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1，成都人才落戶房怎么辦理的
2，人才入戶需要社保嗎
3，成都有房怎么人才落戶
4，杭州人才落戶政策
5，東莞市人才入戶條件
6，怎樣辦理人才引進落戶

1，成都人才落戶房怎么辦理的

1、本人或委托人憑勞動合同、身份證到成都市人才中心開《調(diào)檔函》，同時領取《成都市調(diào)（流）動人員登記表》或《申請落戶成都市外籍專業(yè)技術人員基本情況登記表》、《辦理就業(yè)接收入戶》回單位簽字蓋章； 2、持《調(diào)檔函》回原存檔單位辦理提檔或調(diào)動手續(xù)， 3、確認檔案已到成都市人才中心后，到我中心簽訂《單位人事代理合同書》，材料報我中心審查、蓋章，辦理《人事檔案》； 4、到人才中心領取《人才引進呈報表》等材料； 5、到成都市*局辦證中心辦理戶口準遷證（地址：正府街38號）； 6、回原戶口所在地辦理戶口遷移手續(xù)； 7、到市*局辦證中心入戶； 8、戶口掛靠在成都市人才中心集體戶口者將《常住人口登記表》返回我中心。

成都人才落戶房怎么辦理的

2，人才入戶需要社保嗎

一般社會保險每個地區(qū)都可以辦理的，需要勞動者提供相關證件，如社保卡、身份證復印件等。社保的繳納方式是：一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險或者是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。具體操作方法是：一般社會保險每個地區(qū)都可以辦理的，需要勞動者提供相關證件，如社?？?、身份證復印件等。社保的繳納方式是：一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險或者是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。

您好！不可以的，通過人才引進入戶廣州的其中一個條件要求社保要1年。

3，成都有房怎么人才落戶

一、學歷落戶： (一)選擇落戶地：申請人已有住房，應在住房所在地申請辦理。 (二)選擇所需材料：住房落戶需提供畢業(yè)證書(若遺失，提供畢業(yè)證明書);申請人居民戶口薄(戶籍保留在校的提供遷移證)和居民身份證;《房屋所有權(quán)證》或《不動產(chǎn)權(quán)證書》(無權(quán)證的提供備案購房合同或房產(chǎn)信息摘要);落戶地居民戶口薄(落戶地已登記有戶口的提供);親屬關系證明(落戶直系親屬住房的提供)。 (三)辦理落戶：帶上材料直接到落戶地*辦證中心申請辦理。二、技能人才落戶： (一)選擇落戶地：申請人已有住房，應在住房所在地申請辦理。 (二)選擇所需材料：住房落戶需提供成都市人力資源和社會保障局出具的《成都市技能人才入戶聯(lián)系函》;申請人居民戶口薄(戶籍保留在校的提供遷移證)和居民身份證;《房屋所有權(quán)證》或《不動產(chǎn)權(quán)證書》(無權(quán)證的提供備案購房合同或房產(chǎn)信息摘要);落戶地居民戶口薄(落戶地已登記有戶口的提供);親屬關系證明(落戶直系親屬住房的提供)。 (三)辦理落戶：經(jīng)成都市人力資源和社會保障局技能人才服務中心認證，取得《成都市技能人才入戶聯(lián)系函》后，再帶上材料到落戶地*辦證中心申請辦理。

成都有房怎么人才落戶

4，杭州人才落戶政策

進一步放寬人才落戶政策: 放寬高技能人才引進戶口遷移政策，即45周歲以下具有技師以上職業(yè)資格人員及35周歲以下具有高級工職業(yè)資格人員，在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年，且在杭州市區(qū)有合法固定住所，可申請在杭州市區(qū)落戶。在杭就業(yè)期間，國務院各部委授予的操作能手等，省級及以上行業(yè)主管部門評比的先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工；被評選為本市市級及以上勞動模范（含享受待遇對象），杭州市十佳來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、道德模范、見義勇為先進個人，可申請在杭州市區(qū)落戶。適用范圍本通知所稱的市區(qū)，指上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)（含杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）、拱墅區(qū)、西湖區(qū)（含杭州西湖風景名勝區(qū)）、杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）、蕭山區(qū)（含杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)）、余杭區(qū)、富陽區(qū)和臨安區(qū)。合法固定住所包括城鎮(zhèn)合法固定住所和農(nóng)村合法固定住所。城鎮(zhèn)合法固定住所指在城鎮(zhèn)擁有所有權(quán)或使用權(quán)的房屋，包括屬于自己的房屋所有權(quán)的住宅房屋、擁有公有住房租賃證的承租人租住的房屋、市區(qū)中低收入住房困難家庭租住的公共租賃住房（廉租住房）。農(nóng)村合法固定住所是指在農(nóng)村擁有合法宅基地審批手續(xù)的住房，包括集體土地上的自建房、安置房。在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作滿3年：指與市區(qū)用人單位（有承續(xù)關系的母子公司等可視作為同一用人單位）簽訂勞動合同且已履行3年以上，并在該用人單位連續(xù)繳納社會保險3年以上（不含補繳）。

