的“肇事者”，常見的有管理工作未盡職盡責(zé)，使醫(yī)療環(huán)節(jié)脫檔而給病人造成損害；或者醫(yī)療單位的領(lǐng)導(dǎo)瞎指揮，硬性要求主治醫(yī)生使用或不使用某種藥物及診療措施，導(dǎo)致不應(yīng)有的危害后果。　　此外所稱的“患”是指接受診療的病人。如果診療及護(hù)理過程沒有導(dǎo)致病人死亡，就必須由病人本人提請(qǐng)醫(yī)療糾紛的處理。當(dāng)然，按照法律的規(guī)定，病人可以委托家人、親友、律師等人充當(dāng)代理人，以病人的名義，具體實(shí)施解決醫(yī)療糾紛的工作。如果在診療護(hù)理過程病人死亡，那么他的利害關(guān)系人就可以取代患者而成為醫(yī)療糾紛的主體。死者的配偶、子女、父母等都可以成為利害關(guān)系人?！　∥沂沁@樣理解的！　　愿以后沒有復(fù)雜醫(yī)患關(guān)系！

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)保護(hù)著人民的健康，因此醫(yī)患關(guān)系是社會(huì)關(guān)系的重要組成部分，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系是和諧社會(huì)的組成部分。醫(yī)療糾紛問題不僅僅是一個(gè)單純的醫(yī)療問題，已經(jīng)演變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)問題。現(xiàn)在，在醫(yī)療界存在很嚴(yán)重的不正當(dāng)現(xiàn)象，比如做手術(shù)送紅包，患者出現(xiàn)正常死亡問題向醫(yī)院無理取鬧等。這些問題的出現(xiàn)可以看出醫(yī)患之間存在不和諧的問題。從總體上來看，和諧占主導(dǎo)地位，不和諧只是很小的一部分。之所以會(huì)出現(xiàn)以上問題，主要是因?yàn)橐韵聨讉€(gè)方面：醫(yī)療保險(xiǎn)制度不健全。現(xiàn)在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度取得了重大進(jìn)展，大部分患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的預(yù)期效果有較高的期望，而絕大多數(shù)醫(yī)患糾紛都是由于醫(yī)療費(fèi)用與患者的期望療效不相符合所引起的。醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制不完善。醫(yī)療服務(wù)由于其本身的行業(yè)特征，決定了它是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。因此，為醫(yī)療行為提供風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制尤為必要。一旦發(fā)生了醫(yī)療糾紛，患者及其家屬不會(huì)直接找醫(yī)院、找醫(yī)生個(gè)人，他們只需要請(qǐng)律師同*和保險(xiǎn)公司交涉，有效地避免醫(yī)患雙方?jīng)_突的產(chǎn)生。醫(yī)患糾紛的相關(guān)法律、法規(guī)不配套。我國對(duì)醫(yī)療糾紛處理的相關(guān)法律規(guī)定過于原則，不便于操作，仍需要不斷完善和補(bǔ)充。醫(yī)院方面因素。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，院方對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的熱衷與追求也是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張不可忽視的因素?；颊叻矫嬉蛩?。隨著健康意識(shí)增強(qiáng)，人們對(duì)疾病和早期診療更加重視，對(duì)疾病的治療效果預(yù)期更高。如何建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，可以從以下幾個(gè)方面著手。強(qiáng)化政府責(zé)任是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵。衛(wèi)生工作中存在的基本矛盾是群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與該水平醫(yī)療服務(wù)的供應(yīng)嚴(yán)重不足之間的矛盾，醫(yī)患關(guān)系不和諧，醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛、甚至醫(yī)患沖突，是這一矛盾的具體體現(xiàn)。要構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，就必須研究如何完善醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制，維護(hù)醫(yī)院的公益性質(zhì)，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)醫(yī)院管理是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的保障。建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)護(hù)人員是關(guān)鍵。醫(yī)護(hù)人員要具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療技術(shù)，要理解和尊重患者，要學(xué)會(huì)和患者溝通，要注意醫(yī)務(wù)人員的形象和禮儀。患者的理解和包容是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的核心。醫(yī)患關(guān)系和諧與否，涉及醫(yī)患雙方，單靠醫(yī)護(hù)人員的努力是不夠的，就需要患者能夠全面正確地理解醫(yī)生這一職業(yè)。不少患者看待醫(yī)院、醫(yī)生，缺乏承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，對(duì)醫(yī)療效果的期望值過高，不少醫(yī)療糾紛就因此而起的。只有醫(yī)患之間相互理解、尊重和依存，才能真正實(shí)現(xiàn)和諧的醫(yī)患關(guān)系。只要善待患者，加強(qiáng)溝通，設(shè)身處地地為患者著想，為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心和耐心的服務(wù)，就會(huì)贏得患者對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的尊重和認(rèn)同，和諧的醫(yī)患關(guān)系就一定會(huì)建立起來。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。醫(yī)患溝通需要政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、患者三方共建、理解和信任。我們要堅(jiān)持常抓不懈，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果，努力構(gòu)建互相尊重、互相理解、溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系

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醫(yī)患，如何看待醫(yī)患關(guān)系

本文目錄一覽

1，如何看待醫(yī)患關(guān)系

2，什么是新醫(yī)患關(guān)系模式

3，怎樣處理好醫(yī)患之間的關(guān)系

4，如何搞好醫(yī)患關(guān)系

5，醫(yī)患發(fā)生沖突的原因及改善對(duì)策有哪些

6，怎樣看待醫(yī)患關(guān)系

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醫(yī)患，如何看待醫(yī)患關(guān)系

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1，如何看待醫(yī)患關(guān)系

2，什么是新醫(yī)患關(guān)系模式

3，怎樣處理好醫(yī)患之間的關(guān)系

4，如何搞好醫(yī)患關(guān)系

5，醫(yī)患發(fā)生沖突的原因及改善對(duì)策有哪些

6，怎樣看待醫(yī)患關(guān)系

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4，如何搞好醫(yī)患關(guān)系

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