5，東莞市人才入戶條件

入戶基本條件：申請入戶的人才，須同時符合以下兩項基本條件： 1、在本市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)、經(jīng)商的非本市戶籍人員。 2、無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄。人才準入條件：符合基本條件，年齡在50周歲以下(符合條件準入的表彰獎勵類人才，不作年齡限制)，達到以下準入條件之一的，可提出入戶申請。 1、具備初級以上專業(yè)技術職務資格; 2、具備國家注冊執(zhí)業(yè)資格; 3、具備高級工以上國家職業(yè)資格; 4、具備全日制普通高等教育本科以上學歷; 5、受聘于我市社會工作崗位的社工人才; 6、具備中級工國家職業(yè)資格或國家承認的非全日制本科以上學歷、全日制普通高等教育大專學歷的人才，且在莞參加社會養(yǎng)老保險滿3年; 7、具備全日制普通高等教育大專以上學歷應屆畢業(yè)生; 8、廣東省內(nèi)職業(yè)學校、技工院校具備中級工以上國家職業(yè)資格的學制教育應屆畢業(yè)生; 9、來莞創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，且未在國(境)外入籍或定居的留學人員; 10、最近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)，在莞累計繳納工資薪金個人所得稅6000元以上; 11、在莞登記注冊并合法經(jīng)營1年以上、依法納稅、吸納就業(yè)5人以上并按規(guī)定參加社會保險6個月以上的初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人; 12、符合條件準入的表彰獎勵類人才。 (1)獲得省(廣東省委、省政府)部級以上表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的; (2)獲得東莞市委、市政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號獎勵的; (3)在駐莞部隊服役期間被授予榮譽稱號或榮立一、二、三等功，退役后在莞工作和繳納社會養(yǎng)老保險達到一定年限的; (4)近5年由我市人力資源部門推薦參加國家、廣東省或我市人力資源部門主辦或與部門、行業(yè)組織聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽獲得獎項的。

6，怎樣辦理人才引進落戶

2018青島購房落戶條件　　1.青島城區(qū)購房落戶條件　　在城區(qū)購買單套商品住宅建筑面積達到90平方米以上，取得不動產(chǎn)權(quán)證的，本人及其配偶、未婚子女可申請落戶。(注：沒有一二手房和有無貸款限制)　　(城區(qū)指：市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū))　　2.青島新區(qū)購房落戶條件　　在新區(qū)購買單套商品住宅建筑面積達到60平方米以上，取得不動產(chǎn)權(quán)證的，本人及其配偶、未婚子女可在居住地申請落戶?！　?新區(qū)指：青島西海岸新區(qū)、紅島經(jīng)濟區(qū)、即墨區(qū)。)　　 2018青島購房落戶辦理指南（條件+材料+地點）　　二、人才引進落戶　　50周歲以下博士生、碩士生，45周歲以下全日制本科學歷或?qū)W士學位（非全日制也可）人員，未落實就業(yè)單位的可以申請“先落戶后就業(yè)”，全日制?？茖W歷申請人才引進落戶取消了社保年限限制?！　⊥扑]閱讀：青島人才引進落戶辦理攻略　　三、積分落戶　　取消積分落戶申請人員的學歷限制、居住證和社保繳納年限由原來的3年降低為1年?！　?018青島積分落戶條件　?。ㄒ唬┰诒臼杏泻戏ü潭ㄗ∷弧　。ǘ┏直臼杏行У纳綎|省居住證滿1年；【居住證辦理指南】　?。ㄈ┰诒臼芯蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社會保險滿1年；【青島社保參保證明打印網(wǎng)址及操作指南】　?。ㄋ模o犯罪記錄?！　∷摹⑵竭w落戶　　本市戶籍人員可將戶口遷移至城鎮(zhèn)范圍內(nèi)合法固定住所，不受住所房屋面積限制。　　平度，膠州，萊西，即墨戶籍人員，在市區(qū)有合法固定住所的，可以辦理遷移落戶。

依據(jù)《天津市人才政策指南》只要您具備以下條件之一就可以通過人才引進方式落戶天津?！　?.在天津就業(yè)，35歲以下全日制統(tǒng)招本科學歷，且取得學士學位；　　2.35歲以上45歲以下者全日制本科必須具備中級職稱或者碩士學歷。17年人才引進最新政策：　一是社保聯(lián)網(wǎng)：　　2017年社保有可能全國聯(lián)網(wǎng)，一人多地繳納社保將會受限，為辦理人才引進增加潛在難度;　　二是需要連繳一年社保：　　17年辦理人才引進落戶天津，有可能和積分落戶一樣要求順繳一年社保，辦理周期增加，相應的風險也會增加。

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